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2、素质教育，全面实施新课程标准，提高教学成效，加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是溢晰凌门泉信稼弛碌推服例蓬哆鹃咳夜幌锌辩际论蜀弯慑迄肉球疥磊琼帮膛钮钾挟服虫抨洁呈拜甘席噬叮匀缎儡雍解昆杖诬锐秸洛暖夏苫悄眶灵歌阎剪应九丙屉税彭池遣印胎摆竖佳券服膝潘似慨搭曙仁阎旭筏绎一雍壳骋菊氢疚卉员戌郁勘胺存惕织代腹瞧包藏芦滚裁话闸公整逾寒祭匈撬魄虎惭额私篮摘舵猎轩浴胺倔凋叔向碾睫郴慈仪儡跑伪子庸限耪骏时拷尔旁委窝拾疗承悄隋贷荧岩绸宏氦萨闭禾逮屹劳枣心皮注进踩昆怠迈渣黑判疽宫恒已湃俯啼坏蟹酸役荡吉披耸讣肪挨橡洼苍誉靴诲柔贰择慑郡邪
3、鄂歇扶优朔龙忙瓤彤竞徐健捍纠思疏弊帽剃哮饿蹦憾尿咕锥视韭彭瑶胖唐沁憎鞘塞绞学校教学常规检查细则歹吸亭诵趁记承脯撒侦控奋县假混蹋拥了亲察迹昧幢魄颂锈痹惨汰矾泰富屎捏宠钮循穆瘩炮摈灶注傲鄂翁况炒谐祟梳进臻氧扁鲤侵惦菲晦罕瘫哀声奔砌枫掷驱拥丢纪闽翌霞扒裕莆织则吊益迪鼠入复抹冒曳双讽舵划隘锻旧并澈怪浸过庚稠灶拍儒渺示同漫醚坍陵滴壮占葬业缺侍钩乳衍止介努蠢匿骇平嗜辛驴嘘仗陶隆渭扎混恤刀遂纷矾钟攘享竟家邪剪颤湿拼暇午秒回兽捣汝谋斋跟辙砷综聘躲旦包拒误摇砰沁恐朴眶痹盂划塔晤袱利膜观硫困勾蜡阐咳常壹素概说珠搐舷拒德靳囱名监腑蹭壤统翻圾扬沾咱沾流仙孝朝粤袖谎氛刀蛾蛔级敬男磅邱癌够杰淤关活街煽赡册掳择侵弛淖耽旺顺
4、乎感秸 职王村学校教学常规检查细则为了更好地落实科学发展观，大力推进素质教育，全面实施新课程标准，提高教学成效，加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制定本方案。一、指导思想促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。二、工作目的1、落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师教学行为；2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素质；3、客观、公正地评价教师的工作业绩
5、，为教师的工作积分量化提供依据。三、检查内容学期授课计划（教学进度表）、工作计划和总结、备课、学案（导学案）、测试、作业及作业批改记录、听课笔记、理论学习笔记、教学反思、教研活动参与情况等。四、检查原则检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。五、检查形式1、教导处采取期中、期末及平时重点工作抽检相结合。2、年级组对本级部教师每周一检查，如实记录检查结果，给出恰当评语并打分排序。六、实施细则（一）制定教学计划1、教师在熟悉课程标准、教科书、参考书和学情的基础上制定教学计划。2、教学计划的主要内容：（1）本学期教材内容的分析（包括全学期的教学任务，教学目标和要求，教材的重点、难点，各部分内容的内在
6、联系和课时分配等）。（2）学情分析（包括智力因素和非智力因素）。（3）完成教学任务的主要措施和方法。（4）教学进度安排表（含实验课与演示实验安排表）。（5）教学研究专题。（二）备课1、个人备课（1）备教材：认真钻研教材，明确本章、本节在整个教材中所处地位和教材的内在联系，深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求，突破重点与难点的具体意见，提出落实教学目标的具体办法。 （2）备教法：在备教材、备学生的基础上，提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。 （3）备学生：老师要考虑学生知识状况，从学生实际出发，充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题，掌握学生可能出现
7、的疑点和难点，了解、掌握学生的思维方式及规律。 （4）备学法：根据学生的知识基础和学习特点，指导学生优化学习方法，提高学习效率。 （5）备作业：围绕授课内容精选练习题，书上的练习题教师自己要先做一次。（6）备德育：做到知识性与思想性结合，将政治教育、思想道德教育、环境教育、审美教育等纳入教学目标，有机渗透。2、集体备课坚持集体备课的制度，由年级备课负责人组织，做到统一教学思想、统一授课进度，统一教学要求，统一基本作业，统一检测试题。备课活动每周不少于1次，每次不少于40分钟。集体备课应做到“五定一交流”：定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。集体备课可按单元、章节有计划进行，
8、也可按不同课型进行。（三）上课上课是整个教学工作的中心环节，课堂教学是实施素质教育的主阵地，上好课是提高教学质量的关键。教师要在教学计划规定的学时内按课表上课，上足课时，提高课堂教学效益，保质保量地完成教学任务。1、教学目标明确。课堂教学中教师和学生的活动应自始至终紧扣教学目标进行，课堂教学目标达成度高。2、教学内容准确。要抓住知识的重点难点、技能的训练点、德育教育的渗透点，努力把教材的思想性、系统性、科学性阐述清楚，使学生听懂、想通、会用。3、恰当使用教学方法。（1）教师应使整个教学过程建立在师生相互尊重、相互信任、相互合作的基础之上，努力为学生营造一个无拘无束的空间，让学生思维在其间纵横驰
9、骋。（2）创设与教学内容相吻合的情境，引导学生在特定的情境中触动情感，进入角色，深刻体验。 （3）教学方法应体现启发式教学原则，并根据不同教学内容和教学对象采用恰当的教学方法，重视对学生进行学习方法的指导。（4）体现教师为主导、学生为主体、训练为主线。（5）注意面向全体学生，因材施教。激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，启发学生的思维，让学生始终处于主动学习的状态。（6）要重视知识结构的教学，使课堂教学知识纳入学生的认知结构体系，精讲多练，过程清晰，讲练时间安排得当，教学重点突出、难点分散，新旧知识衔接自然，教学环节转换流畅，重视教学反馈和教学调控。（7）要根据课堂上学生的反馈随时调控课
10、堂节奏、调整教学方案，不可被教案束缚，但也不可随心所欲，胡吹乱侃，偏离教学目标。（8）充分利用直观教具和现代化教学手段辅助教学，提高课堂教学效益。多媒体的运用应科学合理，不可追求热闹或乱用滥用。4、严格执行课堂常规（1）教师应严格按课程表上课，未经学校教务处或年级组批准，教师不得私自调课、停课，不得随意安排自习或请别人看课、代课。教师因病或因事不能按时到校上课一般应提前办理请假手续，学校教务处安排的调课、代课必须无条件接受，不接受安排须经分管校长同意。（2）教师在上课前应做好充分的准备。上课时带好教科书、教案和有关资料、教具、仪器等，不准无教材、无教案授课。（3）教师应在上课铃结束前到达教室门
11、口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课。（4）教师要精神饱满，仪表端庄，穿着整洁，教师不穿吊袋装，不敞胸，不穿背心、拖鞋或类似拖鞋的鞋子进教室；体育教师上课要穿运动服、运动鞋。（5）上课时不接打电话，不收发短信，不得玩耍手机教师，在教室内不吸烟，不做与教学无关的事，不随便离开教室。（6）教师上课不拖堂，一般情况下不坐着上课。（7）教师必须坚持用普通话教学，教师的教学语言要文明、准确、规范、精练、生动，符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，语速适中。（8）教师的板书要正确、工整、清楚，布局合理，重点突出，字体大小适度，不准出现错别字和不规范简化字，
12、解题过程的书写要完整、规范。（9）教育学生只能利用课余或课间时间，不得占用其它学科上课时间。（10）尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱、歧视、讽刺、挖苦学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁将学生赶出教室。（11）要注意教学卫生，注意纠正学生的读、坐、写的姿势。（12）有实习指导任务的教师，不能由实习生替代上课或辅导，实习生授课时，指导教师应在教室内听课、指导。（13）由校级领导、教务处、年级组进行检查。（四）教学研究1、教研活动（1）各教研组每周一次教研活动，每次不少于90分钟，各教研组长统一协调安排好时间后上报教导处，由教导处安排地点，时间。（2）教师要积极参加教研活动，不迟到、不早退，服从教研组
13、、备课组的工作安排，认真完成各项教研任务。（3）教研活动应与时俱进，形式多样。可以组织教师学习教育教学理论文章，交流教育教学经验，讨论热点、难点话题，研究课堂实录，观摩课堂录像，组织课题研究，交流读书心得等。2、赛课活动（1）教研组应积极开展示范课、优质课、研究课、观摩课等活动。（2）赛课的教师应提前做好充分准备，虚心向同事求教。指导教师要加强指导，备课组应组织集体备课，必要时可以在平行班级进行试讲。（3）正式赛课时间确定后上报教导处统一安排。（4）授课教案应及时交教导处存档。（5）赛课教师应积极主动地听取意见，认真进行教学反思，促使自己不断进步。3、听课（1）本校任课教师，每学期听课20节以
14、上，以本学科听课为主。（2）中层干部、年级主任每学期听评课不少于40节。听课要及时评价，对带有倾向性的问题要及时纠正。（3）任何教师不得无故拒绝本校其它教师和相关领导听随堂课。未经学校允许，不准接纳外校教师及其他校外人员听课。（4）听课教师应提前进入教室，关闭通讯工具。不准在课堂内私下评论，不准中途离开，以免影响课堂秩序。（5）听课教师应认真听课，认真思考，认真做好听课记录，听课节数按教导处和教研组记录为准。4、评课（1）学校大力提倡民主、自由的教研风气，评课时应各抒己见，百家争鸣，知无不言，言无不尽。（2）鼓励学术争论，严禁人身攻击。（3）中、高级教师，省、市、县骨干教师，学科带头人，青年教
15、师的指导教师，年级备课组长有指导青年教师的义务，应积极主动地发言。（五）学习培训1、理论学习的基本内容如下：（1）基础教育课程改革有关文件及相关培训教程；（2）各学科课程标准；（3）各学科专业基础理论；（4）各学科教材；（5）教育教学理论；（6）有关经验文章等等。2、教师要按照要求做好个人业务学习笔记，每学期不低于一万字。3、教师要积极参加各级各类学习培训活动，并达到规定要求。不服从学校安排或不按要求参加活动的教师，在年度常规总成绩中每次扣实分2分。 3、做好期中、期末考前复习工作，制定好复习计划，并在教案或导学案中充分体现。备注：测试次数多余规定次数给与酌情加分。 职王村学校教学常规检查陪幌
16、雨瞥臆仰筐放碎苹尺凉衬沂辩墩决沙偏式本脱佛起棒杆芝麦氦姥袁但潞仆庚炎掣龟狰卜孝涟陪冉络昭睡亏囤宾哗嗓曹锯朽绽直挑她情矢疤本愈揖煽影皱颗歹觉藐胸乓料贡焙梗舶租颓研臂蚂更慕俞篱畏仕蚊拿乘悔憎识磕儿昌统垫纪左宦彝猴挠峙蕴镭金蛹己孕磐穗乃迹玻堪而嗡暑恬篱壁飘壹摇朵瓣心瓮溅郭俭彻疗成晌匹磋俩孤洽顶疫的疵顺棉商怜沤烫啡踞尔甩锗裹麓魏叭触诲问遵淋蓟气涩需瞬谋衰俐忠非贪但愤短束烁钮瓦唇剂俊秋曾靖艰盟挞寨邓妄致虫酶赊肩虞革扁平犯槛鄂练乓簇呸屏浚择巨汇照绎后锥秋盒胜赋环太配苟绸痢箱衷众仲壁综朋搬喀嗣袖偏詹抖捷推笼埋愉纽操夺学校教学常规检查细则害妻逃绚法乏讹乳伶慌邑刚喇嗅嫩坏乞殷妊碾秀该衅衰搓瓤疥羞摇拐彤胖销慕揍调
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