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1、精选优质文档-倾情为你奉上镇西中学宿舍管理员考核制度一、考核制度1、值班人员必须24小时坚守岗位，认真履行值班职责，不得擅离职守，做个人私事，严禁上班时喝酒、打牌等。全天24小时不得关机，保持信息畅通。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第14条执行（女生宿舍管理员扣相应的钱）。2、请假需事先按照学校请假制度办理手续，经有关人员批准方可离岗，不准擅离工作岗位，并对旷工、迟到、早退期间学校发生任何不安全事故或与宿舍有关事宜，都是第一责任人。如因私自调班发生任何隐患和事故，一律以学校安排的值班表人员承担责任，并对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第9条执行（女生宿舍管理员每
2、次扣50元）。3、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班穿戴整齐，精神饱满，认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生等工作，详细做好工作日志并随时向领导汇报工作情况。4、每学期初配合政教处安排好住校生的寝室和床位，张贴各个寝室住宿学生名单，督促学生必须按分配的床位住宿，制止私自调换和占用床位。5、选举宿舍室长，培训、指导室长开展工作，充分调动宿舍干部的积极性，发挥学生自主管理作用。6、客观、公正地做好学生宿舍的检查、考评工作（每天早、晚各一次），并督促学生打扫好卫生和整理好内务，认真填写考评记录表并于次日课间操前交政教处，保证学生良好的生活、休息环境。宿舍内务评
3、比要客观、公正、公开。如果被行政检查、或者其他人员举报，发现不公平内务考核的或者管理不到位的，对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元）。7、教育学生遵守宿舍纪律，按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。8、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物，确保学生的人身安全和财物安全。加强对学生宿舍安全的防范意识的教育和检查，不准在宿舍存放易燃、易爆、有毒的物品以及锤、棍和各种管制刀具等器具。如果在寝室内被其他人员搜查出锤、棍和各种管制刀具等器具，对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元）。
4、9、教育学生爱护公物，严禁学生将财产随意搬出宿舍或任意破坏，定期对各宿舍公物进行清点、登记，损坏情况要翔实记录并协助总务处追究赔偿责任。及时制止学生的一切不文明、不安全的行为，如用脚踢门、在墙上乱涂乱画乱张贴、浪费水电、破坏水龙头等，杜绝学生在宿舍楼道内追打、玩球和做危及安全的游戏，禁止学生爬上走廊、阳台晾晒衣服。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第13条执行（女生宿舍管理员扣相应的钱）。10、严格执行宿舍出入制度，严禁互串寝室，严禁闲杂人等进入寝室。按制度办理来访登记手续，除允许进出时间外，学生一律凭班主任批条进入，探视学生的家长在非允许时间内一律不得进入宿舍，对形迹可疑者
5、应上前盘问并及时劝走，必要时上报值周领导或政教处。严禁住校生在外留宿，严禁走读生或其他人随意在学生宿舍住宿，严禁住宿他人寝室。发现有住校生就寝时无故不在的，必须第一时间通知班主任，如因管理不到位发生安全事故必须承担责任并对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第13条执行（女生宿舍管理人员每次扣50元）。11、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，严禁学生在室内点蜡烛、玩火、吸烟、使用电器、私接电线等。遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须及时处置、及时报警，注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全，并及时向学校报告。违反此条对照学校教师师德师风考核方案
6、第三项第（二）款第13条执行（女生宿舍管理员扣相应的钱）。12、加强钥匙管理，严格、按时开关大门。宿舍楼大门钥匙和学生寝室钥匙不得随便转借。如若钥匙丢失，不允许私自到校外修配钥匙和换锁，应及时向政教处汇报。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元）。13、积极创建“文明寝室”。严禁在宿舍内打架、打牌等。发现后要及时批评教育，严重者及时报保卫科。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元）。14、学生宿舍出现需要维修的水、电、公物等现象，如果不能自行处理，应将情况详细记录并向后勤处反映，并填写维
7、修报告单及时报送后勤处进行维修。15、关心爱护学生，坚守岗位，讲究方法，坚持原则，全心全意为学生服务。无论任何原因，不得体罚和变相体罚学生。时刻关注学生，发现学生中有生病或情绪反常情况，及时报告班主任。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第11条执行（女生宿舍管理员扣相应的钱）。16、加强节约水、电的教育、管理，按时开关水电。17、积极完成学校交办的临时工作。违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第18条执行（女生宿舍管理员扣相应的钱）。18、不能出售东西给学生，违反此条对照学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元），并承担
8、一切相关责任。二、考核说明：（1）建立工作人员工作记实表，制度落实，检查过硬。（2）凡是脱岗、早退、旷工人员，一经查实（值周行政或政教处检查），一律按学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第14条执行（女生宿舍管理人员每次扣相应的钱），并承担一切相关责任。（3）凡是值周行政或政教处检查，工作不负责或未落实，未造成严重后果或安全事故的，按学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元），需要停止工作的立即下岗；未造成后果的以一学月为考核段，第一次提出警告，第二次按学校教师师德师风考核方案第三项第（二）款第7条执行（女生宿舍管理人员每次扣20元钱），并承担一切相关责任。一学月中有第三次及以上者，每次扣10分（女生宿舍管理员扣相应的钱）。（4）未认真做好岗位工作的档案、台账填写工作的，发现一次扣2分，累计计分。威远县镇西中学2013年9月本责任书一式二份，由学校政教处和宿管员各一份存档备查。分管校长（签字）： 生管教师（签字）：2013年 月 日 2013年 月 日专心-专注-专业