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2、 级A级(20 分以上) (需考虑稳定性)B级(20 15分) (可录用) C级(14 10 分) (可考虑)D级(10 分以下) (不予考虑) 若评分等级中有一项少于2分,则不予考虑。外文能力语种程度极佳佳一般略差不懂俄/英文背 景 调 查经办人签字: 日期:_年_月_日录 用 审 批 意 见部门主管意见:签字:_ 日期:_年_月_日部门经理意见: 签字:_ 日期:_年_月_日人力资源经理意见:签字:_ 日期:_年_月_日部门经理及以上员工审批总经理意见:签字:_ 日期:_年_月_日入 职 报 到 安 排体检日期: 体检结果:合格 ;不合格;其他: 录用部门: ;小组: ;录用职位: 报到日期: ;合同期限: 年 ;职系: ; 职级: ;试用期:_个月;试用期基本工资: 元/月;午餐补贴: 元/工作日;通讯补贴: 元/月; 转正基本工资: 元/月;午餐补贴: 元/工作日;通讯补贴: 元/月;交通补贴: 元/月; 住宿申请:是 否 ;其它: 经办人签字: 日期:_年_月_日 专心-专注-专业