志愿者服务队管理制度(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上石井镇志愿者服务队工作管理制度第一条 为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,实现志愿者服务工作的经常化,推动志愿服务工作的有效落实,特制定本制度。 第二条 志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度,自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条组织制度:志愿者服务队实行队长负责制,各队员密切配合、分工协作。愿服务队队长职责:按照支队领导的指示,对全队的日常事务做决定,对全队负责。具体工作:全面统筹安排好各项活动,带领小分队组织开展每次活动;2、按活动方案、计划,按时开展好活动,活动结束后做好工作总结;3、定期召开例会;4、做好队里成员

2、的思想工作,调动大家的工作积极性;5、做好工作报告总结,定期向领导小组报告;6、做好队员奖惩的建议工作。 志愿服务队队员职责:积极配合队内活动,及时、主动地向队长反映对服务队的建议、想法和打算,进一步完善服务队建设。每次志愿服务活动结束后,在3日内形成活动工作总结,并报队长,由队长呈报志愿服务领导小组。 第四条例会制度:1、每月召开一次全体志愿者会议,必要时可临时召开。2、会议由队长主持,传达领导小组指示、决议,讨论决定志愿者服务队的重大问题;总结、布置、安排志愿者服务队的工作。3、严格遵守会议纪律,维持会场秩序,积极发言,认真做好会议记录。 第五条 学习制度:全体志愿者原则上每月集中组织学习

3、一次。学习由志愿者服务队队长组织,传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验,以及提高志愿者综合素质的相关知识。志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流,从而达到共同进步、共同提高的目的。 第六条 考勤制度:在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中,志愿者原则上不允许请假。如果必须请假者,须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知队长并请示组长,事后补写请假条,并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。有事请假者,必须持有假条,由组长签字认可。全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档,并做为奖惩先进的考核项目。 第七条 活动制度:服务队全体志愿者,应有组织、有纪律的开展活动,服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣,自觉服从志愿者队伍的指示,确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。 第八条 奖惩制度:志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作,无故2次迟到或1次不到者,批评警告1次,取消年度评优资格;无故3次迟到或2次不到者,按自动退出志愿者服务队处理。奖励:每次活动没有缺勤现象的,工作认真积极表现者,优先考虑评优资格;取得评优资格者,给予一定的物质奖励和通报表扬。专心-专注-专业

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