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1、精选优质文档-倾情为你奉上销售组长岗位职责岗位：销售组长汇报关系：向上：直接接受销售主管的指令和监督向下：在规定的职责内，对组内员工工作进行监督管理岗位职责：1. 不断观察顾客消费动态，寻找销售中存在的问题，并及时解决，未能解决的及时上报，并说明原因。2. 明确任务指标，积极带头完成任务指标3. 积极辅助每一位同事，确保每单销售成功完成，并产生较高附加值4. 督促跟踪组内员工销售任务完成情况，全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。5. 淡场情况下，有义务和权力组织组内员工进行销售技巧分享和模拟演练（技巧、沟通能力、产品卖点及应用、产品知识及应用）6. 空下的时间要观察组内员工的销售过程，主动寻找
2、销售中存在的各种问题，做好相关记录，及时上报7. 监督记录每天进店率，时刻观察组内人员的销售成交率、附加值，做到及时沟通交流，并做细致分析，做好方案后上报主管8. 注重销售情况，作出畅销、滞销原因分析，上报主管9. 观察组内人员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点10. 新进人员的销售，安排资深销售顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩情况下新人能得到提升。11. 针对销售中出现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪交流找出内在原因，并及时给予纠正指导。12. 销售组长协助销售主管进行日常工作的管理，如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力。以上是销售组长的职责标准，销售组长认真履行该职责，销售组长在执行相关权利时，团队任何人员必须无条件接受团队利益高于一切，希望每个同事成员认真做好。本人已阅读本岗位职责说明，并严格履行上述的岗位职责。签名：专心-专注-专业