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1、精选优质文档-倾情为你奉上学院学生公寓卫生检查方案为认真贯彻落实2015年学院党委，纪委（扩大）会议精神，进一步加强我院学生公寓宿舍内务、卫生治理，养成大学生良好的生活习惯，营造健康向上的宿舍文化氛围及良好的宿舍内务及卫生环境，并以此为契机，加强学生宿舍管理，现制定本方案：一、 组织领导成员：团委相关人员、学生处各科室人员、各系（部）副书记、学工办主任、辅导员、班主任二、 目标彻底整治脏乱差宿舍，营造安全、整齐、整洁、舒适的公寓环境和健康向上的宿舍文化氛围。三、 具体要求1.学院主管领导主抓、各系（部）主管领导高度重视；2.各系（部）主管学生工作领导为第一责任人，3.负责学生管理工作的学工办主
2、任、辅导员、班主任为本系（部）各专业、班级直接责任人；4.具体工作措施到位，辅导员、班主任安排落实，团学组织助力推动，党员学干模范带头，做好日常形成制度，抓出实效促进学风；5. 各系（部）要根据本系实际做好整治方案，认真落实；6. 学生处、团委对各系（部）的工作实施过程做好监督、检查和抽查工作。四、 检查区域各系（部）所属学生公寓楼所有宿舍，做到全覆盖、无疏漏，检查覆盖率必须达到100%。五、 具体方案 1.系（部）学工办主任、辅导员每周三下午组织本系（部）班主任、学生干部对学生宿舍进行1次大检查，其中系（部）主管学生工作领导每月至少带队检查2次，检查结果汇总后报学生处。2.各系（部）按统一的
3、检查评比标准组织检查，得分采用分类赋分制，分为“优、良、中、差”四个等级，分值90为优秀，80分值90为良好，60分值80为中等，60分以下为差，次日在全系公示检查结果，对不符合要求的宿舍落实整改。3.学生处不定期组织各系（部）相关人员对各系宿舍进行随机抽样检查，对抽查中发现差的（指存在突出问题或内务卫生评价比较低）寝室，予以所在系（部）全院通报，每通报一次在学生管理工作年度考核中扣1分，并对所属系（部）学工办主任、辅导员月考核进行扣分，限期两周内整改。整改期间仍无好转，按考核不合格处理，并扣发部分津贴。4.对检查过程中发现的禁用电器、管制刀具、养宠物等予以没收，并给物主予以纪律处分。同时，采
4、取一票否决制，本周卫生检查情况为不达标。5.凡每学期被通报两次及以上为未达标分的寝室，该宿舍全体成员取消学年度评先评优资格和奖助学金的申请资格，所在班级取消学年度先进班级体、团支部等先进集体的评选资格，所属班主任取消优秀班主任评选资格。6.被通报寝室（含混合宿舍）数达所带专业班级寝室20%及以上者，该系（部）学工办主任、辅导员取消相应评优资格。7.检查获得优秀的宿舍，所属班级班主任可在月考核、评优中加分；宿舍优秀率达到50%的系（部）学工办主任、辅导员在月考核、评优中加分。六、 评比内容及赋分标准1.地面整洁干净，无污渍（10分）；2.门窗干净，玻璃基本能保持洁净明亮（10分）；3.桌椅干净，摆放整齐（10分）；4.卧具定期清洗干净，床上用品叠放整齐（10分）；5.床下摆放整齐，无杂物堆积（10分）；6.衣服、毛巾晾挂整齐（10分）；7.室内无乱挂绳、墙壁干净，无尘土，无蜘蛛网（10分）；8.书架定时清理，书籍、刊物、文具等摆放整齐（10分）；9.室内墙壁无乱画、乱挂现象（10分）；10.寝室门口干净无杂物堆放（10分）。备注：1.如未达到评比标准可根据情况酌情扣分；2.检查人员进入宿舍时，学生如有不起立、不问好、睡觉等行为，在总分中扣10分。此方案4月1日开始执行，望各系（部）按要求制定本系（部）检查整治方案，认真落实。学院学生处 二一五年四月一日专心-专注-专业