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1、精选优质文档-倾情为你奉上唐山迪牧化工有限公司动火安全作业证 申请单位动火作业单位申请人动火作业单位负责人作业证编号字母年月日序号如：储运车间动火证编号为C-01动火作业级别 特级或一级或二级动火地点如加氢车间1#罗茨风机出口煤气管道动火方式如：电焊或气割或电钻或砂轮动火时间自 2016年 10月 28 日 9 时 0 分始至 2016 年 10 月 28 日 17 时 0 分止 注：动火证有效期8小时动火作业负责人 动火负责人本人签字动火人 动火作业人（必须持有焊工资格证）（本人填写）特种作业证号 动火人填写（一般是T身份证号码） 动火分析时间 年 月 日 时（每隔2小时分析1次） 年 月
2、日 时年 月 日分析地点名称1#罗茨风机出口煤气管道分析数据 具体检测数据分析人本人签字涉及的其他特殊作业如果涉及其他特殊作业需填写，并办理相关票证，没有填写“无”危害辨识安全员及副主任以上人员填写 辨识人：签字序号安全措施（措施落实情况落实人必须签字，确认人检查合格的打“”不涉及项打“”）确认人1动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件班长填写2断开与动火设备相连接的所有管线，加盲板（ ）块班长填写3动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离班长填写4罐区内动火点同一围堰内和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业班长填写5高处作
3、业已采取防火花飞溅措施班长填写6动火点周围易燃物已清除班长填写7电焊回路线已接在焊件上，把线未穿过下水井或与其他设备搭接班长填写8乙炔气瓶（直立放置）、氧气瓶与火源间的距距大于10米班长填写9现场配备消防蒸汽带（ ）根，灭火器（ ）台，铁锹（ ）把，石棉布（ ）块班长填写10其他安全措施： 此处为1-9 项以外补充安全措施内容 编制人：动火所在单位安全员及副主任以上签字生产单位负责人副主任以上监火人 所在单位 / 动火作业单位动火初审人安全员以上实施安全教育人动火作业负责人签字（负责施工前对作业人进行安全教育）申请单位负责人意见： “同意”或“不同意” 签字：副主任以上 2016 年 10 月
4、28日 8时 45分（时间在分析之后）检修单位负责人意见： “同意”或“不同意” 签字：副主任以上 2016年10 月 28 日8 时45 分（时间在分析之后）安全管理部门意见： “同意”或“不同意” 签字：安全部安全员以上 （特级由副部长以上签字） 2016 年 10月28 日 8时 50分（时间在分析之后）动火审批人意见： 签字：特级由主管副总签字 2016年10 月28日8 时50分动火前岗位当班班长验票： “同意”或“不同意” 签字： 当班班长签字 2016 年 10月28日 8时57 分完工验收： 如填写现场清理干净，无遗留火种 字： 由动火所在车间班长验收签字 2016年 10月
5、28 日17 时 05分本证一式四份：动火人第四联、工艺监护人第三联、所属车间第二联，安全部第一联。本作业证保存期为一年。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专
6、业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一
7、般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生
8、产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在
9、本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落专心-专注-专业