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1、企业整体管理中工商管理培训的作用(共3593字)摘要文章分析工商管理培训在企业整体管理发展中的作用，是为了明确工商管理培训对企业整体管理发展的价值。在市场经济体制下，各企业都认识到员工素质、企业文化等，对企业整体发展水平的影响。实际上，工商管理培训在企业中的应用，对员工素质的提升和企业文化的形成，就具有突出性的作用。基于此，文章在研究中，首先对企业整体管理发展中工商管理培训的作用加以分析。此外，重点研究企业整体管理中发挥工商管理培训作用的措施。关键词企业;整体管理;工商管理;培训1引言近年来，在计划经济体制转向市场经济体制发展的新形势下，企业既有一定的发展机遇，也面临较大的挑战。目前，不少企业
2、为提升整体的综合竞争实力，促进企业的健康可持续发展，均在企业中开展了工商管理培训。作为企业内部培训机制的重要内容，工商管理培训在企业经营发展中，对于提升企业整体管理水平，具有重要的影响和作用。为此，文章展开了对企业整体管理发展中工商管理培训作用的研究与分析。2企业整体管理发展中工商管理培训的作用研究2.1提升企业员工整体素质在企业经营发展期间，工商管理培训之于企业发展的作用，首先体现在其能够提升企业员工的整体素质。一般来说，工商管理培训的开展与实施，主要是针对企业员工的实际能力和工作情况，向员工普及与工商管理相关的知识，充分提升企业员工对工商管理相关知识的认知水平。使企业员工能够在掌握专业工商
3、管理知识的基础上，从根本上提高工作效率。同时，所制定的培训内容，是企业管理者根据企业当时的发展现状，将其与工商管理专业知识结合，从理论与实践相结合的角度实现对企业员工的综合培训。由此，能够使企业员工比较深入地掌握与工商管理相关的知识内容，充分在自己的工作岗位上发挥价值。1可见，工商管理培训在企业中的应用，能够提升企业员工的整体素质，为企业的全面发展奠定人力资源基础。2.2促使企业形成特色文化在企业经营发展期间，工商管理培训之于企业发展的作用，也体现在其能够促使企业形成特色的文化。2从某种角度来说，企业文化是企业精神内涵所在，也是企业管理水平提升的重要影响因素。在企业内部实施工商管理培训，能够使
4、企业员工从理论层面上，进一步实现对工商管理专业性知识，完善企业员工的知识结构和层次，从本质上提升企业员工的工作能力。同时，借助所掌握的工商管理理论知识，能够使员工在企业经营发展期间，通过对企业当前经营现状及未来发展潜力的分析，提出个人关于企业发展战略的看法和规划。由此，使企业员工彼此在工作期间，形成较为浓厚的团结力和凝聚力。最终，形成具有特色的企业文化和精神。可见，工商管理培训在企业中的应用，能够促使企业形成特色的文化，为企业的全面发展奠定文化资源基础。2.3提高企业综合竞争实力工商管理培训在企业中的应用，是提高企业综合竞争实力的重要前提和保障。近年来，在经济繁荣发展的趋势下，各企业竞争日益激
5、烈。3不少企业为了能够使其在发展中获取更多的竞争优势，开始加强对企业内部经营理念和模式的重视。基于此，工商管理培训逐渐受到关注。借助工商管理培训，能够使企业员工在掌握工商管理专业知识的基础上，提高工作效率，提升工作技能和职业道德水平。此外，在工商管理培训下，企业员工能够辅助企业管理者，更加科学与合理地制定企业未来战略发展目标和方案，对于节约企业发展成本和资源，获取更多的竞争优势，提升企业综合竞争实力，具有重要的作用。可见，在企业整体管理发展中，开展工商管理培训，能够从根本上提升企业综合竞争实力。3企业整体管理中发挥工商管理培训作用的措施3.1树立科学的培训理念和意识在企业整体管理中，充分发挥工
6、商管理培训的作用，对于企业健康发展具有重要的意义。通常情况下，可以从工商管理培训现状角度出发，通过树立科学的培训理念和意识，实现工商管理培训作用的发挥。第一，企业管理者要在掌握工商管理培训作用的基础上，树立正确的工商管理培训观念。企业管理者可以通过召开会议的方式，向企业各部门分管人员宣传工商管理培训，在企业网站中对工商管理培训进行介绍和宣传，从企业整体发展的角度上，实现对工商管理培训的宣传。由此，使企业所有人员都能够对工商管理培训有基本的认识，在企业发展中充分加强对工商管理培训的重视。第二，加强对企业传统经营思想和培训思想的转变。4企业管理者要在工商管理培训作用宣传的前提下，定期组织企业所有员
7、工参与到工商管理培训中，通过实践亲身感受工商管理培训对员工自身发展、对企业整体发展的重要性。由此，通过工商管理培训作用的宣传和培训的实施，充分并提高企业员工的个人专业水平和综合素质能力，为企业整体管理水平的发展奠定坚实的基础。3.2创新企业培训内容和方式在企业经营发展期间，通过创新企业培训内容和方式，进一步发挥工商管理培训在企业中的作用，也是十分必要的。在创新企业工商管理培训内容时，要坚持工商管理培训的与时俱进性。在信息时代，工商管理培训的内容，不仅要求企业员工需要掌握专业性的工商管理相关知识，同时也要具备一定的管理技能。所制定的工商管理培训内容，要结合当前市场经济体制发展现状，对企业员工提出
8、全新的要求。在此基础上，通过企业培训内容的创新，促进企业员工的整体发展。此外，在创新企业工商管理培训方式时，要保证培训方式的多元化。改变以往传统单一的黑板式培训方式，借助专家讲座、网站论坛、多媒体视频、案例教学等多种方式，激发企业员工学习培训知识和技能的兴趣，充分提高企业员工培训的积极性。从而为企业整体管理水平的提升，提供有力保障。3.3构建完善的培训效果评价机制将工商管理培训应用到企业整体发展中，应重视工商管理培训效果的评价。就培训效果评价来说，其对管理培训具有重要的影响。企业在开展工商管理培训后，可以根据企业员工对最终培训评价结果，获取更多关于工商管理培训的信息。掌握工商管理培训在企业中的
9、应用现状，存在的问题等，可以使企业管理者根据工商管理培训对基本情况，提出解决问题的对策，以促使工商管理培训能够在企业中得到更好的应用。同时，将工商管理培训结果与企业员工的业绩考核相结合，可以充分激发企业员工的工作积极性，促进企业健康发展。4结论自经济体制改革深化以来，我国各企业都取得突出性的进展。与此同时，工商管理培训作为企业内部培训机制的重要内容，也逐渐在企业经营发展中得到了普遍的应用。然而，目前仍有少数企业因缺乏对工商管理培训的认识，对其作用了解不够深入，导致企业应用水平不足。针对此种现象，文章分析了工商管理培训对企业整体管理发展的作用，包括提升员工素质、形成企业文化、提高竞争实力等。此外
10、，从工商管理培训的理念、方式和效果等角度出发，研究如何有效发挥工商管理培训在企业整体管理中的价值。希望在本次相关研究下，可以为日后促进企业的健康可持续发展，提供宝贵建议。参考文献:1黄家富.强化企业工商管理培训，提高企业整体管理水平J经济管理:文摘版，2016，6(1):85.2苏萌.强化企业工商管理培训，提升企业整体管理水平J商场现代化，2017，4(10):110112.3孟楠.工商管理培训对于提升企业管理水平的作用分析J科技资讯，2017，15(28):122123.4胡锦，方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平J当代教育实践与教学研究，2016，2(9):88.5孙朱琳，等:加快浙企“走出去”步伐助力“一带一路”建设企业战略第 7 页 共 7 页