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1、精选优质文档-倾情为你奉上生产安全事故应急救援演练方案篇一：生产安全事故应急预案演练方案生产安全事故应急预案演练方案(参考资料)一、演练目的（一）检验我公司生产安全事故应急预案可操作性、符合性和实效性。（二）提高员工安全生产意识和发生生产安全事故后的应急能力，确保在发生安全事故时，把损失减少到最低。（三）为修订、完善生产安全事故应急预案提供实际资料。二、演练依据（一）依据国家有关法律法规：消防法第十六条第二款第四项：制订灭火和应急疏散预案定期组织消防演练；北京市安全生产条例第六十条第二款：生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案，每年不得少于一次；危险化学品安全管理条例第五十条第一款。
2、国家安全生产监督管理总局颁布的生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则第5.9培训与演练。北京市政府2006年颁布的176、177、178、179、180五个政府令有关规定，应急救援预案应当每半年至少演练一次并做好记录。（二）我公司所制订的生产安全事故应急预案中的有关条款。三、方针与原则安全第一、预防为主；统一指挥、高效协调；常备不懈、持续改进。保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。四、应急策划本次演习是我公司今年制订生产安全事故应急预案后首次演练。为达到检验预案，持续改进的要求，依据我公司预案中的应急内容，编制生产事故应急预案演练方案。为使生产安全事故演练更加逼真，真正检验
3、广大员工的安全意识，本次演练的启动时间由公司总经理随时宣布。（一）危险性分析1、我公司是 的企业，场内存有大量的 、 、和纸箱等包装物上述物质在人员操作失误，监管不力的情况下，发生火灾的危险性很大。2、我公司属于人员密集场所，人员在疏散过程中，有发生人员受伤的可能。3、扩建后新增部分职工，如果不进行应急演练，生产安全事故发生时，难免会出现难以控制的局面造成严重的经济损失，甚至造成人员伤亡。（二）资源分析1、公司设置了应急小组，应急救援队伍、义务消防队伍、抢险组、疏散组 、。2、公司配备有部分消防应急工具、设备、器材等。如防火服、防毒面具、消防头盔、灭火器；场地安装有消防报警系统。3、抢救伤员备
4、有夹板、止血带、急救药品。4、通讯器材配有电话、对讲机。（三）过程控制本次演习确定的综合演练，主要针对人员疏散、紧急灭火、救护伤员、后勤保障四个方面。演练时，为验证预案应急响应的实效性，现场将分两个环节进行。1、在全公司进行人员疏散、救护伤员、值勤供应演练。2、在前面做紧急灭火演练。本次演练依据公司机构确定的部门和应急预案的应急组织机构，应急小组的职责对演练方案进行指挥和控制。五、应急准备为确保本次演练成功，安全生产主管部门在前期做如下准备工作。（一）培训内容对生产安全事故应急预案、应急演练方案、应急响应及其控制程序进行重点为明确预案实施流程。人员：班组长以上全体人员（二）桌面演练人员：安全生
5、产主管部门或应急组织机构全体人员就应急演练方案进行桌面演练。时间：年 月 日要求：全面介绍了了解预案演练方案，整个流程、分析可能出现的问题。演练的方式方法，确保分工明确、责任清晰。（三）制订部门演练方案各部门主管和应急小组根据预案演练方案制订相应的应急行动方案，内容包括：组织机构、参加人员名单、人员职责、物资准备、行动方法、注意事项等。（四）预案演练本次方案演练范围比较大，各部门在方案编制完成后，实施预演加以验证，以保护公司生产安全事故应急预案演练的顺利进行。六、应急响应在经过应急策划、培训、安全生产部门应急演练方案等准备工作后，为检验其效果，按照本预案要求 月 日进行下半年生产安全事故应急预
6、案演练。（一）模拟现场布置灾情发生：某部位发生火情，火势迅速蔓延，伴随有浓烟，现场人员立即按响警铃发出警报，并向直接领导报告，利用现场灭火设施紧急灭火。（二）接警与通知火势逐渐扩大，部位经理（即部位指挥）决定紧急启动生产安全事故应急预案。立即电话通报公司应急组织领导小组，公司应急领导小组接到报警迅速报告公司主要领导，立即全场电话通报。（三）指挥与控制公司总指挥接报，确认火情严重，宣布紧急启动公司应急预案。各应急救援小组奔赴各自岗位，履行各自职责，并听候现场指挥部指挥。总指挥按照现场情况决定是否拨打火警电话119向市消防局报警。指挥部根据现场紧急情况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。1、人员疏
7、散目标：全体员工57分钟全部撤离，疏散到。10分钟内集中清点人数，上报总指挥。一旦发现有人受伤，立即通知救护组准备救人。检验：是否在规定时间内撤离，疏散到指定位置；是否在规定时间内上报人数；是否有人失踪；是否关闭车间动力和照明电源。2、紧急灭火目标：义务消防队员分批次参与现场抢救，转移重要物资。 检验：是否熟练操作消防器材（消防工具和消火栓）。是否能正确使用灭火器；是否分为多个抢救梯队有组织的救火；是否进行自我保护。3、伤员救护模拟如下需要救护员，检验是否有人对应：有1人被严重烧伤，需要用担架紧急撤离火场；有1人员工窒息，无呼吸无心跳。本环节检验时位置确定在 。4、后勤保障事故过程中，预计可能
8、会发生其它状况，演习是应检验发生以下情况是否有人对应：由于火势较大，可能发生电线短路等二次事故，急需关闭部分电路供电；出现断水情况，消防用水需要保证；为防止火情蔓延，需要大量沙石建筑防火堤。5、现场恢复演习结束后 部负责全厂清洁工作，并注意做到以下两点：现场恢复过程存在大量危险因素，如余烬复燃、受损建筑物倒塌等。维护现场，协助事故调查。七、演练结果评价（一）确定演习评价人员：本次演习，经理级人员必须对整个演习进行评价。特别邀请客户作为观摩贵宾对演习进行评价，提出宝贵意见。（二）评价人员应按照应急救援工作及时有效性的影响程度，充分发表意见，提出改进项。演练结束，评价人员应当填写演习评价报告于演习
9、翌日交系统管理部、以便综合评价演练的效果。八、演练总结应急演练结束后一周内系统管理部对演练效果做出客观评估，提交演练报告。详细说明演练过程中发现的问题，提出对应急预案相关内容的修改建议。总经理选择适当时间在安全例会会议上进行演习总结。九、附件（一）公司消防应急流程图（二）紧急疏散示意图（三）避难地各部门位置分布图篇二：企业生产安全事故应急救援演练方案企业生产安全事故应急救援演练方案一、应急演练目的1. 评估企业应急准备状态，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；2. 评估企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题；3. 检验应急响应人员对应
10、急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能；同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力；4. 提高全员安全意识。二、演练适用范围、总体思想和原则本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计，按照安全生产法、危险化学品安全管理条例等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。三、演练策划组组 长：副组长： 成 员： 其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、规
11、模、参演的单位；确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参与的程度；确定演练实施计划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划和调整计划；检查和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题；协调各类演练参与人员之间的关系；组织演练总结与追踪。四、应急演练参与人员按照应急演练过程中扮演的角色和承担的任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中佩带能表明其身份的识别符（佩戴不同颜色的安全帽和胸卡）。1、演习人员按企业应急预案规定参加演练的人员及单位：厂领导、助理及事
12、故设定岗位及所在车间、生技处（调度室）、技安处、保卫处（消防队）、设备处（十二车间）、能计处（十一车间）、物管处（十四车间）、行管处、厂工会、供运处（运管办）、职工医院、厂办、综合处等其承担的任务主要包括：救助伤员或被困人员；保护公众安全健康；获取并管理各类应急资源；与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件；按演练程序进行演练。2、控制组组长：成员： （分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头）其承担的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示；确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；保证演练过程的安全。3、评价组组长：成员： （分别派驻指
13、挥中心、事故岗位、消防队桥头等）其承担的任务：观察演练人员的应急行动，并记录其观察结果；在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。4、模拟人员场外应急组织模拟人员：模拟伤员：模拟应急响应效果人员：（模拟泄漏） （释放烟雾） 模拟被撤离和疏散人员：若干5、观摩人员邀请市、区安监局、化医安环部等领导前来观看。五、应急演练时间2005年月日：00：时六、应急演练目标、评价准则及评价方法根据演练范围和目的，确定展示以下演习目标（表1）表1 应急演练目标篇三：生产安全事故应急救援预案演练方案编制生产安全事故应急救援预案演练方案编制安全处编审目 录前言： . 11. 应急预案演练方案的
14、章节构成 . 1(1)演练的具体目的; . 2(2)演练类型、规模与响应级别; . 2(3)假设目标和模拟事故与演练时间; . 2(4)参演人员构成及其职责; . 2(5)演练准备与演练过程; . 2(6)相关说明。 . 22. 演练方案各章节的主要内容 . 22.1 演练的具体目的 . 22.2演练类型、规模与响应级别 . 32.2.1明确演练类型 . 32.2.2 明确演练规模与响应级别 . 32.3 假设目标和模拟事故与演练时间 . 32.4 参演人员构成及其功能、职责 . 42.4.1 应急行动人员构成及其职责 . 52.4.2演练进程控制人员的构成及其功能 . 52.4.3评价人员的
15、职责与任务 . 52.4.4 模拟人员的功能与任务 . 62.4.5 观摩人员的构成与作用 . 62.5 演练准备与演练过程 . 72.5.1演练准备 . 72.5.2演练过程 . 83.相关说明 . 9结束语： . 9生产安全事故应急救援预案演练方案编制前言：为了降低各类生产安全事故造成的损失，各级政府相继发布了总体预案、部门预案和专项预案，形成了完善的应急救援与响应体系并在近年来各类突发事故中彰显了响应及时、救援有效的成绩。各生产经营单位在不同类别的事故应急预案编制导则的规范下也逐步建立和完善了本单位的事故应急救援体系，并普遍组织实施了应急预案演练活动。但由于为数不少的生产经营单位在演练活
16、动前没有编制演练方案或演练方案缺陷较大，致使演练活动的成效不理想。因此，编制科学实用、贴近实战、可提高模拟演练成效的演练方案的任务已经摆在了应急管理工作者的案头。1. 应急预案演练方案的章节构成应急预案的演练是将应急预案从书面走向实战的桥梁，可以检验应急预案编制的科学性、实用性和有效性，也为政府部门和生产经营单位不断完善预案，提高预案的减灾功能提供了最佳途径。而模拟演练并不是简单的将预案中的程序或措施用口头或行动表现出来，而是以假设的事故或事件场景出现后应急人员应当顺利有效的执行预案中规定的程序或者有效的处置突发危害因素的行动。因此，应急预案的演练方案应该是以某项应急预案为基本框架的，以演练人
17、员动作节点和程序节奏为主要内容的动作脚本。其主要由以下章节构成：(1)演练的具体目的;(2)演练类型、规模与响应级别;(3)假设目标和模拟事故与演练时间;(4)参演人员构成及其职责;(5)演练准备与演练过程;(6)相关说明。演练方案的章节是构成演练方案内容的骨架，为演练程序、动作提供了支撑。2. 演练方案各章节的主要内容演练方案的内容是成功实施演练的关键，内容的缺陷或偏差将导致演练组织者的目的不能顺利实现。由此，演练方案中各章节应当包括以下内容。2.1 演练的具体目的在应急管理体系中，应急预案的类别、级别是不同的，在任何一个生产经营单位中，也都分别建立了总体预案、专项预案以及现场预案。当实施演
18、练时一并将所有预案一起实施是不可能的，只能择其一二而为之。因此，每个项次的演练都有不同的具体目的。在本章节中，首先要规定出某项演练的具体目的，为演练活动指明目标。2.2演练类型、规模与响应级别2.2.1明确演练类型根据实践经验得知，预案的演练类型分为桌面演练、功能演练和全面演练三种类型。演练活动应当遵循由简及繁、循序渐进的方式从桌面演练开始，逐步推进为全面演练;由口述场景演练，逐步推进为动作行动演练。在演练方案中，应当根据组织者和参演人员以往的经验，明确演练的类型。2.2.2 明确演练规模与响应级别无论是政府总体预案或是企业总体预案均规定了突发事件或事故后应急响应的级别，不同的级别涉及到启动的
19、资源不同。级别越高影响范围越大，即演练规模越大。在演练方案中应当明确参演人员的规模是单部门参与还是多部门参与;明确演练是否需要上级或外部给予响应或支持。例如，火灾事故应急救援实战过程中一般均有单位外部的消防资源给予响应。当单位组织全面演练时，是否需要呢?在方案中应当明确出来。2.3 假设目标和模拟事故与演练时间尽管各生产经营单位处于不同的行业，具有不同的规模但其多少都存在着自身不能接受的风险，部分单位还存在着重大危险源辨识(GB18218)及关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见(安监管协调字200456号)范围以内的重大危险源。根据重大危险源管理的要求，每年应对重大危险源应急预案进行演练。据此，首先各生产经营单位应当根据危险专心-专注-专业