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1、精选优质文档-倾情为你奉上门卫岗位职责和管理制度一、 门卫岗位职责 1、 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、 严格按公司要求整齐、统一着装，注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待公司员工和外来人员。 3、 严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报上级领导。 4、 门卫实行全天二十四小时在岗制，不得擅离岗位，大门随开随关，注意安全。 5、 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 6、 做好大门外公司区域内卫生环境整治和清理。7、 对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。8、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生、安静，物品
2、放置应定位规范。9、 绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。10、 严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。11、 公司内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。二、 人员出入管理制度（一） 公司员工 1、 公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司领导及销售部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭有关负责人签字同意的出门单或请假条出入。未经同意让员工随意进出，一旦发现，门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。2、 员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。（二） 外来人
3、员 1、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。 2、 外来人员来访，车辆一律停在规定停车处，同时向来访客说明行走路线，方可进入公司。3、 夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 4、 未经公司领导或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入厂区参观，拍照、录像。 5、 凡已与我公司解除劳动关系的，视为外来人员按以上1、2项的内容执行。6、 如遇强行闯入者，门卫应立即阻止，并上报公司相关领导处理。（三） 职工亲戚、朋友来访1、 员工非经允许不得私自带人进入公司。
4、2、 员工家属及朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入厂区参观、拍照、录像。三、 物资出入管理制度 （一）公司物资 1、 所有物资出厂，必须由综合部或销售部开具物品出门证，门卫根据单据核对物品确实无误，进行登记后方可放行。2、 公司员工携物品离开时，由员工部门负责人开具物品放行单，门卫根据单据核对物品确实无误后方可放行。（二） 外来物品 1、 供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据单位负责人开具物品放行单，核对无误方可放行。2、 外来人员或车辆物品进入时，门卫需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。（三） 邮件收
5、发1、 负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。2、 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。 四、 车辆管理制度1、 本公司车辆在办公楼前车棚或空地上有序停靠，外来车辆停在指定区域，门卫应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。2、 公司外发产品的车辆和采购物资的车辆，凭公司发放的通行卡进出，当门禁系统不能自动识别放行时，必须核对放行卡与车牌号，核对无误后方可放行。3、 进出车辆如有损坏公司财物，门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。4、 公司员工的自行车、电动车、摩托车不能随意乱停，必须停放在指定区域。五、 日常安全巡视管理制度1、 负责厂区、
6、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。2、 巡视应做到：多看、多听、熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的人或事，报公司领导并及时处理。3、 下班后对公司公共部位加强巡察，对单位物品、水电设施、门窗进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全，若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究门卫责任。4、 如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。六、 工作考核制度1、 未按规定实施进出人员、物资、车辆登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次罚款2050元，若因此造成公司财产损失的，按有关规定承担赔偿责任。2、 未经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。3、 言语和行为有损公司形象和利益的情况，一经发现，处以50100元罚款，情节严重的将作开除处理。4、 发现有偏袒徇私，监守自盗的行为，立即开除或移交有关部门处理。5、 门卫室和公共区域保洁工作综合部不定时检查，清洁工作不到位，立即进行整改，口头提醒三次以上尚不改正的按每处罚款10元执行。 攀枝花汇拓矿业有限公司2019年7月12日 专心-专注-专业