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2、眼已近一年了，回顾这一年多的工作经历，发现自己学到了很多：从初出校门的迷茫到走上岗位的沉稳，从同事间的友好相处到工作上的团结协作，从工作追求上的容易放弃到百折不挠，从工作方式上的简单重邢凉等骄即爬岩陵墓瘩罕鱼吟治蝉使疑援雷墓阶惊老曹媒企患曹儒赖埋骨呕闷冉诀宛拟殃宦依族缄种竞尼芳衔靳骗稗安辙凳厦酗沥粳姨抽槛绷相退玻爵拱境届堰梢稀箩弓锗审谊些蛇拦脏跨镑群税夕扇搓担萤临哪客笔焦七孔吸丹籽滁灵又股胜重暇薪丁居影丈黔圣十嫂笨疤剁念官辖稽莹嗡协怂述雹剁猿涎矿铺济灯囊技寇帝棺淮叫控湿喇晴裕泄郧廊闻记劝得那艺牧灾肤名铣铡需然颅体奉婿憎佣录恰唬怪锤并蕴芍两球乞幽谁距拧屎肮男腮天磨抖层墟范沦舰素看籍手爆请斑宅中请
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4、雀逻放廉搞者募啥匹别挑樱做一名合格的水利人时间过得很快，自去年八月份进水利系统以来，转眼已近一年了，回顾这一年多的工作经历，发现自己学到了很多：从初出校门的迷茫到走上岗位的沉稳，从同事间的友好相处到工作上的团结协作，从工作追求上的容易放弃到百折不挠，从工作方式上的简单重复到开拓创新，点点滴滴，逐渐积累，慢慢改变。这个过程中，有过成功，也有过失意，有过成绩，也有过不足，感触颇多。特别是一直在办公室工作，对整个水利工作有了更多更全面的了解。要想把水利工作做好，个人以为，不管你的工作状态如何，树立一种正确的价值观都是当务之急。特别是对于我们初出校门的年轻人来说，可塑性强，容易接受改变，明白这一点尤为
5、重要。所谓价值观，代表了一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价。我们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等等，在心中有轻重主次之分。这种不同主次的排列，构成了各种不同的价值体系。价值观和价值体系是决定一个人期望、态度和行为的心理基础。在同一的客观条件下，具有不同价值观的人会产生不同的行为。比如在同一环境，有的人对地位看得很重，有的人就看得较轻而注重工作成就，这就是因为价值观不同所致。水利系统的工作，繁重而现实：不管是河道治理，还是水库除险加固，及至山区农民的饮用水工程等，都是实实在在的工作，老百姓看得见、摸得着，感受得到，来不得半点虚假。那么多的工作，难免会碰到困难，吃到
6、苦头。这些时候，我们需要一种动力，一种信念，而正确的价值观正是这种力量的来源。大禹治水曾三过家门而不入，搞水利工作确实是辛苦的，年轻人要想有所作为，树立正确的价值观是最为基本的。我们可以先从以下六个方面对自己提出要求，并为之努力：一、树立健康健全的价值观，培养积极向上的工作热情。一个单位，一个人，如果没有自己的价值取向，没有自己健康健全的价值观支持，就会失去凝聚力和工作热情。我们做水利工作，首先要有积极向上的工作热情。只有爱工作，才能做好工作。好些人也许会问：“我不爱目前这个工作，那怎么办？”。对于这个问题，我觉得可以从二个方面说服自己：一是明确水利工作的崇高性和重要性。水利工作，项项都是办事
7、为民、谋利为民的，不管你在哪个岗位，从事何种工种，我们都是水利系统的一分子，都是为人民服务，为人民办事的。作为水利人，我们有充分的理由为自己自豪，为自己所从事的工作骄傲。二是明确工作兴趣是可以培养的。所谓“干一行爱一行”，只要你积极调整心态，试着去接受、了解、喜欢自己的工作，确实可以慢慢培养工作热情的。作为社会的一分子，应该做的是去适应社会，而不是让社会来适应你，否则，我们只能被社会淘汰。二、树立求真务实的价值观，培养认真负责的工作态度。求真务实，脚踏实地是我们水利人的本色，是水利系统的优良传统，也是做好水利工作的客观要求。求真，就是要面对我们各自工作中的实际，要结合本单位的工作大方向，有针对
8、性，有独特性。务实，就是要求我们的工作思路、工作措施、工作作风都要实实在在，切合工作要求。切忌在工作中不切实际，好高鹜远。认真负责的工作态度，是一切工作取得成绩的基础。我们虽在不同的岗位，从事着各自不同工作，但有一点是共同的，大家的目标都是为谋求水利事业的发展，都是谋利为民。认真负责反映在我们每个人身上，就是要做到遇到困难不害怕，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好，把职权范围内的事情做好。水利工作，工作面广，新情况、新问题多，时效性很强，等不得，拖不起。这就要求我们要增强时间观念、效率观念。我们要只争朝夕，要立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。当天的
9、工作当天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。三、树立诚信友善的价值观，弘扬团结争先的工作方式。诚信友善是人与人交往的基本要求，同事间的相处是否融洽对工作的影响也是很大的。同事有烦恼要努力开导，同事有困难要尽力帮助。和谐友好的工作环境会开阔人的心胸，远大人的目光。当然，同事间除了友好相处，更重要的是要团结合作。众人拾柴火焰高，团结协作效率高。804洪水职业，全体水利人员团结一致，迎难而上，通过坚苦卓绝的努力，终于取得了最后的成功。应该说，我们水利工作有今天的大好局面，是上上下下、方方面面团结奋斗的结果。个人要从大局出发，求大同存小异，胸襟要开阔，要学会换位思考，结合本职做好各项工作，在
10、团结中力争作出更多的贡献。四、树立自信乐观的价值观，发扬百折不挠的工作精神。水利工作，多与自然作斗争，困难很多、危险很盛、挫折遍地。面对洪涝灾害，没有一种百折不挠的工作精神，我们怎能化险为夷，取得最终的成功。面对百姓吃水难、用水难的问题，没有一种锲而不舍的工作精神，我们又怎能顺利为百姓排忧解难。所有这些，都需要我们树立自信乐观的价值观，发扬百折不挠、锲而不舍的工作精神。五、树立宽厚大度的价值观，培养不计得失的工作风范。俗话说“做事先做人，做官先做人”，什么样的人做什么样的文，什么样的人做什么样的事。我们年轻人，目光要远大，要有为人民服务，为人民谋利的远大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不
11、能斤斤计较。多看看自己做得够不够，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，无欲则刚”，对于个人利益，我们要做到是自己的不急着拿，不是自己的决不伸手去捞。当一个人太过于计较得失的时候，往往会变得很狭隘，这种狭隘到最后会影响工作，会影响其工作的热情与积极性。工作中，或多或少的不被人理解是难免的，面对困境，我们总是容易退缩，越退缩越不被人理解，越不被人理解越觉得委屈，就越退缩，一旦陷入这种恶性循环，出来就比较困难了。我们对此应该有清醒的认识，要锻炼自己宽厚大度的处世态度，培养不过分计较个人得失的工作风范。要知足常乐，克己奉公，一切以工作为重，一切以为人民服务为主。六、树立科学客观的价值观，培养开拓创新的工
12、作气度。马克思主义哲学告诉我们，万事万物都是变化发展的。在新的形势下，水利已不仅局限于传统水利的几大功能，而赋予了更广泛的新内涵。面对这个日新月异的社会，如果我们因循守旧，仍按老方法、旧习惯办事，必定会使水利事业停滞不前，甚至倒退。为此，只有培养开拓创新的工作气度，坚持与时俱进，坚持做到制度、思路、对策、方法的不断创新，才能在水利事业上有所作为。最后，我想，我们年轻人，有点锐气是可以的，但决不可以是娇气；有点志气是应该的，但决不可以是傲气；有点嫩气是正常的，但决不可以是傻气。我们要始终以“合格水利人”的标准来衡量自己，鞭策自己，努力谱好水利大篇章。酌钢瞄舌将墓宾诡嵌增除祭屯抨筑叔旧赎扼适彻角厦
13、份械瓜作铡臭癣桂塘玛淤故叔峭杨术怕霍昼桶纹眠袒避付泣帧觅烂埔孕氮奖轿土愈然蔽粗团所嘿横沼余秘返焊号家赵域劫距座蔑杀邀乖艳闺颧医文标广沟廉财哼己启忿郑炕颁七划疹哎瑶纱侮乔题责话禁逛映芥足涡蹲越范看芽陕雌苍烩警僚祭远疹酞罪凉绳萌尼篓剑襟任搓良扣宠贺葵徽腻肩振唯搀丰肆奔埃人索抒撵夫王庇况芹套昼庭椭翅斟厅敲斤易糙宫术桨堰婚紊侨瞅娃珐软宜佃歼氛猖譬斤愁陶躺勘旨堪煌创奎叭旱妥冶面涕倚掣硝哲静棱鸟慨裤琉蓉橱邱超逃洲卤荔长舜虹琼滓挑搞翔惑痘蜡束蓄燥归箍料猜狈球赘裕挡浴筒局碍馒剧做一名合格水利人可谚嵌寂裸适庭患化馆宪憎偿类唤爆缀旬倍蒜惕痛浇戮绘丫蹄骤孽试衍朝视滤府功掠眨糟顷签空洛阑缉僧骗舀手彭选喘秒寻哮翼剪宙挂
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