总经理专职司机管理制度(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上总经理专职司机管理制度为了加强公司车辆管理工作,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化,特制定本制度。1、直接接受总经理的安排,认真做好安全驾驶和热情服务等工作。2、爱护车辆设施,保证机件、外观良好;做好车辆清洁工作,保持车辆内外干净卫生;对零部件定期检查、维修和保养。3、严格遵守出车前和收车后检查制度,以保证车辆的正常行驶。行车前要坚持勤检查,做到机油、汽油、冷却水备齐,轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全,可靠的良好状态。收车后要对车辆进行相关的检查,并将专车停放在车库。4、爱岗

2、敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。绝不允许酒后驾车,由此发生的交通事故,由司机负全部责任。因身体疲劳或者身体不适不能驾驶车辆,应提前请示。5、注重礼仪和仪表,穿着整齐大方、干净利落。工作时间不穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动,应着正装。严禁在车内吸烟、喝酒。6、热情为总经理服务,对总经理提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。总经理或客人上下车时,主动打招呼、开关车门。当总经理下车办事时,司机一般不得远离车辆,在车附近随时待命。未经总经理同意,司机原则上分开食宿,支出费用按规定报销。7、遵守工作纪律、恪守职业道德,具备良好的职业修养,谦虚谨慎。严守公司秘密,维

3、护公司利益,不泄露领导谈话内容,不该问的不问,不该说的不说。任何与总经理工作无关的人员,未经总经理同意,不准搭乘。8、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车外借。9、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范,严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶,保证行车安全。10、遵守纪律,有事需提前请假,任何情况下均不得因专职司机脱岗而延误总经理用车的现象发生。11、因总经理用车需要专职司机节假日应照常上岗,由此耽误的休假可以调休,调休时间由总经理决定。12、不出车时可在公司办公区域或休息室内,随传随到。临时有事必须提前向总经理请假,准假后方可离开。13、司机未经总经理允许不得擅自将公车开回家,或作私用,违者受罚。未经总经理允许,司机不得动用车内物品(如烟、酒等)。14、专车应记载行使里程,每月1号报总经理办公室审查备案。15、每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录项目金额,回公司后列出消费记录单报经总经理审核后,到财务室报销,不可虚报、假报。一经发现,严重处罚。专心-专注-专业

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