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1、精选优质文档-倾情为你奉上工会主席岗位说明书岗位名称工会主席岗位编号002所在部门集团工会岗位定员1人直接上级集团党支部工资等级0级直接下级集团工会办公室薪酬类型月薪晋升方向党组书记分析日期2010年6月16日本职： 负责集团公司工会工作。职责与工作任务 职责一职责表述：在区总工会的工作指导下，制定工会工作计划，并组织实施工作内容1、负责与区总工会的工作对接；2、参与市区镇三级工会工作会议；3、根据区总工会的会议精神，组织制定本企业的公会工作计划；4、指导和监督各部门工会工作计划的实施；5、每年争取困难职工补助金不少于2000元。职责二职责表述：依据相关法规，主持职代会工作工作内容1、听取公司
2、的重大生产经营决策，并提出意见或建议；2、定期召开职代会，通过公司工资调整方案、劳动安全措施、奖惩办法等；3、代表职工审议相关的重要规章制度。职责三职责表述：开展多种活动，丰富职工的业余生活工作内容1、每年组织不少于两次的职工集体活动；2、积极开展演讲与歌咏比赛。职责四职责表述：认真抓好集团公司党支部的工作工作内容1、积极配合上级党委开展社会主义教育工作；2、根据上级党委要求，建立健全党支部档案工作；3、落实党的“三会一课”制度， 组织开好各种会议；4、按期收缴党费；5、每年争取不少于1名的入党名额。职责五职责表述：涉及公司的起诉、应诉工作工作内容1、认真学习法律法规知识，努力提高胜诉率；2、
3、协调与法院及执法部门的关系。职责六职责表述：做好监事会的工作工作内容1、监督检查领导与员工自觉遵守规章制度的行为；2、每年两次监事会工作报告；3、列席公司参加董事会。职责七职责表述：积极参加公司组织的各种活动工作内容1、参与公司组织的每月1号升旗及周一的学习及其他集体活动；2、参与周六学习总结会议，并做工作汇报；3、组合字人员对学习内容进行分享，及时落实会议精神。职责八职责表述：做好公司各类合同的评审工作工作内容1、公司内部采购、销售、合作项目等合同评审，并做好记录；2、在接到合同后，半个工作日之内完成评审。职责九职责表述：完成领导交办的临时性工作权限：1、参与民主管理，代表职工与公司进行平等
4、协商；2、对劳动合同的签订和履行进行监督；3、代表职工与公司签订集体合同；4、参与劳动争议的调解与监督；5、协调与法院及执法部门关系的建议权；6、职工集体活动的组织权。任职资格生理要求身体健康，精力充沛。学历/专业大专或同等学历以上，思想政治工作及行政管理专业。相关知识掌握行政管理等相关知识，熟悉并掌握党的路线、方针、政策以及劳动保障法律、法规和工会工作的专业知识。技能与技巧熟练使用办公软件，具备解决突发事件能力，有较好的决断力。相关履历5年以上行政管理工作经验，三年以上思想政治工作经验。综合素质有较强的组织协调、工作指导能力；文字综合能力和电脑操作能力。性格潜质性格直爽、心胸宽广。工作环境与条件1、工作地点：办公室； 2、主要设备：电脑、网络；3、工时制度：白班。 专心-专注-专业