社团项目策划书(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上社团项目策划书校大学生就业服务协会一、社团项目简介(一)项目名称:模拟公司(二)社团宗旨及项目的目标1.社团宗旨:一切为了学生的就业2. 项目目标:增强同学的团队协作能力、应变能力和团队精神,唤起同学们的集体荣誉感。(三)社团的历史 广西师范大学大学生就业服务协会成立于2005年12月12日,隶属于广西师范大学团委,挂靠广西师范大学学工部(处),是一个联系用人单位、促进我校毕业生就业的大型学生社团,在校学生工作部(处)和校团委老师的有力指导下,协会积极开展各种大型就业宣传后动并取得了显著的成果。2005年12月12日,广西师范大学就业服务协会在育才校区成立。2006年

2、11月举办大学生职业生涯规划大赛,有193组选手共386名同学参加比赛。2007年4月举办大学生就业模拟招聘大赛,有362名同学参加比赛。就业服务协会的出色工作受到桂林日报等多家媒体的关注。2007年5月举办就业讲座活动月和就业专题征文比赛,共收到参赛作品468份作品,其中有60份被评为优秀作品。2007年5月创办师大首期就业导航报。2007年6月获得广西高校“优秀学生社团”的荣誉称号。2008年的11月举办了就业主题活动月,其子项目包括职业生涯规划大赛,就业知识展、就业知识讲座、毕业生就业动员大会、就业视频活动周。2008年3月举办粉笔字培训,有700人参加培训。2008年5月举办“挑战职场

3、”就业模拟招聘大赛。2009年10月承办“大学生就业.创业群英会广西区大学生职业生涯规划大赛暨全国选拔赛(广西师范大学分分赛区)”比赛,并选出了三名优秀的选手参加区比赛,取得了一等奖一名,三等奖一名,优秀奖一名的好成绩。(四)社团的组织架构和项目分工。理事会协调各部门的工作办公室项目策划,工作安排,资料准备综事部相关物资的申请、租借,海报的粘贴,横幅的悬挂信息部想报名信息的收集、整理、分类、汇总以及PPt的制作外联部开展相关的外联工作,拉赞助,邀请嘉宾、评委宣传部利用各种形式对项目进行宣传(五)社团主要成员的相关资历(附件一)二、项目方案(一)项目背景(问题陈述)就业依旧是2010年热点话题之

4、一。2009年至今,不论是个人还是企业都经受了金融危机的巨大考验。据报道,2009年有610万毕业生面临就业,2010年更将达到630万的人数,毕业生将面临着更大的就业挑战。面对当前的“就业寒冬”,我们需要赶制“御寒棉衣”。为提高同学们的就业技能,提高同学的就业能力,特举办此次“模拟公司比赛”(二)项目效果受益方特点参赛者青春有活力,强调个性,彰显自己赞助方追求利益,组织机构健全,运行规范承办方富有激情,有组织相关比赛的经验(三)具体目标的实现程度:争取使协会的全部会员参与到此项比赛的中;制定评分细则对参赛者的表现进行综合评分;设置一、二、三名,评出最佳潜质奖。(四)项目资源方分析1. 已拥有

5、的资源:人力资源(本协会所有干事)2.资源方提供资源获取方式校团委音响、桌子、相关道具申请教务处教室申请赞助方评委、宣传物资、奖品、项目运行资金赞助3. 资源方维护计划:与赞助方商定未来社团的项目的赞助计划,社团未来的所有项目可全部打包交由此公司赞助,形成良好的赞助关系;与赞助方商定获奖选手可加入到赞助方的经营活动中去。(五)项目的具体流程1.持续时间:具体时间待定(范围为三周)2.活动前期宣传(第一周):食堂定点,宣传单分发,网站宣传,走访宣传3.活动区域:广西师范大学4.活动对象:广西师范大学全体本科生及研究生5.选手报名:班级学委处报名,食堂定点处报名,网上报名,电话报名初赛流程:活动时

6、间:待定活动地点:待定具体活动流程:1.根据选手报名,随机分配号数并安排好座位表。2.给各个选手分发通知,告之比赛时间地点。3.举行初赛笔试。4.全体协会工作人员对试卷进行初评,在讲通过初评的试卷交给老师进行二评。5将进入决赛的选手名单公布。决赛流程:1)、活动内容:1、活动时间:待定2.、活动地点:待定3.、活动规则:每次出场顺序由抢答开始,抢答到题并回答对者可提前选择情景题(情景题有低级中级高级之分);若是在抢到题后团体A无法解决时可以将题交给团队B,由团队B进行作答,若团队B答对,则B团队加分,反之A团队加分。2)、比赛安排:1为所有进入模拟公司体验赛的选手进行讲座培训2.各选手进行抽签

7、分组,组成各个小团体,各个团队登台自我展示,为自己的团队拉票3. 主持人提问,各个团队抢答,抢到的团队进行回答,答对者优先选择情景题,反之,主持人继续提问4.取得情景题之后,各团体组织队员进入公司情景模拟环节【分数计算分为两部分,一部分是抢答环节的评分,另一部分是情景模拟环节的评分。出场次序是团体经过抢答试题进行比赛,抢答到题并回答对者可提前选择情景题;答题后由评委打分(满分为10分),三个评委的平均分为该团体的这次答题的得分;抢到题但回答错误者,为其他团体加1分。情景模拟环节根据团队的合作默契度,语言组织、现场表现及礼仪风度打分。各评委的综合平均分为参赛团队的最终得分。】3)、决赛时间安排:

8、1主持人宣布比赛开始,介绍嘉宾评委。(1分钟)2各个团队登台自我展示,为自己的团队拉票。(每个团队3分钟)3各个团队入位,做好抢答准备。(1分钟)4主持人提问,各个团队抢答,抢到的团队进行回答,答对者优先选择情景题,进入公司情景模拟环节表演。5评委评分。(45环节历时90分钟)6.在所有团队比赛完毕后,嘉宾、领导讲话总结本次比赛7.评委嘉宾给选手颁奖8.合影留念(六)项目评估对比法:拿现阶段的活动所实现的目标与预期所要实现的目标进行对比,得到此项目的而实现程度,是否已经达到我们的预期的目标,各方是否都已经满意。(七)项目延续1. 和赞助方商量让参赛的获奖选手参与到企业的经营活动中去,让同学在实

9、战中获得经验,在实战中积累经验;2.和赞助方商量,向所有参加比赛的选手开展一次企业团队文化精神的讲座;3.争取各种资源对获奖选手进行素质拓展训练,尽量争取能和公司合作,一起开展培训计划。(八)项目时间及具体分工表(附表一)(九)项目资金及财务管理1. 经费预算(附表)海报纸:10X2=20元横幅:2X60=120元颜料:5X2=10元宣传单:200X0.1=20元水:10X1.5=15元奖品:100元车费:10X5=50元道具费:50元会场布置费:50其他办公物品:50共485元2. 财务管理所有的经费支出必须得到理事会的批准,方可使用;所有的经费支出必须有具体的相关票据(最好为正规发票);经费的报销必须出示相关票据,;设财务两名,一名负责入账,一名负责结算,报销者先把票据交给入账的财务,认可后,方可由结算财务负责结算。3. 经费筹集方案方案一:向相关的主办单位递交申请书,进行资金的申请;方案二;向企事业单位拉赞助,可把比赛的冠名权交由商家,冠以”XX杯”模拟公司比赛,帮助商家进行宣传。专心-专注-专业

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