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1、精选优质文档-倾情为你奉上一线员工满意度调查问卷尊敬的员工： 您好！公司目前进行的员工满意度调查，是希望通过调查、了解您对公司的真实想法，为我们改善公司管理中存在的问题提供帮助。本问卷匿名填写，请根据自己的实际想法，结合公司实际情况填写，感谢您的积极配合与参与（本问卷为单选与开放性问答题，请您在完成问卷后，于2015年2月10日前提交公司人力资源部）。 请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）问卷开始 一、基本信息1、性别： 男 女 2、年龄： 25岁以下 26岁30岁 31岁35岁 36岁40岁 41岁50岁 51岁
2、以上 3、学历：小学初中高中（职高/中专）专科本科本科以上4、 到公司时间：一年以内 1年3年 4年6年 7年9年 10年以上 5、您的职位： 特殊作业人员 一般技术人员 一般管理人员 中层管理人员 高级管理级人员 二、依据您的真实想法选择相应的答案。第一部分：生活情况（16分）1、目前您居住在：A.公司集体宿舍 B.公司外租宿舍 C.个人租房/住房 D.寄居亲戚朋友家2、若住员工宿舍，您认为我们公司提供的宿舍环境如何：A.非常满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意3、若住员工宿舍，您所在的宿舍出现过哪些不安全事故：A.火灾 B.偷盗、失窃 C.抢劫 D.意外伤害（滑倒、打架等） E.其他4
3、、若您在公司宿舍居住，您愿意接受的管理制度有：A.早晚按时休息，不能影响他人休息 B.禁止在宿舍吸烟、酗酒、赌博C.每天早晚检查卫生，给予评比，卫生优秀的宿舍给予奖励 D.禁止在宿舍楼道摆放私人物品，禁止乱扔垃圾 E.员工宿舍除合法夫妻都是本公司职工可以居住一起外，其他员工一律按性别分开居住 F.其他5、若在公司食堂就餐，您对公司食堂提供的饭菜感觉如何：A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 6、若在公司食堂就餐，您觉得我们公司食堂的环境卫生主要在哪个方面比较差：A.饭菜本身 B.碗筷 C.食堂桌椅 D.食堂地面 7、在公司食堂就餐时，服务员经常与您发生矛盾吗：A.经常发生 B.有时发生
4、C.偶尔发生D.从未发生8、工作之余，您的休闲活动方式有哪些：（可多选）A.睡觉休息 B.喝酒聊天 C.看电视、上网、听音乐 D.看闲书 E.体育运动 F.学习进修 G.其他第二部分：公司管理及人际关系情况（20分）9、您是通过什么方式知道公司管理制度的：A.查看相关手册 B.直接上司告知 C.其他同事告知 D.查看公告 10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行：A.总是 B.偶尔是 C.不知道 D.不是11、您是否很明确自己所在岗位的职责操作规程：A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.很模糊，不知所云12、您认为公司的人际关系如何：A.很好 B.比较融洽 C.较差 D.很差13、您认
5、为影响领导与您关系的因素有哪些：（可多选）A.领导缺乏对我的关心 B.我对领导层不了解，没有从感情上完全接受 C.领导很少深入基层 D.领导不能充分及时与我沟通 E.领导作风粗暴，缺少人性化 F.领导对我批评、扣罚等较多,对我表扬和奖励少14、您认为在项目部内部，上下级之间经常坦诚（诚实，发自内心的）沟通吗：A.沟通很多B.及时沟通C.很少沟通D.没有沟通 E.有沟通，但没有坦诚感F.其他_15、以下哪些原因可能造成沟通不顺畅：（可多选）A.自己做自己的事，没有什么可沟通的 B.沟通渠道比较单一C.沟通没有效果或效果不佳，所以就不沟通了 D.想沟通，但是不知如何沟通 E.公司目前没有坦诚沟通的
6、氛围16、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复：A.经常可以 B.偶尔可以 C.很少可以 D.说不清17、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗：A.能正确、迅速 B.能正确传达，但迟缓 C.经常出现偏差 D.不正确也不及时18、在您工作需要相关人员协助时，相关人员配合状况如何：A.很好B.比较好C.不好D.很差劲，比如_岗位经常难以配合第三部分：工作现状的描述和评价（20分）19、您所在的工作环境存在哪些环境问题：（可多选）A.噪声 B.温度 C.粉尘 D.固体废弃物 E.废气 F.废水20、哪个环境问题是影响您工作状态的最主要因素：（可多选）A.噪声 B.温度 C.粉
7、尘 D.固体废弃物 E.废气 F.废水 21、您在目前所在的岗位工作了多长时间：年以内年年年以上22、您每天的工作时间是多长时间：小时小时小时D.其他23、与您以前的工作相比，您现在每天的工作强度（体力或智力劳动强度、操作复杂程度）如何：A.大B.较大C.差不多 D.小24、为了工作需要，您目前的工作需要哪些防护装备：（可多选）A.安全帽 B.口罩 C.手套 D.防护服装 E.防护鞋袜G.其他25、领导对您的管理方式是：A.斥骂式 B.引导式 C.激励式 D.前三种方式都有26、您更看重下面哪个：A.涨工资 B.升职 C.提高技能 D.无所谓27、在碰到需要与相关岗位协调的事务时，您通常会怎么
8、办：A.直接与岗位具体负责的人员协调B.直接与岗位的领导协调C.向自己的上级反映D.其他_28、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况：A.经常 B.有时 C.偶尔 D.没有第四部分：工作回报与职业发展（24分）29、您认为在上岗工作之前有必要进行培训吗：A.有必要B.无所谓C.没有必要 D不知道30、您参加过哪些方面的培训和学习：（可多选）A.新员工入职培训B.公司劳动纪律学习C.岗位技能培训D.操作规程及注意事项学习 E.没有参加任何培训 F.其他31、您希望接受哪些方面的培训：A.公司制度、文化 B.心理抗压能力 C.岗位知识、技能 D.操作安全事项 E.组织协调与沟通 F.其他_32、
9、您认为公司现在的工资激励导向如何：A.偏向核心骨干 B.按劳分配，多劳多得 C.平均主义D.职务导向E.不清楚F.其他_33、与其他同岗位的同事相比，您认为您的工资：A.远远高于 B.较高C.差不多 D.较低34、您是否清楚自己的工资是由哪些方面组成的：A.清楚B.很模糊C.不清楚 D.不关心35、在某些节假日中，公司发福利给员工，您希望哪种方式给予：A.现金 B.代金券 C.物品发放 D.带薪旅游 36、除工资外，您最看重的是：（可多选）A.提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感E.其他37、您认为下面哪些方式能够更好的提高您的工作积极性：（可多选）A.收入提高
10、 B.福利改善 C.职位晋升 D.提供培训 E.管理公开化 F.考勤 G.其他38、您觉得依据下面哪些方面给您计算工资是比较合理的：（可多选）A.合格工程的数量 B.工程质量的优劣 C.一天工作时间的长短D.工龄 E.操作的复杂程度 F.资历（学历、技能）的高低 G.其他39、您是否愿意在公司长期工作：A.非常愿意 B.比较愿意 C.不知道D.看以后机会E.肯定不会40、下列哪种情况最有可能让您选择辞职：A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥D.看不到希望，没有提升的机会E.上级领导的无端斥骂，得不到应有的尊重,心里压力大第五部分：合理化建议（20分）您在工作中遇到的最大困难是什么您对您的上级有什么建议 问卷结束尊敬的员工，再次感谢您的配合，您的配合将使我们做的更好，谢谢！专心-专注-专业