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1、精选优质文档-倾情为你奉上燃料入库验收制度 为认真做好节能减排工作，贯彻执行中华人民共和国节约能源法和单位节能管理规定，特制定本制度。 1.首次供应燃料（煤、油、气）的单位必须进行检验，经检验其燃料质量符合锅炉使用要求的供户，方可长期供应。 2.对燃料的检验项目应根据燃料种类的不同予以区别对待，如燃煤应检验水分、灰分、硫含量、挥发份、低位发热量等；燃油应检验色度、水分、硫含量、密度、闪点、酸度、灰分、低位发热量等；燃气应检验水分、灰分、燃点、硫含量、低位发热量等。 3.每批燃料均应进行计量，固体、液体燃料应进行称重，气体燃料应进行体积测量。 4.根据我单位锅炉使用情况，燃煤低位发热量低于177
2、00-21000KJ/kg或硫含量2%时，不得入库。 5.燃料采购应按发热量进行计价，如燃煤：-元/21000千焦，燃油：-元/40000千焦，燃气：-元/40000千焦。硫含量每超标1%，应扣减50元/吨。 6.燃料验收由（供应科或锅炉房主任）负责，并切实做好统计工作。能效监测计量制度为响应国家节能减排号召，认真贯彻执行中华人民共和国节能能源法，做好本单位节能降耗工作，特制定本管理制度。1.能效监测所有表计如衡器、水量表、电度表、油量表、气量表、蒸汽流量表、温度计等应进行定期校验，以保证计量的准确性。 2.每班司炉工应做好本班燃煤消耗、除渣量统计。每小时应记录一次锅炉排烟温度。 3.交接班时
3、应由交接班双方共同统计各表读数如蒸汽流量表、电度表、水表、油量表、气量表等。 4.各项统计计量工作由当班司炉班长负责。 5.对计量统计工作认真的班组要进行表扬，并加发奖励工资，对计量统计工作不认真的班组将进行通报批评，并适当扣除当月工资或奖金。节能目标责任制 为响应国家节能减排号召，认真贯彻执行中华人民共和国节约能源法，切实做好本单位节能降耗工作，特制订节能目标责任制。 一、锅炉房主任节能责任： 1.每周应对锅炉房内各种设备进行检查，确保设备安全可靠，处于完好状态；发现设备存在问题应及时修理。 2.对高温设备如蒸汽（热水）管道、蒸汽（热水）阀门、分汽（水）缸、烟（风）道等，应做好保温工作，发现
4、保温破损应及时修复，以确保各处保温层处于完好状态。 3.做燃煤、燃油、燃气的验收工作，确保燃料供应的质量可靠，数量准确。 4.做好燃料的保管工作，建有煤场、油料罐以保证燃料品质，减少燃料的自然消耗。 二、司炉操作人员节能责任： 1.认真学习有关节能操作知识和相关节能减排制度。 2.认真操作、精心总结，找到一个适合本厂锅炉的先进操作方法，以提高锅炉效率。 3.认真执行排污制度，每班至少排污一次，确保锅炉处于无垢或微垢状态下进行。 4.认真进行巡回检查，确认设备运行状态，发现问题及时向有关领导报告，确保锅炉及辅机安全经济运行。 三、水处理人员节能责任： 1.认真学习工业锅炉水质标准和相关节能管理制
5、度。 2. 精心操作，认真总结，找到一个适合本单位水处理设备的操作方法，以利于节水、节盐。 3. 认真贯彻工业锅炉水质标准，确保锅炉用水符合相关标准要求。 4. 每2小时应进行1次锅炉给水、软水、回水品质化验，确保锅炉给水品质符合工业锅炉水质标准要求。 5.每班应进行2次锅炉炉水品质化验，使锅炉炉水品质符合工业锅炉水质标准要求，并指导司炉工进行排污操作。 6.认真进行巡回检查，确保水处理设施处于完好状态。 能效考核制度 为响应国家节能减排号召，认真贯彻中华人民共和国节约能源法，促进本单位锅炉的节能降耗，特制订本制度。 1.层状燃烧锅炉效率标准：D0.7t/h :55%；0.7D1 t/h : 58%；1D2 t/h:61%；4D6 t/h :64%；10D20 t/h:66%；D20 t/h :69%。 2.流化床锅炉效率标准：6D20t/h :76%；D20t/h :78%。 3.燃油、燃气锅炉效率：D2t/h :84%；D2t/h :86%。 4.排烟温度：D1t/h :250；D2t/h :170。 5.锅炉运行效率比规定效率每提高1%，每月对当班司炉操作人员奖励300-500元；运行效率比规定效率每降低1%，每月对当班司炉操作人员扣发奖金300-500元。 6.能效考核负责人为（锅炉房主任）。专心-专注-专业