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1、精选优质文档-倾情为你奉上2015年公需课专业技术人员职业发展-试题及答案整理一、单选题(64题)1、专业技术人员专业发展的动力主要来自于（B） A、自主发展的能力 B、自主发展的意识 C、自主发展的规划 D、自主发展的行为2、会计工作的生命是（A）A、信息真实 B、保密守信 C、高效服务 D、讲究效益 3、道德从根本上来说是（D） A、阶级 B、社会c、稳定 d、实践 答案: D4、为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性（） A、目的性B、社会性 C、稳定性 D、群体性 答案: B5、自主发展的关键是（） a、自主发展的能力b 、自主发展的意识c、自主发展的规划d 、自主发展的行为 答案
2、: C6、衡量会计人员职业道德的基本尺度是（） A、熟悉法规 B、依法办事 B、廉洁自律 B、客观公正 答案: C7、职业理想的最低动机是（） A、维持生活 B、发展个性 C、承担社会义务D 、促进社会发展 答案: A8、为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是（）a、榜样学习 b、自省 、c自我激励 、d实践答案: A9、职业情感产生的前提是（） A、职业道德认知 B、职业道德信念 C、职业道德意志 D、职业道德行为 答案: A10、职业道德的载体和表现手段是（）A 、职业理想 B、职业技能 C、职业纪律 D、职业作风 答案: B11、行动研究的核心是（） A、合作 B、参与C 、具体 D
3、、反思 答案: D12、确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（）、准备 、早期 、中期 、后期 答案: C13、科技研究人员属于哪个层次的划分（）a、大类 b、中类 c、小类 d、细类 答案: B14、我国专业技术人员总量位居世界（） A、第一 B、第二C 、第三 D、第四 答案: A15、社会主义职业道德的核心是（） A、共产主义 B、人民性C、树立新的劳动态度 D、自觉修养 答案: C16、在爱岗敬业、诚实守信的基础上，更高层次的职业道德的首先基本要求是（）A、坚持真理 B、开拓创新 C、办事公道 D、服务群众 答案: C17、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（） A、目的性
4、B、规范性 C、稳定性 D、群体性 答案: D18、专业技术人员职业道德的精髓是（） A、职业理想 B、职业技能 C、职业纪律 D、职业作风 答案: D19、爱岗敬业的最高层次是（） A、为了谋生而爱岗敬业 B、为了责任而爱岗敬业 C、为了地位而爱岗敬业D、为了个人的社会价值而爱岗敬业 答案: D20、在行动研究螺旋式加深的发展过程中，螺旋圈的过渡中介是（）、选题 、行动 、观察 、反思 答案: D21、马克思主义的本质特征是（） A、奉献社会 B、服务群众 C、开拓创新D、实事求是 答案: C22、专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是（） A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、办事公道 D、
5、服务群众 答案: A23、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是（） A、学习法 B、慎独法 B、激励法 D、实践法 答案: B24、养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是（） A、职业道德认知 B、职业道德信念 C、职业道德意志 D、职业道德行为 答案: B 25、专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是（） A、道德责任 B、纪律责任B 、行政责任 D、刑事责任 答案: A26、科研工作者的最高职业道德要求是（） A、献身科学 B、严谨治学 C、团结协作 D、造福人民 答案: D27、开拓创新的基础是（） A、人B、社会实践B 、对象D、创造新事物 答案: B28、规划专业发展涉
6、及许多不确定因素，因此发展规划需要具有（）、可行性 、适时性 、灵活性 、持续性 答案: C29、职业生涯的黄金阶段是（） 、15 25岁、2634岁 、3545岁 、4660 答案: C30、各种职业道德大都维护家长制统治是在（） A、原始社会 B、奴隶社会 C、封建社会D、资本主义社会 答案: C31、会计人员职业道德规范的最终归宿是（） 、信息真实 、保密守信 、高效服务 、讲究效益 答案: C32、诚实守信是人之为人的基本品格，这反映了诚实守信的何种特征（）A、利益性B 、历史性C 、普遍性 D、根本性 答案: D33、反思的主要特征是（） A、自觉性 B、独立性C、探究性 D、批判性
7、 答案: D34、职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（） A、目的性B 、C、稳定性 D、个人性 答案: B35、致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是（） A、自发式 B、外控式C 、内趋式 D、寄托式 答案: A36、专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是（） 、爱岗敬业 、诚实守信 、办事公道 、服务群众 答案: C37、职业道德规范的灵魂是（） 、熟悉法规 、依法办事 、廉洁自律 、客观答案: D38、中华人民共和国职业分类大典分类标准，职业为（）、大类 、中类 、小类 、细类 答案: D39、认识自己的最好方法是（）、学习法 、自省法 、激励法 、实践法
8、答案: B40、培养创新性的基础是（） 、激发兴趣、系统知识的积累 、良好的心理品质 、培养科学思维 答案: B41、道德一旦形成深入人心就会具有（） 、目的性 、社会性 、稳定性 、群体性 答案: C42、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面（） 、一 、二 、三 、四 答案: C43、中华人民共和国职业分类大典中分类依据为工作性质的的是（）、大类 、中类 、小类 、细类 答案: A44、道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征（） 、阶级性 、继承性 、规范性 、稳定性 答案: C45、在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法（） 、疑问学习法 、归纳学习法
9、、跟踪学习法 、嵌入式学习 答案: D46、专业技术人员发展的最高境界是（） 、自发式 、外控式 、内趋式 、寄托式 答案: C47、根据中华人民共和国职业分类大典，专业技术人员属于第几大类（）、第一 、第二 、第三 、第四 答案: B48、对专业结构的检测方法是（） 、自我批评 、运用量表 、撰写论文 、进修 答案: B49、核心价值体系的灵魂是（） A、集体主义 、职业道德 、答案: A50、科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（）、献身科学 、严谨治学 、造福人民 答案: C51、专业的核心是（） 、环境分析、发展目标 、实现策略 答案: C52、关于职业道德修养说法错误的是（） 、
10、接受他律 、逐步外化 、自我教育 、达到自律 答案: B53、国际劳工组织通过的国际标准职业分类（2008）把职业分为多少大类（）、5个 、10个 、12个 、15个 答案: B54、爱岗敬业的第一个层次是（） 、为了谋生而爱岗敬业 、为了责任而爱岗敬业 、为了地位而爱岗敬业 、为了兴趣而爱岗敬业 答案: A55、专业技术人员实现人生价值的最佳途径是（） 、爱岗敬业 、服务群众、开拓创新、提高技能 答案: B56、社会主义医德的根本宗旨是（） 、防病治病 、救死扶伤 、医学人道主义、全心全意为人民身心健康服务 答案: D57、专业技术人员进行自我修养的重要保障是（）、学习 、自省 、自我激励
11、、实践 答案: C58、终身学习强调学习机会均等，体现（） 、主体性 、目的性 、全程性 、开放性 答案: D59、展示职业道德修养水平与成效的指标是（） 、职业道德认知 、职业道德情感 、职业道德意志 、职业道德行为 答案: D60、运动员是一种（） 、职业 、工种 、答案: A61、从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是（）职业纪律 、职业作风、答案: A?62、专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是（）、内部、外部评价 、监督评价 、自我评价 答案: A63、专业技术人员职业道德中前提是（） 、职业理想 、职业技能二、多选题(32题)1、专业的基本内容包括（）、环境分析 、发展目
12、标 、实现策略 答案: ABCD2、道德在经济活动中的调节作用表现在（） 、调动积极性 、研究法 、行动学习法 、比较学习法、专题积累法 答案: A3、职业道德评价的根本目的是（） 、发挥主观能动性 、与时俱进 、人的发展 、专业化 答案: C5、影响专业发展的因素包括（） 、个人特质 、家庭背景 、经济环境 、政策 答案: ABCD6、职业道德的基本结构包括（） 、道德认识 、道德情感 、道德意识 、道德行为 答案: ABCD7、职业责任的承担形式包括（） 、道德责任 、纪律责任 、行政责任 、答案: ABCD8、专业技术人员专业发展的内涵包括（）、自主发展的能力 、自主发展的意识 、自主发
13、展的规划 、自主发展的行为 答案: ABCD9、开拓创新的构成要素包括（） 、主体 、基础位 、客体 、结果 答案: ABCD10、专业技术人员良心具有哪些特点（） 、内在性、综合性 、稳定性 、狭隘性 答案: ABC11、集体主义的主要规范包括（） 、大公无私 、克己奉公 、公而忘私 、无私奉献 答案: ABCD12、要做到，专业技术人员需要具有（） 、创造欲、创造性、坚强的意志 、拼搏精神 答案: ABCD13、职业道德的历史变化包括哪几个阶段（） 、萌芽期 、形成期 、发展期 、成熟期 答案: ABCD14、专业技术人员职业道德修养的主要内容包括（）、职业道德认识 、职业道德情感 、职业
14、道德意志、职业道德行为 答案: ABCD15、行动研究中反思环节的具体内容有（） 、整理描述 、评价解释 、撰写报告 、预期结果 答案: ABC16、会计人员职业道德的基本特征有（） 、原则性 、利益性 、服务性 、稳定性 答案: ACD17、爱岗敬业主要表现为（） 、职业责任心 、职业利益化 、职业荣誉感 、职业尊严感 答案: ACD18、科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是（）、贡献 、荣誉 、称号 、利益 答案: BCD19、专业技术人员职业道德包括哪些因素（） 、职业理想 、职业技能 、职业纪律 、职业报酬 答案: ABC20、职业道德的含义包括（） 、职业规范 、自然形成 、没有确定形式
15、 、标准多元化 答案: ABCD21、办事公道的基本要求有（） 、坚持真理 、公私分明 、公平公正 、光明磊落 答案: ABCD22、在道德的伦理学中道德范围主要有（） 、善恶 、义务 、良心 、幸福 答案: ABCD23、专业技术人员的发展路径包括（） 、自发式、外控式 、内趋式 、寄托式 答案: ABC24、社会主义职业道德从纵的方向上看包括（） 、社会主义集体主义道德原则 、社会公共生活规则、共产主义道德的所有要求 、职业道德 答案: AB25、科研工作者职业道德规范的基本要求主要有（）、献身科学 、严谨治学 、团结协作 、造福人民 答案: ABCD26、诚实守信具有的特征有（） 、利益
16、性 、历史性 、普遍性 、根本性 答案: BCD27、专业技术人员专业发展规划具有什么特征（） 、可行性 、适时性 、灵活性、持续性 答案: ABCD28、职业道德的社会作用有（） 、促进生产力发展 、调节职业关系、促进整个社会的道德进步、推动专业技术人员的全面发展答案: ABC29、职业的生命周期包括（） 、萌芽期 、发展期 、成熟期 、消亡期 答案: ABCD30、奉献社会表现为（） 、助人 、无私 、奉献、牺牲精神 答案: ABCD31、纪律处分包括（） 、警告 、记过 、降级 、开除答案: ABCD32、文明服务的具体要求有（） 、坚持正义 、从善如流 、举止大方 、细致周到 答案:
17、ABCD、促进经济效益 、减少摩擦 答案: ABCD?4、职业态度的形成主观因素包括（） 、从业者心理个性特点 、受限于社会的情况、国家、具体职业环境 答案: AB、专业技术人员职业道德评价原则有（） 、主体性原则 、目的性原则 、全面性原则 、单一化原则 答案: ABC三、判断题(32题)1、是是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。答案: A2、奉献社会的本质点是：不以贡献作为索取私利的资本。 答案: A3、专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。 答案: A4、道德原则是其他一切道德规范和范畴的统帅。 答案: A5、学习是最基本、最有效的终身学习形式。 答案: B6、是促进专业
18、技术人员的最有效途径。 答案: B7、提倡奉献精神，讲求无私奉献，否定个人利益。 答案: B8、专业技术人员的职业道德的集中体现是职业作风。答案: A9、会计的根本任务是保证信息真实。 答案: B10、专业技术人员的职业责任是指从业者在从事劳动过程中应遵守的规章、条例和守则等。答案: B11、职业技能本身是职业道德。 答案: B12、办事公道应是各行各业努力施行的一条基本原则。 答案: A13、把计划付诸行动是整个行动研究工作的关键。 答案: A14、爱岗敬业是职业集团生存和发展的根本。 答案: A15、社会的职业道德以集体主义为原则。 答案: B16、是包含具体职业内容的静态的概念。答案:
19、B17、服务群众是专业技术人员职业道德的最高境界。 答案: B18、集体主义原则的核心是人民的利益高于一切。 答案: A19、职业荣誉感的本质是利益。 答案: B20、人类在长期生产活动中产生了劳动分工，职业由此产生和发展。 答案: A21、创造性思维包括求异思维、形象思维和逻辑思维。 答案: A22、公私分明是衡量专业技术人员职业操守的一块试金石。 答案: A23、道德认知是道德行为的基础。 答案: A24、职业是“某人为雇主（或自雇）而被动（或主动）承担的任务和职责的总和”答案: B25、进行反思是专业技术人员专业成长的根本途径。答案: A26、诚实待人、讲究信用是道德问题，不是法律问题。
20、 答案: B27、职业态度从本质上讲就是劳动态度。 答案: A28、专业技术人员的专业发展是一个终身学习的过程。 答案: A29、坚持真理的职业道德规范是由专业技术人员的劳动特点和工作性质决定的。答案: A30、网络教育是终身学习的最好学习模式。 答案: A31、从本质上说反思是一种理论和实践的对话。 答案: A32、会计人员的职业道德是带有强烈经济性色彩的经济道德。 答案: A2015年公需科目专业技术人员的职业发展考试题1一、判断题(每题2分)1.上述理论有很多应用测试方法。国外目前最常使用的四种计算机辅助指导系统为：“发现”、“职业定位系统”、“职业辅导系统”和“互动式指导系统”。正确错
21、误2.价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。正确错误3.一旦某种兴趣成为自己的职业，这种兴趣也就变为了职业兴趣。正确错误4.管理者要掌握管理方法和技巧，不需要关注新技术和工作的新知识。正确错误5.无论在什么情况下，创业者都应该设法使用最少的资源去达到最大的收益。正确错误6.职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。正确错误7.经营是老板的事，是市场营销人员的事。正确错误8.不患人不用，患己不用也。正确错误9.经营意味着你要有利害意识、价值意识。狭义地讲经营是要能够赚钱，广义地讲经营是能够让自
22、己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意义，使得生活更加有意义，身心都能够得到愉悦和幸福感。正确错误10.人们评价成功的标准是一成不变的。正确错误11.专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。正确错误12.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。正确错误13.中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。正确错误14.终身教育是一个教育体系。正确错误15.管理知识和技能是专业技术人员应具
23、备的通用知识。正确错误二、单项选择(每题2分)16.关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（ ）A专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态17.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（ ）A2年以内的规划B一般涉及2-5年内的职业目标和任务C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D整个职业生涯的规划，时间长达40年左右18.
24、正确抉择的黄金法则不包括（ ）A 择己所长B知己知彼C受益最大D择世所需19.在职业选择理论中，（ ）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则人职匹配原则。A.特质因素匹配理论B.职业性向理论C.职业锚理论D.SWOT自我分析20.霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（ ）A分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的
25、21.从单位人到职业人的途径首先是 。A、在单位内部建立职业标识B、获取职业资格证书C、成为部门领导D、取得高级职称22. 、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。A、重获利B、重领导意见C、重获奖D、重兴趣23.经营价值，从事业发展的角度讲就是要选择自己的主攻方向，这个方向具有 或者经济价值等等。A、吸引力B、前瞻性C、社会价值D、公益价值24.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的 。A、人生目标和长期目标B、长期目标和中期目标C、长期目标和短期目标D、中期目标和短期目标 25.职业资格证书制度遵循的原则
26、是：A. 申请自愿B. 费用自理C. 客观公正D.无证不得从业 26.2007年6月，原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了关于加强专业技术人员继续教育工作的意见，提出以 为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教育活动。A、知识更新 B、素质提升 C、专业胜任能力提升D、能力建设27.探索“微信”在学习中的应用属于 学习。A、碎片化 B、移动化C、游戏化 D、社区化28.知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业 。A、完全不同
27、B、彻底分开C、逐步趋同D、互相取代29.技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业 A、增加 B、减少C、消亡 D、合并三、多项选择(每题3分)30.职业生涯分为（）A.外职业生涯B.内职业生涯C.单螺旋职业生涯D.双螺旋职业生涯31.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）A.要熟知单位内部的晋升制度B.自我分析C.了解竞争对手D.公司债务32.为了顺应我国建设（ ）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方
28、向。A、富强和谐B、资源节约型C、环境友好型D、民主法治33.专业技术人员的学习发展方案包括：（ ）A、补充型、更新型B、问题型、提高型C、科技型、技能型D、社会型、发展型34.职业生涯分为（ ）A.外职业生涯B.内职业生涯C.单螺旋职业生涯D.双螺旋职业生涯35.成功创业者应该学会如何整合资源，以较少的资源做更有效能的事情，具体从（ ）方面入手A.善用资源整合技巧B.发挥资源的杠杆作用C.设置合理的利益机制D.网络优质关系36.选择一个适合自己的发展方向，需要注意的误区（ ）A.没有自信，退缩低就B.懒惰心理，随遇即安C.唯领导之命是从D.过于自信，强调自我37.职业优势分为（ ）A、技术型
29、B、管理型C、创新型D、自主型38.专业技术人员的学习发展方案包括：（ ）A、补充型、更新型B、问题型、提高型C、科技型、技能型D、社会型、发展型39.职业的特征是：（ ） A、同一性、差异性B、层次性、时代性C、稳定性、多样性D、经济性、技术性40.营造良好的沟通协调氛围，需要尊重的原则是：（ ）A、尊重原则B、相容原则C、理解原则D、及时性原则41.提升团队协作能力的途径：（ ）A、了解团队成员的性格品质B、包容团队成员C、获得支持和认可D、保持谦虚精神、资源共享42.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括（ ）A.家庭B.价值观C.学校D.社会环境43.个人职业生涯目标的确定包括（ ）A.人生目标B.长期目标C.中期目标D.短期目标专心-专注-专业