集体协商制度(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上集体协商制度根据中华人民共和国国务院令第724号保障农民工工资支付条例等有关文件规定,结合本公司实际,经公司会议研究,特制定本制度。为了维护农民工工资合法权益,促进劳动关系和请稳定 推动企业持续健质展,结合本项目的实际,特制定本项目工资集体协商制度。农民工工资分配、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订补充协议。一、工资专项协商主要包括以下内容(一)、工资协议的期限;(二)、工资分配制度、工资标准和分配形式;(三)、农民工工资水平及其调整幅度;(四)、奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)、工资支付办法,(六)、双发约定的其他事项。二、工资集体协商程序(一)农民工和施工单位任何一一方均可提出进行工资集体协商的要求。提出方应向另一方 提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。(二) 协商双方有义务按照对方要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。(三)双方达成一致意见后,签订补充协议,双方签字生效。专心-专注-专业

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