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1、精选优质文档-倾情为你奉上 xx初级中学校本教研活动方案 2015年9月6日一、指导思想改变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，积极进行校本教学研究，结合学校和学生实际，以全面提高教学质量、迅速扭转学校形象为目标，灵活扎实地搞好教与学的研究实践活动。二、主要工作1、大兴教学研究之风。组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研，努力构建学习型教师组织。2、探索常规教学改革。大力推进电子白板等现代信息技术在教学中的应用。3、加强校本培训。做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。4、实施青年教师培养工程。通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人
2、，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。5、强化质量意识。认真做好阶段性检测及教学质量分析，逐步规范学生作业，教师常规教学。三、具体工作1、抓常规教学，提高教学质量(1)抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。(2)组织每月教学常规检查2、以校本教研为抓手，组织开展教师人人主讲公开课活动(1)成立五个教研组：语 文 教研组 组长：数 学 教研组 组长：英 语 教研组 组长：理科综合教研组 组长：文科综合教研组 组长：(2)进行人人主讲公开课活动 在十月最后两周及十一月开始两周共一
3、个月的时间里，开展黄金教学月主讲公开课活动。先期由各教研组组长与老师沟通，由骨干教师、青年教师率先讲公开课；后期，要求其他老师人人主讲公开课。（3）开展教师教案设计及教学反思评比活动在教师人人主讲公开课活动后，每位教师根据公开课后的同行评议，认真反思总结，撰写一份改进提升后的教案设计（含教学反思）。(4)开展推门听课活动十二月最后两周，学校将邀请教研室、中心校开展推门听课活动。推门听课，不打招呼，不搞准备，以期查看前期公开课及教案设计、教学反思经验总结是否在平时教学中得到落实，教学是否有提升。（5）推选优秀教师参加上级培训、比武等活动 上级组织开展的教学比武、教案设计、教学论文等评比类活动以及
4、培训活动，学校将积极推选优秀教师参与，并保证参选、参训教师的相关费用，让教师能力得以提升。四奖惩措施 1.常规教学月检查 对常规教学月检查送检且达标教师绩效工资考核每次记50元。不送检教师记0元，并加以督促。学期末，学校将组织评议教师常规教学检查情况，评选五位优秀教师，每人在绩效工资中记200元以资奖励。2.人人主讲公开课对积极主讲公开课活动教师给予肯定，主讲教师每次在绩效工资中记50元，听课、评课教师每次记10元。活动结束后，学校组织相关人员加以评议，按主讲教师总数的百分之二十评议设立“校级优秀教学能手”奖，并给予校级优秀教学能手在绩效工资中记100元。3.教案设计及教学反思 学期末学校组织
5、相关人员组织评选优秀教案设计及教学反思十份，每份给予撰写教师绩效工资中记30元（如发现是网上下载或照抄其他资料，非原创，予以取消）。4.教师在上级活动中获奖 由学校推选的教师在上级评比、培训活动中获得奖励，按绩效工资考核中相关办法予以奖励。附：月份主要工作安排时 间活动安排责任人九 月1. 教务处制订校本教研活动方案2. 各教研组制订本组教研活动计划3. 教学检查十 月1. 教师公开课2. 教学检查十 一 月1. 教师公开课2. 教学检查3. 教案设计及教学反思十 二 月1. 教案设计及教学反思2. 推门听课元 月1. 校级教学能手评比2. 优秀教案教学反思评选3. 常规检查优秀评选4. 教研活动总结及资料整理归档专心-专注-专业