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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年度职业卫生管理工作计划与实施方案公司各科室、车间： 为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法（2016年修订）、作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办法、用人单位职业健康监护监督管理办法、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法和国家职业病防治规划（2016-2020年）等法律法规文件，结合本单位工作的实际情况，为切实做好职业病防治工作、保障职工职业健康权益，制订2017年度职业卫生管理工作计划及实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实“一法一规
2、定三办法”以及国家职业病防治规划（2016-2020年）等法律、法规和标准，坚持 “预防为主、防治结合”的方针，坚持依法防治、源头治理和综合施策的基本原则，强化落实用人单位落实主体责任，持续提升职业病防治工作水平，全面普及提高职业病防治知识，有效改善工作场所作业环境，预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，确保公司持续、健康地发展。二、组织机构职业病防治工作领导小组：组 长：*副组长：* 成 员：*职业病防治工作领导小组办公室设在安全环保科，负责日常工作的组织协调。办公室主任由安环部部长兼任。三、工作目标 1、实现零重伤，消灭一级及以上非伤亡事故；保持安全质量标准化二级达标水平；杜绝
3、一般环境事件；职业病发病率为0。2、规范建立员工职业健康卫生监护档案。3、上岗前、在岗期间职业健康检查率为100%；规范开展离岗时职业健康检查工作。4、完成作业场所职业病危害因素监测工作，检测率达100。5、作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100，重点部位醒目位置设立重大危险源安全、职业卫生告知牌。 6、职工个人防护用品发放率达到100，使用率达到95，督促职工正确使用劳保用品。7、开展职业病防治法宣传周活动及职业卫生培训工作，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95。8、开展职业病危害事故应急救援预案演练。 四、工作措施 1、认真贯彻中华人民共和国职业病防治法（修正），坚持预防为主、防
4、治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,四月份通过修订职业病防治责任制落实各级人员在职业病防治工作中的责任，明确“谁主管、谁负责”、“谁的地盘谁做主”，落实主体责任，提高职业病防治水平，确保工作目标的完成。2、以职业卫生档案管理规范为工作标准，规范建立职工职业卫生档案，达到标准化、规范化要求。六月底前通过明确职业卫生管理机构，组织相关人员开展职业卫生档案管理规范培训，收集相关资料，完成职业卫生档案的建立。3、积极开展职业健康检查及作业场所职业病危害因素监测工作。协助上级部门对职工的健康检查。4、加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。五月份我们利用板报的形式，大力宣传职业病防治工作。使
5、职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95。七月份开展新入职人员的安全职业卫生培训。利用各种形式进行职业卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法和相关职业病防治知识，逐步提高全体人员的法律意识和责任感。 5、加强日常管理，改善作业环境，落实职业病危害防护措施。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100，重点部位醒目位置设立重大危险源安全、职业卫生告知牌。检查督导职工个人防护用品发放，确保发放率达到100，使用率达到95，指导职工正确使用劳保用品。落实职业病危害防护设施的技术改造，提高防护能力，改善作业环境，控制和消除职业病危害。检查指导职业病危害隐患排查
6、、整改落实情况，实现闭环管理。6、六月份开展一次公司级职业病危害事故应急救援预案演练，通过演练提高职工的应急处理能力和自我救助能力，控制和减少职业病的发生。 五、工作要求1、不断调整、完善、充实职业卫生管理机构和人员，落实行政一把手负责制，落实主体责任，提高职业卫生管理水平，达到预防、控制和消除职业病危害，实现职业病发病率为0的工作目标。2、按上级公司要求在三月底前完成职业卫生档案的建立，达到标准化、规范化的要求。3、安环科要积极开展职业卫生管理工作，特别是作业现场、职业病防护设施、个人保护用品的管理，教育职工掌握职业病危害因素的辨识、防护知识，防治职业病的发生。4、职业卫生管理工作纳入安全双基考核管理。专心-专注-专业