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1、精选优质文档-倾情为你奉上班组隐患排查治理制度为提高员工安全意识和操作技能，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。一、长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。 二、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。三、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级，落实治理责任，隐患没有排除长不得组织生产。四、对限期治理的隐患，要严格落实现场防范。五、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、
2、信息站、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。六、对解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、调试室，并按指示安排下步工作。七、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大隐患的，实行责任追究。八、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。九、班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况 十、班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违
3、章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。十一、班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。十二、全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。十三、严格按规程，措施和规定进行隐患排查治理。十四、严格按下列程序排查治理安全隐患： 十五、查出的一般性隐患，由当班班长安排现场及时整改。十六、查出现场处理不了的隐患，当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施，并及时报告调度室。十七、检查发现有重大险情时，班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点，并及时报告调度室。 十八、当班能整改的隐患，必须在当班处理完毕，不得留给下班处理；并作好隐患整改记录，及时上报安全监察科汇总。十九、严格考核、奖惩，对整改不及时或不按规定整改的人员进行处罚，隐患整改及时到位的人员进行奖励。 山西潞安集团李阳煤业 2013年度专心-专注-专业