论大学生职业素养养成(共5页).docx

上传人:飞****2 文档编号:14359559 上传时间:2022-05-04 格式:DOCX 页数:5 大小:68.45KB
返回 下载 相关 举报
论大学生职业素养养成(共5页).docx_第1页
第1页 / 共5页
论大学生职业素养养成(共5页).docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《论大学生职业素养养成(共5页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论大学生职业素养养成(共5页).docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上财经学院实践周小组论文论文题目 论产学研协同理念在大学生职业素养养成中的价值学生姓名 贾惠 第五组 学生学号 专业班级 国际经济与贸易141本科班 论产学研协同理念在大学生职业素养养成中的价值摘要:产学研集中体现了不同社会分工在功能与资源优势上的协同与集成,彰显出市场经济需要与教育资源供给之间的协同价,不断积累职业素养的“优势”,成为大学生成长成才和职业竞争力的重要一环。关键词:职业素养 素质 职业生涯 竞争力 内在修养职业素养是一个人的内在修养,它决定了一个人的人生高度。它包括了一个人的学习能力、人际交往能力,团队合作能力,专业知识运用能力等。职业素养是一个人职业生

2、涯成败的关键因素。因此,我们培养自己坚韧不拔的毅力、不断进取的精神等,使我们在以后的生活和工作中更加优秀。职业素养影响着我们的职场生涯甚至是以后的生活,它对于我们每个人来说都是相当重要的。当今大学生就业是关系到学校生存、学生命运的重要因素,学生、学校、社会都很关注大学生就业问题。面对金融危机,大学生的就业形式非常严峻,所以作为新时代的我们就需在就业过程中及其以后工作所需的素质、技能等方面的培养。出现大学生就业困难的原因是大学生人数的急剧增加,金融危机爆发经济萧条,大学生就业形势越来越严峻。大学生就业难的原因是多方面的,既有经济性因素也有社会性因素。中国的高等教育事业与发达国家相比,仍处于一个不

3、高的水平,大学的招生数量还要继续增加,所以,大学生就业难将是一个长期存在的社会现象。有调查结果显示,当前大学毕业生的综合素质与用人单位的实际需求中间存在巨大的差距,毕业生的综合素质低已经成为制约毕业生能否顺利就业的重要因素,也是造成就业难的主要原因。首先,高校过度扩招使学生综合素质参差不齐,而且,部分高校的师资等软件要求不能满足这样的扩招,以致大学生综合素质缺失。而就业的本质是社会对求职者综合素质的需要和认可,因此,大学生是否具备社会需要和认可的综合素质变成了影响就业的重要因素。其次,由于受到传统教育模式的影响,部分大学生形成单一专业的知识结构,知识面狭窄;重理论学习,轻实践操作,以致实际工作

4、中动手能力太差。这种知识结构状况缺乏创新活力,理论脱离实际,影响了大学生自身综合素质水平。再次,学生之间的生活习惯、文化背景、地区差异显著;加之个人主义、自我等原因,集体主义感和团结意识薄弱。社会适应能力不强,团结协作能力欠缺,进而影响日后的工作协作能力。最后,绝大部分学生为了上大学,过于注重高考成绩,忽略其它能力的培养,尤其是交际能力,缺乏基本的表达能力。许多都是独生子女,进入大学后,基本上没有养成良好交际的习惯,走上社会就难以应付日常各种交际,以致与用人单位交流时,有一部分人不能把自己的优势等恰当地展示给用人单位。此外,部分大学生的职业道德欠缺,诚信缺乏,做事不踏实,态度不严谨,也造成就业

5、难的因素。所以我认为以后为能更好的就业,我们需有以下几种能力。(一)以职业生涯规划为切入点,为自己提升就业能力奠定基础首先,树立正确的职业理想,找准职业倾向,择己所爱,培养自主学习能力,学会把外部学习技能内化成为自己能力的过程,变成学习的主人,拥有创造的愿望和乐趣,善于发现自己不足及乐于探究求新,为获得理想的职业积极做好准备。其次,正确进行自我评估和职业分析,发挥优势。改进不足;进行职业生涯规划时,充分了解职业的特性、现状及发展空间,以及对求职者的自身素质和能力的要求等进行职业定位,选择最适合自己的职业,根据自己的实际找工作。再次,优化自身知识结构。按照社会与职业发展要求,将已有知识科学地重组

6、、交叉融合,培养和提高综合素质。最后,加强职业需要的实践能力,要加强社会实践能力,除了掌握基础知识以外,提高实际运用能力,还需具备从事该行业岗位的实际工作能力,积极投入到社会工作当中。(二)掌握基础知识性能力,促进专业知识结构的形成为了就业而应当具备的基本能力包括大学生在校期间所学的专业基础理论知识和外语、计算机的应用能力。为了更好地掌握专业知识、正确运用,必须努力学习英语和计算机知识,学会利用网络获取各类有用的信息,不断提升自己的综合素质。(三)提高自身社会适应能力,实现自身就业能力的提升虽说大学是小社会,但是学校和社会是存在差距的,刚走出校园的大学生对社会看法过于简单、片面和理想。缺乏工作

7、经历和生活经验的他们,角色转换慢,适应过程长,难以适应企业要求。这就需要在就业前注重培养自身适应社会、融入社会的能力。适应能力是指一种综合性能力,它包括思维能力、动手能力、组织与决策能力、语言表达能力和人际沟通能力等。思维能力对于人的学习、生活、事业的成功非常重要。依靠思维能力,才能总结、概括前人的经验,揭示事物的本质。思维能力是大学生就业要求的必备素质,也是就业能力结构的核心。动手能力可以理解为一种实践的技能,是知识转化为物质力量的关键。无论在学校中你专业知识掌握得如何,如在工作中不能转化为实际,不能带来实际的工作业绩,最终也将会被社会淘汰。在学校期间,就应该有意识地培养自己的实际操作能力,

8、通过社会实践、各类社团活动和毕业设计等来锻炼自己的动手能力。组织与决策能力是指在组织群体活动时,对未来行为目标的决断和选择,及时处理,向一个共同目标奋斗,按照明确的计划,充分发挥个人的积极性,协调地进行工作,并达到预期目的的能力。对于即将毕业的大学生来说在未来的工作中,各种问题都需要迅速作出反应。因此,大学生在校期间应积极参加社会活动,训练和培养自己的组织和决策能力。语言表达能力是指运用语言或文字阐述自己的观点、意见或思想的能力。语言表达能力是学生成功就业的基础和关键。如果不具备基本的语言表达能力就不具备基本的就业竞争能力。人际交往能力是人们社会生活的基本能力,能否正确处理、协调好职业生活中人

9、与人的各种关系,不仅影响对环境的适应状况,而且影响着他的工作效能、心理的健康。大学毕业生自觉地培养良好的人际交往能力非常重要,以达到善于与用人单位沟通,顺利就业。(四)保持良好的心理素质,成为提升就业能力的保障在现实生活中,很多大学生都承受着巨大的心理压力,而在学习的过程中,只注重专业知识的学习、忽视心理素质,导致在求职的过程中,有些人在遭遇失败后,一蹶不振,自信成就了不少人,自卑也使不少人痛失良机,这也是大学生就业难的原因之一。所以大学生应该在日常生活中要注意锻炼自己坚强的性格,求职时用积极的心态战胜困难。此外,大学生还需要有良好的择业心态,正确的就业观。应当把就业观念转换为就业大众化,适当调整自己的就业期望值,到最需要的地方去就业;充分认识自我,客观评价自己,认清就业形势,确立“先就业,后择业”思想:破除传统就业观念,实现多元化就业。参考文献:以就业为导向提高大学生职业素养李斌 当前提高大学生职业素养的必要性谢天勇、赵凤梅 大学生职业素养伍大勇 课堂教学与大学生职业素养教育分析方永锋 大学生职业生涯规划与职业素养沈斐敏专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁