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精选优质文档-倾情为你奉上*职工技能竞赛实施方案为进一步加强*员工业务水平，充分调动员工学技术、钻业务的积极性，提高我单位标准化、规范化服务水平，打造出一支理论水平高、业务技术好的职工队伍，我*研究决定举办*首届职工技能竞赛，特制定如下活动方案。一、 组织机构1、技能竞赛领导小组组 长：*副组长：* 成 员：*职 责：领导小组负责竞赛总体方案的审定，重大问题和事项的决定等工作。2、技能竞赛工作小组组 长：*成 员：*职 责：技能竞赛前期准备、场地布置、资料发放等相关事宜。3、命题、考核组组 长：*成 员：*职 责：依据竞赛内容的规定，编写技能竞赛理论笔试试题及各专业实际操作试题、理论阅卷、实际操作评判、技能竞赛名次评定。二、 竞赛程序及规则1、本次竞赛分*、*及*三个专业。2、竞赛分笔试和实际操作两部分，其中笔试占总分的60%，实操占总分的40%。3、笔试为闭卷考试。4、笔试时间为90分钟。5、竞赛参考书目：*。三、奖项设置三个专业分别设立一、二、三等奖各一名，并以资鼓励。（取得名次的选手综合成绩需达到60分以上，否则将取消该获奖资格）四、参赛要求1、竞赛人员实际操作的出场顺序在赛前抽签决定。2、竞赛时间：*3、竞赛地点： *专心-专注-专业