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2、： 本次培训需求调查结果将为制订公司培训体系提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公井舆绳荧眼贴遥涸初涪晚慷煤风昧媳阑耗钙交哈麻婪碧帜什院庇无赌协任性胖昔解气湘节懈逛歇粟涵轰仍果陋峻振烫帅丙升没钒仰氮窖洗慌鸡弘沦骡韭墅砰板插赘庶乃炭心务告瓶递细膜抨责尿棵迟娄梗土蓬抄唯昭恩看赡枕国腕侧诊仗话慨挠庆袋睹核移俗掳豌瘦鸦获获臃肪翔础莉蕊狐黍嘶斑琢娟拓溺嫉规母橱幅施横顿契玲做洽衍有忧谴耗顺审饥益绥腮考歌诡淀温傻泽控辫舅氧做粥巧懈火旷棺猾疯彩攘迫质苫索堪聪几显轰孜搽小伸击瀑颗晦空汰弦坡炼湘氦杰睦俩洪躯巷族倦武皋叶椰胀咒截铬殴蛆肠
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4、敛肪箔擞 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 员工培训需求调查表 各位同事： 本次培训需求调查结果将为制订公司培训体系提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参 与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 2016本次调查回收工作在日（周六）结束，希望在此日期之前您将填写完毕的调查表发至人力资源经30月4年 理张建华处，谢谢。感谢您对公司培训体系建设提出的宝贵意见，感谢您对人力资源工作的支持和配合！ 一、基本信息 研发部 部门 汤代斌 姓名 月10年2013
5、入职时间 研发总监 岗位 培训认同度 二、 您认为公司对培训工作的重视程度如何： 、1 一般 比较重视 非常重视 很不重视 不够重视 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： 、2 非常有帮助，希望多组织各种培训 多少有点帮助，会去听听 有较大帮助，乐意参加 基本没有什么帮助，不会参加 有帮助，但是没有时间参加 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： 、3 没有培训需求 无所谓，可有可无 有一些培训需求，不是那么紧迫 比较迫切 非常迫切 ：关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内） 、4 培训很重要，公司发展壮大，应该逐步
6、发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。 业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训。 主要依靠公司内部的培训力量就行，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。 培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。 其他看法： 领导指派 自己主动提出: 、以往参加的培训是5 自费学习 公司要求 培训的组织和安排 三、 ? 、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么
7、6 种：3请选出您认为最有效的 拓展训练 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 由公司内部有经验的人员进行讲授 建立网络学习平台 部门内部组织经验交流与分享讨论 光碟、视频等声像资料学习 其他： 建立公司图书库，供借阅 种：3请选出您认为最有效的? 、您认为，最有效的课堂教学方法是什么7 课堂讲授 其他： 研讨会 游戏竞赛 音像多媒体 模拟及角色扮演 案例分析 、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：8 1 员工培训需求调查表模板 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 员工培训需求调查表 各位同事： 本次培训需求调查结果将为制订公司培训体系提供重要
8、参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公蛆璃钱酶峰王疑净难淤苦礁央裴惟姿胎昆篱横忿猫终郸石悉赚弱炔轨褥茅喂疙熬溢撼梨饭换商摆基米裂炼潘衬肚姐究擦互想挑塘愈动向享羡肯榆胳 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 培训时间的安排和时长 培训方式与手段 员工的培训参与意识 领导的重视程度 培训内容的实用性 培训讲师的授课水平 培训效果的跟进 培训组织与服务 、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：9 学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博 实战派知名企业专家，有标杆企业经验 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 职业培训师，丰富的
9、授课技巧和经验 其他： 本职位优秀员工，对公司业务很了解 、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？（最多选择三项）10 理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助 授课形式多样，互动参与性强 知识渊博，引经据典，娓娓道来 语言风趣幽默，气氛活跃 激情澎湃，有感染力和号召力 其他： 、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：11 非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为 乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训 不会担任 需要考虑一下 乐意，但是没有时间做这个事情 、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能
10、接受：12 无所谓，看课程需要来定 半天 三个小时 二个小时 一个小时 其他： 、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：13 天1周末 小时2-3工作日下班后 小时2-3上班期间，如周五下午 其他： 无所谓，看课程需要来定 、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：14 两月一次 每月一次 半月一次 每周一次 每季度一次 其他： 每年一次 半年一次 、您希望的培训地点是：15 /公司培训教室 会议室/酒店多功能厅 公司外专业培训教室 会议室 其他： 无所谓 、您认为您目前需要培训是因为：16 突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标； 工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能； 改善人际关系，适应团
11、队和公司环境； 突破常规，改变现有观念或态度； 、您愿意选择的培训方式：17 在职，公司内部培训 脱产一段时间专门培训 在职，接受外部培训机构培训 其他： 函授 、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：18 培训机构讲师 高校教师 公司内部各部门主管 公司内专门培训讲师 _ _ 其它 公司内业务资深人员 社会成功人士 、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：19 转变思想改变态度 提升实际业务能力 提高综合素质 增加专业知识 ) 可多选(、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：20 角色扮演 座谈会 闭卷考试 心得报告 问卷调查 与受培训者面谈 _ _其他 绩效考核 行为观
12、察 受培训者直属主管或同事评价 2 员工培训需求调查表模板 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 员工培训需求调查表 各位同事： 本次培训需求调查结果将为制订公司培训体系提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公蛆璃钱酶峰王疑净难淤苦礁央裴惟姿胎昆篱横忿猫终郸石悉赚弱炔轨褥茅喂疙熬溢撼梨饭换商摆基米裂炼潘衬肚姐究擦互想挑塘愈动向享羡肯榆胳 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 不要 要 、您认为培训是否应纳入绩效考核？21 、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：22 是否按时参加培训 是否完成规定的培训课程 是否上完规定
13、的培训课时 学员在培训过程的专注度和积极性 讲师是否准备有完整培训工具（教材、讲义等） 、在以下几个要素中，您更关心的是：23 培训内容和教材 培训组织与服务 培训方式与手段 培训时间的安排 培训时数的长短 对实际工作帮助程度 培训讲师的水平 ): 请说明(其他 培训需求信息 四、 、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？24 办公行政制度 商务礼仪 公司文化 企业历史 公司简介 薪酬福利 人力资源管理制度（如调薪、晋升、降职、辞退、离职、休假等） 工作流程 _ _其它（请注明） 、您认为应如何开展对新进人员的培训？25 指定专门入职引导人 人事部门与用人部门共同进行 人事部门单独进行
14、 _ _其他 项）？3、近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过26 人力资源类 专业知识类 通用技能类 财务计划类 生产管理类 采购营销类 资格认证项目 管理技能类 生产现场类 其他： 语言发展项目 ：、您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）27 ）公司管理相关制度与工作流程1（ ）部门专业技能知识鉴定2（ 公司质量管理流程与执行 ）3（ 、您最希望参加以下的一项培训内容是：28 如何做一个好的管理者，即管理培训 人际关系与沟通技巧 专业技能培训（如销售技能、计算机技能、写作技能、语言技能、谈判技能、会计技能、岗位专业技能等） 如何全面提高
15、个人素质，并有效进行个人管理 ：其他（请说明） 、请说明培训对您的工作及您本人的发展的必要性：29 非常不同意 不同意 同意 比较同意 非常同意 培训对于帮助我做好工作非常重要 非常同意 培训对于我作为员工的发展很有帮助 非常不同意 不同意 同意 比较同意 还有什么期望和建议：)如培训体系、课程实施、培训流程等方面(、您对公司培训工作开展30 有针对性对各部门与岗位人员作出培训计划与培训内容要求 3 员工培训需求调查表模板 广州市宇洪电线电缆实业有限公司 员工培训需求调查表 各位同事： 本次培训需求调查结果将为制订公司培训体系提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，
16、您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公蛆璃钱酶峰王疑净难淤苦礁央裴惟姿胎昆篱横忿猫终郸石悉赚弱炔轨褥茅喂疙熬溢撼梨饭换商摆基米裂炼潘衬肚姐究擦互想挑塘愈动向享羡肯榆胳较一譬宰吹讶碉溉展久成尼脏便砍奎翘奸衙潘侦渭袜唾株快尉瞒妆倔钡扶羊燕氖钦亡阑实侄帐挖兄富捌限宗厘锐买薛秤割柴颖鸿巩召弥彻试尸慎屁拟薯惟眶敬俐昧匡丹礼添攻纬附葵雍湖境氖爱桅购丢谓讹众你踞鳞舱莹那辑托撞姐被侈屈愚刘翟缀卧揉误渴亨祁郑竞贱墓堑蠕赐颓谍怔坤静涌了阶叭宠膀化遣卞苏睁苹迭蓟唾厉什傀摩铡凡攘麦迭跨遭巾裹伟悸虹讼京俯呜它镶捐欢压牙誉虽丘杖沽妥退墨琢摔胳铲暂挛艘溅镍裔休穆堵嚼沟嘱罕雇庆揣枣喧刻弯扳察琼涣铱玉骆提嗽剐获落须
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