《康复科医师及治疗师资格分级管理制度(共2页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《康复科医师及治疗师资格分级管理制度(共2页).docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上康复科医师及治疗师资格分级管理制度 1、住院医师及初级治疗士 （1）低年资医师或医士：从事住院医师岗位任务 3 年以 内。 （2）高年资住院医师或治疗师：从事住院医师岗位任务 3 年以上，或取得硕士学位、取得执业医师资格、并曾从事住院 医师岗位任务2年以上者。 2、主治医师 （1）低年资主治医师或主管治疗师：从事主治医师岗位 任务 3年以内。 （2）高年资主治医师或主管治疗师：从事主治医师岗位 任务 3年以上。 3、副主任医师： （1）低年资副主任医师：从事副主任医师岗位任务 3 年 以内。 （2）高年资副主任医师：从事副主任医师岗位任务 3 年 以上者。 4、主任医
2、师:受聘主任医师岗位任务者。 三、各级医师及治疗师权限 1、低年资住院医师 在上级医师指导下可展开理疗、被动活动等低风险相关康 复治疗。 2、高年资住院医师及治疗师 在上级医师指导下可展开包括平衡训练、关节松动、被动 牵伸、神经阻滞、关节腔注射等相关康复治疗 3、低年资主治医师及治疗师 可独立展开开理疗、被动活动等低风险相关康复治疗。 4、高年资主治医师 可独立展开包括平衡训练、关节松动、被动牵伸、神经阻 滞、关节腔注射等相关康复治疗。 5、低年资副主任医师及高年资主管治疗师 可对主治医师及治疗师可进行指导及进行专家门诊，并进 行难度较大的关节松动等手法治疗及注射治疗。 6、高年资副主任医师及高年资主管治疗师 指导下级医师及治疗师进行诊疑难病人诊治等。 7、主任医师 指导各级医师操作疑难病人诊治，展开新项目、极高风险 手法及注射等。 专心-专注-专业