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精选优质文档-倾情为你奉上洪水镇长堰小学教师周转房管理方案洪水镇长堰小学教师周转房管理方案为了搞好学校教职工教师周转房住房分配管理工作，积极构建和谐与平安校园，特制订本方案。一、指导思想以三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持以教学为中心，方便教学管理人员为宗旨，充分调动教职工工作的主动性与积极性，有效促进学校各项工作的全面发展。二、分房资格1、在编教职工。2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。三、分房原则1、学校在教师“量化计分，择优选房”的基础上，遵循“联系实际、统筹兼顾、综合调剂”原则，解决教职工住房问题。2、教职工住房落实后，任何人不得随意私自转让和对换，违者住房有学校收回。3、教职工调离或退休后住房无条件退回学校。4、不能长期让亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。6、按分数高低优先自行选择住房。四、计分细则1、校龄分：每年10分。（只记本校教龄，每期5分）。2、职称分：高级记20分，中级记18分，初级及未评记15分。3、学历分：本科10分，专科7分，高中、中专4分，其他4分。4、职务分：校级领导15分，中层领导12分，班主任及管理人员10分，科任老师8分。勤杂人员6分。五、说明：1、校龄以到校工作的年份算起。2、职称以评职文件为准。专心-专注-专业