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1、精选优质文档-倾情为你奉上厨房奖惩制度为实现餐厅的良性经营及规范化管理;为了达到委员会提出标准化服务指示精神;同时为了所有职员能够提升自我的道德修养,良好的表现每个人的优秀职业素质,特制定餐饮服务奖罚制度。一、惩罚制度1、不带工作帽进操作间,扣5分。2、在工作间内吸烟,喝酒者,扣5分。3、在操作间打骂,嬉戏,扣5分。4、浪费原材料者,扣8分(视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除)。5、不爱惜厨房工具者,扣5分(视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除)。6、因其本人原因,故意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,扣10分。7、因个人原因,没有在事发前写入采购单,造成原料短缺,不能出菜者,扣1
2、0分(市场缺货的情况例外)。 8、在店外吵嚷打闹滋事,造成社会投诉者,扣10分(超过两次开除)。9、划菜员不向传菜员报菜名,桌号,扣8分。10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,扣5分(造成本店损失的,按菜谱价格赔偿)。 11、不经经理允许,擅自改菜单者,扣5分(按菜谱上此菜的价格赔偿)。 12、下班前不关灯,不关煤气,或不关抽油烟机等负责设备,扣10(分造成损失,究其责任人责任)。 13、卫生检查不合格者,扣5分。14、菜内发现发丝,铁屑或其他厨房用品,追究负责人责任,如查不出,配菜员,炒菜者和传菜员,各扣5分。 15、热菜出菜时不加任何修饰的,扣5分。16、不虚心接受意见,对合理反映的情况态
3、度恶劣,扣8分。17、不遵守作息时间,扣5分。18、上班时间串岗,打闹,扣8分。19、不注意个人形象,不讲文明礼貌,穿戴不整洁,留指甲,长发,扣5分。20、乱丢烟头、纸屑、果皮,扣5分。21、不听从指挥,服从命令,在工作中带抵触情绪者,扣10分。22、工作完备后不整理自己的工作场地,清洁不彻底,器具乱丢、乱放,扣5分。23、偷吃食物,浪费生产原材料,乱倒剩菜剩饭者,扣8分。 24、辱骂、侮辱、殴打或以其他任何形式伤害同事的。扣10分(造成对方心理或身体伤害的开除,情节严重另行处理)25、上班时间绝对不能在工作地点接待客人,会见亲朋好友,扣8分。26、开餐时间接电话或做与工作不相干的事情,扣5分
4、。27、不遵守饭店规定的作息时间和请假制度,不假外出或不按规定时间归岗,扣10分。 28、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜,究其具体的责任,扣10分(如因菜品质量问题,炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节,酌情处理)。 29、冰箱、冷藏箱、储物柜未及时清理(3天一次),造成原材料腐烂不能正常使用,扣8分(视损坏数量照价赔偿)。30、违反操作规程,忽视安全制度,造成安全隐患,扣10分(造成安全事故根据事故情节轻重另行严肃处理)。 二、奖励制度 1、讲诚信,拾金不昧,奖5分。2、连续一个月,卫生检查全优者,奖10分。3、认真听取意见,积极改进工作,受到客人好评(2次以上)和前台工作人员普遍赞同者,奖20分。
5、4、认真履行厨房各项有关规定,积极向上,服从领导,听从指挥,听从指挥,模范地执行各项制度,表现突出的或积极检举他人坏人坏事者,奖30分。5、提出对厨房改善的合理化建议,被采纳并切实有效者,奖40分。6、积极钻研技术,努力提高技能,技艺精湛,创作出新菜品,受到顾客欢迎,卖点较好,得到委员会首肯,并给酒店带来良好效益者,奖50分。7、发现问题及时上报或采取有力措施,制止有可能出现的事故,损失。为集体挽回不必要的经济损失,数额在100元以上的根据实际情况挽回损失数额,奖分60分以上。8、为酒店节省资源和经济效益作出突出贡献者,奖70分。9、为保护酒店的财产及人员安全挺身而出见义勇为者,奖80分。10、为社会做出贡献得到社会书面好评、颁发锦旗、媒体宣传,奖100分以上注:每次扣1分为人民币1元。 以上诸条例按当时实际情况酌情处理,望各位同事勤奋工作,认真对待,希望大家都能不扣分得奖励。如有补充或更改之处将另以书面通知。 餐厅管理办公室 2008年9月3日专心-专注-专业