员工入职告知书-单位告知函(共2页).doc

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2、做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违规,将按规章制度处理。4、发薪日为每月15日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务不合适或无法胜任,需提前五天向公司提出辞职,待公司找到合适人选代替该岗位工作后,办理相关离职手续;公司亦同。双方不作任何形式的补偿。7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。XXXXXX 年 月 日以上新员工入职告知书本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。 新员工签名确认: 日期: 年 月 日 专心-专注-专业

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