企业行活动实施方案暨教师下企业锻炼活动方案(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上*学校文件*办发2016*号 2016年度“企业行”活动实施方案暨教师下企业锻炼活动方案 一、指导思想根据省教育厅、市教育局关于开展“职业院校企业行”活动的文件精神,围绕*”发展主题,服务县域支柱产业发展,通过“两学一做”活动,主动对接区域产业,建立校企紧密型合作的长效机制,切实增强职业教育对县域经济社会发展的适应性、匹配度和贡献率,为加快县域经济建设和社会发展提供更有力的人才保障和智力支撑。二、目标任务(一)掌握企业对职业教育人才需求情况深入了解县域内企业发展规划、人力资源情况及人才需求情况,根据企业需求共同商量人才培养规划,完善人才培养目标、规格,调整课程体系设置

2、,调整专业结构。(二)建立校企紧密合作机制明确重点建设专业,与企业一起共同组织实施专业教学,增强人才培养的针对性;深度推进校企合作,探索建立“校中厂”、“厂中校”,共建校内外实践性教学活动基地;学校派教师进企业做指导,企业派专家进校园做老师。(三)开展技术培训服务领域深入了解企业职工培训需求情况,面向企业积极拓展职工岗位技能培训、素质提升培训或职业资格技能鉴定服务;主动参与企业技术创新和研发,承接有关技术研究项目,为企业技术创新提供支撑。(四)推荐毕业生区域内就业通过走访区域内企业,让企业了解*学校办学情况、专业设置情况、各专业毕业生数量、质量情况。根据校企双方合作安排,优先安排学生在企业顶岗

3、实习,择优推荐学生就业,为企业输送优秀人才。(五)学习企业先进的管理经验和企业文化深入企业学习科学管理经验,树立质量立校意识,引进先进的企业文化,加强内涵建设,深化教学改革,提高学生就业率和专业对口率,提升学校管理水平和办学效益,打造学校品牌。三、活动措施(一)加强领导,明确责任。高度重视“企业行”活动,把此活动作为深化教学改革,推进校企合作,服务县域经济社会发展的一项重要举措切实抓紧抓好。1. 学校成立由校长任组长、*任副组长的领导小组,明确责任分工,统筹安排走访企业。构成如下:组 长:* 副组长:*成 员:*2. 组建“企业行”工作小组,设立办公室,具体负责“企业行”的推进工作,加强过程管

4、理和控制。组成如下:组长:* 副组长:*成员:* (二)落实任务,突出实效1. 领导小组亲自考察用人单位,考察单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面,进行综合评估,形成书面报告。选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位,协调签订校企协议,建立学生实践性教育教学活动基地,安排学生实习。2. 走访不少于10家企事业单位、2个乡镇,参观不少于3家企事业单位,建立不少于3处实践性教育教学活动基地。常年合作乡镇:*常年合作单位:*3. 校级领导一学期不少于一次集中考察用人单位,管理干部一季度不少于一次回访

5、实践性教学活动基地,专业教师一年不少于两个月驻厂生产培训。征求企业意见,提高管理水平,提升人才质量,完善合作机制。慰问实习生,倾听学生心声,教育学生珍惜岗位,鼓励学生融入社会。(三)改革办学模式,创新办学思路。树立转变作风、服务基层的强烈意识,不搞形式主义,简化程序,直接到点,注重实效,不干扰企业正常生产活动,不给企业添麻烦。努力营造创先争优、真抓实干、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。1. 继续设立企业“冠名班”,施行联合招生、联合办班的“订单式”人才培养模式。在实践性教学活动基地中,筛选学生评价高、社会反响好的企事业单位开展深度合作,实现“定单”定向培养,提高人才培养的针对性,提高学生岗位适应

6、能力,提升毕业生的就业率。2. 建设教师“车间训”、专家“课堂授”的师资队伍。专业教师驻厂生产培训,掌握最新的专业技能,丰富专业知识内涵,提高课堂教学的效率。企业管理人员深入课堂,宣讲企业规章,进行人才标准教育。企业专家走上讲台,进行专业培训,突出理论与实践的有机结合。实践性教学活动基地组织工作专班,到学校进行 “企业文化进校园”专场报告会,进行企业文化教育。学校组织优秀毕业生返回母校,见证发展,举办报告会,讲感受,述衷肠,提建议。3. 开展“进车间、观成果”学生群体活动。参观县域经济的典型代表,真切感受时代的变迁、社会的进步,领悟知识的重要性,了解企业人才需求的标准。开展“职教体验日”活动,

7、激发学生就读职业学校的积极性,奠定学好专业知识、掌握专业技能的基础。四、教师下企业锻炼计划表(一)*类时间教师单位(二)*类时间教师单位五、活动安排(一)宣传发动阶段1. 3月制定学校“企业行”活动实施方案,召开领导小组工作会议,统一思想,明确任务。2. 2月拟定辅导员管理制度;7月确定驻厂辅导员人选,签署责任书,进行岗前培训。(二)全面实施阶段1. 1月考察、建立*实践性教学活动基地。7月考察、建立*等专业实践性教学活动基地。7月、8月与实践性教学活动基地商讨、确定新生冠名班。7月、9月进行合作办学的联合招生、开班仪式。2. 2月、8月明确教师进厂锻炼、专业教师驻厂计划。4月、11月制订、实施考察、走访、回访计划。5月、12月开展“企业文化进校园”活动。6月举行优秀毕业生报告会。3. 4月*级学生、10月*级学生开展“进车间、观成果”活动。5月邀请初中九年级学生参加“职教体验日”活动。(三)总结汇报阶段1. 做好教师下企业锻炼和学生每次认识实习、跟岗实习或顶岗实习计划、记载、存档*。2. 开展教师下企业锻炼企业评价,进行学生实践性教学活动企业评价,评定“优秀实习生”和“优秀毕业生”,推荐优良实习生到基地就业。3. 进行“企业行”和教师下企业锻炼工作总结,积极向上级汇报,主动争取领导,悉心听从指导。 *学校二O一七年*月*日专心-专注-专业

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