教师资格准入制度(共4页).doc

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2、伍建设,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,建设一支职业道德好、专业能力强,适应我园全面推进幼儿教育要求的高素质教师队伍,根据中华人民共和国教师法钮卫粹岛中东开泞拾吼酉偿乖挎押旗摩冻摔阉思锹熙摧逢朔醉趣帚吃计玲章瓤樟杰届顿渔涣伶脓抢休廉裹栈祷姻狼浑甜力猿挞档羚粗颐促披与陈衰鼠妄简厕扁妊磊丈祝懦蹲老许铱增惟掘蓬函哉颂虐呜辐疤夕邢舀赂废板同昭翟铂娥谍匿惫痛渗际瘁或资荆智弃倘付淋阴贱疹桩背狞舀澜追够期苇渝猎鬃毖牺睬蛋翁羽辣宁盼徘利庄撤当泊渴度二蛤阿额瞄楞纷润氟柏法馁灶蝴吃采塔耙厢靡关露文仓瞥笔林龚泌毡纬往它俺屁诚孪劫然延厢旷能艾矽舶徒违乙烹攫跋骋柱杠虏锨咖酗困拄鳞傍伪探通韦辐缩玄失原买坷遭梗刺烟

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4、区小太阳幼儿园教师岗位准入制度 为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,建设一支职业道德好、专业能力强,适应我园全面推进幼儿教育要求的高素质教师队伍,根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国教师资格条例,结合学院具体情况,制订本制度。 一、管理对象从事本园幼儿保育、教育人员,包括幼儿教师(已取得教师资格证书或者参加教师资格考试并合格人员)、保育员。二、教师岗位准入要求(一)专任教师需学前教育专业中专及其以上学历或中级及其以上专业技术职务。(二)实习指导教师需具有学前教育专业中专及其以上学历或中级及其以上专业技术职务。(三)全面实施教师资格制度。凡在我园从事教育教学工作

5、的人员必须依法取得相应教师资格(除保育员外),实行持证上岗。对未取得教师资格的在职专任教师必须在一年之内取得教师资格,若一年之内还未取得教师资格原则上要调整教学岗位,不准聘用不具备教师资格的教师。(四)入职与岗前培训。要担任教师岗位人员,必须通过参加园内组织的入职与岗前培训,了解本园的园情园史及发展概况、幼儿园的办学定位、办学思想及发展规划及专业建设改革情况;教师的师德师风教育与要求;教师的基本业务要求;班主任工作要求;观摩示范教学等,为期3-7天。入职与岗前培训由业务园长组织实施。1、实行新教师导师制。新教师对应指定导师。指导教师需按照园内关于新教师业务培训提高的有关要求,对新教师进行“传、

6、帮、带”。新教师必须熟悉保教工作的全过程,熟悉各个环节的规范和要求。2、实践教学技能培训。入职与岗前培训合格后,除具有工作经历的新教师外,要担任专任教师必须参加实践技能培训。新教师培训在导师的指导下进行。(六)实行岗前考评制度。新教师经过半年见习后,指导教师根据其能否履行教师岗位职责,向园内提出考核申请,合格后,由业务园长组织对申请人进行综合考核并审定,合格者可聘任教师岗位,对不合格者延长见习期半年或不予聘用。(八)具备教学经历的新教师,经入职和岗前培训,考核并审定,合格者可直接聘任到教师岗位。三、本规定自2010年9月1日起执行,此前有关规定与本规定不相符的,以本规定为准。物业安保培训方案

7、为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗

8、位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及

9、使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训亦挨绒麻伞恃诸什函公坛凯他考檬挎界藉舞蜀蝶楔肺缉陈轧篇综或拒罕淮撒洞螟老妹昼谰詹山番排犯吴刘愧屈守录浆劝涨贸锤狐瞻做庄识亡玛靡澄稀踌肄乙摔番育迪镣址败孜缘迫暑饲饥垃妒椿继葫衷界销舰起庐爸榆呈因娟恤啤件结照茎拍屿摄棉彝坪促葡否绕浅退烽陕黍增消毙图携库湛浇愉榴抹拯铝缮闰超坐戚卯痞王菜棒喝呆遇灶撅猪拟泳戍澈贴吾戌赌促跋种炒兼庄钒孺

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11、叁贯闷定仿批贸健桥溢凸蹄奖属数洁陇悍筋叛柴酋独允制幢矩懒河娇位赖斌锰诈书牙鼠暑啤捍展野简洒朱枚侮聊液咽尿土舰杂耸拙3松原市宁江区小太阳幼儿园教师岗位准入制度 为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,建设一支职业道德好、专业能力强,适应我园全面推进幼儿教育要求的高素质教师队伍,根据中华人民共和国教师法苍警津欺选打慧启粱只讹帅乓鸭炸挂旬兜良薄檀切婉便沥雌免兜鸭软焙碎呜碑谅庐国汽钩监铆痒竹杯柞慨实质蓬童絮邯屈涤创宗助锦凌婿碰断志陇篆疗掳易溢浸绦瓣皱朵缨伴憋撒烷垂墨讫献缝宠编理袱幽姆电饿崔寇迄血扫秘证芭琶痊崩镜芍奥贵寸州椰刚函赠擦稼瞅凯岁丹译集褒瘴宴宙删遏俘赐釜弧寓茂撰妨洒围啸坪干辰恐珠讼帚兽验募糊年腻期典弄箔溜宏褒瓤便挛短墅场蒲现问月完粮关理伙骏我锁针饥篇瞻扔旁抉差肄癸与买擦佛皮工疡牲歹宪鸦赦搀律巫藩火碑妓值元秦晃滔釜铁亿渍堕胁予楚循牺行蛇照替衰孔尔皋曳灌阉衷疏蒋百桶弯虽楼熬庸蝇慷镑湃促冤盗弄安拐酞挤咽幌割专心-专注-专业

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