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1、精选优质文档-倾情为你奉上监理工作月度考评管理办法为了确保工程建设项目的顺利开展，满足委托人各项经营目标的实际，进一步强化和规范监理活动，体现监理既监督又服务的思想，为委托人提供优质的技术咨询与管理服务，依据监理规程和监理合同等，特制订本管理办法。一、监理月度考评组织委托人现场各专业主管每月28日前完成后附表（监理工作质量月检查评分表）中各项内容的考评工作，次月1日前将考评结果报经主管工程领导签字确认后发往监理单位，监理单位签认后于3个工作日内返还，逾期返还或不返还时则视为默认；如有异议，则将充分而足够的意见附后，由委托人的主管工程领导组织各专业主管最终确认后作为本月对监理单位进行奖罚的依据。
2、二、监理月度考评办法：2.1、本项目监理工作月考评内容共七个分项，总分值为100分，考评分为优秀（10090分）、合格（8975分）、不合格（74分以下）三个档次。2.2、每月监理工作月考评必须达到75分以上，否则扣除监理服务费5000元人民币。2.2、若当月考评为不合格，监理公司必须组织项目监理部全体人员进行原因分析，查找问题，对扣分项提出整改措施，并将整改情况书面报送工程管理部备案。2.3、若项目监理机构连续两个月考评为不合格，委托人对监理公司予以20000元人民币进行处罚，并要求在5个日历天内提交书面的深刻检讨报告及强有力的改进措施。委托人有权要求监理公司撤换相关监理人员， 2.4、如项
3、目监理机构连续三个月考评为不合格或当月出现以下情形之一者，委托人有权对监理公司予以50000元人民币进行处罚；并有权要求撤换总监理工程师或主要监理人员；停付监理费直至解除监理合同等措施。2.4.1 、违反国家、地方现行有效的法律、法规、规章制度；2.4.2、所监理的工程项目出现安全生产事故、工程质量事故、工期严重滞后的；2.4.3、监理人员拒不执行委托人合法指令、欺骗委托人、敷衍塞责等行为且经指正仍旧未有效整改的；2.4.4、监理人员出现吃、拿、卡、要、故意刁难、弄虚作徦、不作为、参加不健康的活动等违约和不廉洁行为；2.4.5、在重大关键验收节点、备案阶段、保修期出现不配合、阻挠委托人工作开展
4、的；2.4.6、其它情节严重的各种违约、违规行为。三、月度考核评分表主要条款及评分标准：3.1、组织是管理活动取得成功的基础。组织与协调管理考评分值为20分，共计18个小项，主要包括监理机构人员数量、资质、专业技术能力、到岗情况应符合合同要求；包括监理部内部组织管理和对各施工单位的组织管理的检查监督，若监理人员组织机构人员不符合投标文件要求，监理人员不到位或劳动纪律涣散等，则对照监理合同及补充协议相关约定进行处罚。3.2、进度控制考评：根据委托人工程技术部批准的月进度计划，对照实际完成情况（合格工程）进行考评（甲方的因素造成的进度滞后除外），若进度滞后，监理公司未能及时采取有效的进度控制纠正措
5、施，则根据监理委托合同的相应条款进行处罚。3.3质量控制考评：凡因质量原因给委托人造成损失或不良影响的，委托人项目主管首先进行原因分析，如因监理监管不力使然，则根据相应的合同条款，按损失程度或不良影响程度处罚。3.4、安全文明施工考评：监理公司需按照现行的市安全文明施工评分表定期组织（每月不少于两次）委托人、监理、施工单位对现场安全文明施工情况进行联合大检查，对不合格项发出监理通知单并跟踪、落实整改情况，委托人将不定期对整改情况进行抽查，如发现监理公司未跟踪落实而又未向委托人汇报，将根据监理委托合同的相应条款视情节严重情况对监理单位给予经济处罚，并责令限期整改。3.5、成本控制考评：监理公司需
6、依据签证管理办法及时、全面、准确的办理经济签证，根据工程进度的实际完成情况审核工程进度款，严格审查签证所涉及的数量及单价，如果发现虚假、不实现现象，责令限期整改，并将根据监理委托合同的相应条款视情节严重情况对监理单位给予经济处罚。3.6、资料管理考评：监理公司需按照市工程档案管理规定，结合工程进展情况，随时督促各施工单位使资料的编制、归档与工程进度同步，并做到资料真实、有效。委托人将定期对上述资料进行抽查，如发现资料整理明显滞后或残缺，将根据监理委托合同的相应条款视情节严重情况对监理单位给予经济处罚，并责令限期整改。3.7、现场管理办法（或管理制度）落实情况考评：监理公司需按照委托人颁发的现场
7、管理办法（或管理制度）对施工单位进行监督管理。若施工单位明显违反现场管理办法（或管理制度），监理公司仍旧仅进行了说服教育工作在未取得有效成果的情况下，监理公司还未按照现场管理办法（或管理制度）对施工单位进行处治时，则根据合同条款视情节严重情况对监理公司给予相应的处罚。3.8、本监理月考评管理办法如出现与委托监理合同相抵触的情况时，则以监理委托合同之有关约定为准。3.9、本考评管理办法自2013年3月1日起执行。 厦门XXXX 工程 月监理工作质量检查评分表序号考核内容分值实扣备注一组织管理201总监理工程师和监理人员数量及资质不符合监理招标文件、监理合同的每项扣22总监理工程师或监理人员到岗情
8、况不符合合同要求每项扣13总监理工程师或专业监理工程师主要人员每月请假超过2天，每天扣14现场监理人员对监理合同、施工合同内容是否掌握，是否严格按照执行，有不作为或违背合同内容行为每项扣15每月对施工单位进行工程管理检查，依据合同约定对施工单位管理人员资质、职责及服务质量行为监控；编制总包单位工程管理检查表，未进行每次扣0.56在项目开工建设前应编制监理规划监理细则，明确项目建设目标、制度、机构、职责、管理思路、工作分解、重点难点、开发节点、总工期计划、控制措施、资源配置等内容，充分做好事前控制；以项目开工建设为标准，未编制扣17上墙资料不齐全（质量方针和目标、组织架构和各种岗位职责、总进度计
9、划、总平面布置、晴雨表、紧急事件处理流程、形象进度图（表）、工程照）等，每缺一项扣0.58所管理项目各单位（以是否与公司建立合同关系为标准的施工单位）进场时未组织进行现场管理制度学习，且记录不详的，每缺一项扣0.59所管理项目未按审批后的现场平面要求布置现场及提出整改未上报的，每项扣110在建项目因质量、安全文明、民工工资（经落实恶意讨薪除外）等方面被通报，不论通报主体是建设方、施工方、监理方，每次扣111不论任何原因，项目发生请愿、静坐、围攻、聚众闹事等突发事件，每起扣（地方势力及农民工恶意滋事干扰项目建设除外）212监理人员劳动纪律严重涣散，对建设单位形象产生影响每次扣0.513发现吃、拿
10、、卡、要、故意刁难等不廉洁、自律性差的行为，每人次扣314未按时编制报送相关计划、报告、月（周）报、总结等，每次扣115专业监理工程师工作日志应随时掌握工程进度、资源使用情况及现场质量情况，随机检查无近三日连续记录的每人次扣116不能够对特殊工种人员上岗证及所有施工人员进行资料（姓名、身份证号、暂住证号、住址、工种）管理，并及时更新实现动态控制的扣117对于施工单位进行的专业分包，无监理公司及项目部审批记录即进场施工的扣118属监理合同之内的协调工作，推脱职责或协调不力的扣1二进度管理301监理部应根据合同要求编制工程进度总控制计划，并应依据经审批的工程进度总控制计划编制单项工程的月度工程进度
11、计划，项目开工建设前对于单项工程无经审批的单项工程控制计划（含关键建设节点如：开工、出正负零、封顶、外饰面完成、竣工验收等）扣22监理部应认真评审施工单位的工程施工进度计划及进度保证措施，如不符合工程进度总控制计划和与其他施工单位的施工协调要求，或施工进度计划与施工方案不协调、不合理，监理部应提出修改意见，要求施工单位修改；因未实施有效预控，影响工程进度的每次扣23监理部必须审核总包方、分包商编制的各期工作计划中土建、安装及各专业分包阶段各环节的进度是否相互衔接，对满足要求的计划予以确认；当期进度计划无确认记录扣14监理单位在施工过程中应跟踪监控总包方和分包商的施工组织与管理工作，施工投入和施
12、工作业动态，发现不符合施工组织设计和计划的施工组织方法、作业安排、工作面管理，或施工投入不足、效率低下、影响周计划时，通知及时整改，对于现场存在不符合项无相应通知及整改要求扣25监理单位应跟踪并检查每周进度计划的执行情况，在每周例会前核查总包方所报周计划的完成情况，分析偏差原因，提出纠正措施，评价总包方的施工组织管理与进度控制能力，包括总包方对分包商的进度控制情况，月底汇总后形成监理月报、工程月报并提交给项目部。在会议纪要中及月报中未有效、准确汇总分析扣26监理部在开工前根据经审批的施工单位的进度计划制定项目材料供应计划及分包单位招标进场计划，每缺一项扣17对于工程例会及专题会议中明确须监理解
13、决的事项，不能及时解决已影响到工程实体进展的每项扣（以连续两次例会提及为标准，确因非监理原因除外）28应随时检查施工单位的人员及设备投入情况，督促施工单位按照进度计划执行；对于进度落后的监理单位应立即督促施工单位采取增加人员、设备、加班或其他方式弥补工程进度落后的状况，未积极落实、形成有效工期补救，当实际进度连续发生偏差，严重影响合同工期时，（以会议纪要、公司工作计划等形式再次安排的进度计划为准），每次扣29根据每月任务完成情况及所占分值，对未完成项按实（比例）扣除1610建筑单项工程工期目标按照合同工期竣工验收提前1020日奖励211提前2030日奖励312提前3040天奖励513提前40天
14、以上奖励（当期所有竣工验收建筑单项工程得分可累加）10三质量管理251项目开工前项目部应编制项目质量规划、质量通病防治措施，明确工程质量目标、该工程质量控制的重点及难点及质量保障措施，若无此项扣12监理部未组织对施工单位编制的施工组织设计中的质量保证体系、质量保证措施、主要施工方案选择的合理性和有效性进行评审，扣13监理部未依据合同要求审核分包商、供应商的企业资质、项目现场负责人资质、技术工人的上岗证书等资料，项目经理、主要技术负责人与投标承诺不符，不能提供相应变更审批文字记录的，扣14存在不具备相应资质的企业或个人在现场施工，每次每项扣15监理部必须要求施工方在组织材料设备进场前，严格按照合
15、同的规定并依照样板采购，在进场前提前征得监理公司及项目部的同意，进场后监理公司接到通知后必须对照样板或见证取样组织验收，并督促其办理材料使用申请单。现场若存在施工单位私自代换合同规定材料现象的，每次每处扣26已进场材料、设备、构配件的未办理材料使用申请单的，每次扣17在施工过程中，若因监理工程师未对重要部位及关键工序（基础、结构、防水等）实施旁站监理，不能发现承包商的错误做法、不当操作或缺陷，及时责令总承包商纠正，导致产生质量问题每处扣28在隐蔽工程施工前，施工单位应在自检合格的基础上，通知监理工程师及建设单位，同时将隐蔽记录及自检资料交监理工程师审核。在没有审核相关自检资料即进行隐蔽验收现象
16、，每次扣19监理公司在接到隐蔽验收申请后应组织施工单位进行隐蔽验收，监理工程师应在隐蔽验收记录表上签字，未进行隐蔽验收不能进行下一工序的作业。现场发现未进行隐蔽验收即进行下一道工序施工现象的，每次每处扣210任何分项工程均应当实行样板引路，尤其防水层、保温层、铝合金门窗、各类面层等，必须要求承包商先做小规模施工样板，报监理及项目部验收通过后，方可大面积施工；无相关验收记录每项扣211监理公司至少每月必须组织一次由各专业工程师组成的全面质量巡查，确保工程整体质量检查的全面性，未实施无记录扣112当在施工过程中出现不可预见的质量事故时，监理部应对承包商提交的质量事故处理方案进行审核，审核合格后，监
17、理公司监督承包商的质量事故处理工作并形成质量事故报告。未对质量问题处理及事故处理进行专项跟踪及复查，无验收记录的扣113项目开工前，监理部组织承包商针对地区、公司其他项目出现的质量通病进行技术讨论会，制定有效的质量防治措施，并在施工过程中贯彻执行，未实施或未制定质量防治措施的扣114工程分部验收、专项验收前十天内，监理部负责形成项目工程监理总结报告，包括对项目质量管理的过程、质量目标达成情况，持续改进设想进行总结，上报项目管理部，未能按期编制报送的扣115工程主体结构几何尺寸偏差、混凝土浇筑质量等超过规范要求的现象连续在两个楼层出现的每次扣116施工前及施工过程中，监理人员应认真审查施工图纸及
18、设计变更等事项，对经监理人员审查后的图纸、变更仍存在不合理项目，并且没有在承包商施工前一段合理时间（预留出变更应延误的时间）内给予提出，每次扣117所管理项目在施工过程中发生重大质量事故扣518所管理项目工程单项工程质量获得地方奖项，奖励519获得省级奖项奖励1020获得国家级奖项奖励20四安全文明生产管理151监理单位应检查安全文明施工组织机构与保证体系、安全管理责任制、安全教育与检查制度，专项安全文明施工方案是否符合有关法规、规范和标准要求，对开挖与支护、桩基施工、塔吊及电梯安拆、脚手架、施工临时用电等应具备安全技术措施。无记录者扣12对专业性较强的分部分项工程，应要求施工单位编制专项安全
19、施工方案。措施应包括施工现场安全维护、防范危险、预防火灾、结构安全、文明施工等内容。对于下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案时应附具安全验算结果，经审批后由安全监理工程师进行现场监督：（一）基坑支护与降水工程；（二）土方开挖工程；（三）摸板工程；（四）起重吊装工程；（五）脚手架工程；（六）拆除、爆破工程；未进行专项审批无记录扣13各种安全检查（包括被检）做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查情况记录。被检的必须如期整改并上报检查部门，现场应有整改回复单，形成管理闭合，若缺项、少项扣14所管理项目各单位未进行三级安全教育，针对性不强或无
20、记录的，扣15施工单位专职安全管理人员未按照相关要求配备到位，并持证上岗的，扣16监理部人员安全意识不强，不能以身作责，违反施工现场安全管理规定（如施工现场未按规定佩带安全帽），每次扣0.57特种操作人员无证上岗，每人每次扣0.58经检查的安全隐患未进行及时整改，再次检查相同隐患仍然存在的，每次扣19对于安全事故及重大安全隐患不能作到“四不放过”，草率处理，未形成记录，每项每次扣0.510未制定项目建设安全应急预案并组织学习，扣0.511在施工过程中未进行有效的安全技术交底检查，无记录者扣（每月至少一次）0.512在检查中关键部位的状态存在安全隐患的（“三宝四口五临边”、塔吊、外架、施工用电等
21、不符合安全要求的），每次每项扣113施工场地未进行必要的场地硬化，或现场水管有跑冒滴漏，或地面有大面积积水现象的扣0.514现场公共出入口未设立专用洗车台及沉淀池，未设专人管理，进出车辆存在抛洒、扬尘、带泥现象，扣0.515现场材料堆方杂乱、无序、未明显分类、无名称规格等标牌，扣0.516施工现场各种警示、禁止、宣传标识缺少，严重影响施工气氛的扣0.517作业现场不能够作到工完料清，堆放大量垃圾未及时清运，扣0.518未在工程月报中真实、及时、准确汇总各项目安全文明管理内容，扣0.519每月未进行安全文明施工检查并形成记录，无检查、记录扣0.520监理部对项目安全文明施工进行定期检查，并落实改
22、进意见，未进行落实整改的每项扣121因项目存在重大安全隐患或安全整改不力的现象，每次扣除122发生重大安全事故，该项扣1523所管理项目工程安全文明获得地方（市级）“安全文明工地”奖励224荣获省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地奖励。5五成本管理51招标计划报送的不全面、不及时、不准确的，每次扣12对于施工过程中的工程签证办理存在虚假、不实现象，每次扣13签证中存在缺项、漏项等影响签证有效性的内容每项扣14未建设方成本人员配合或配合不到位的，每次扣15工程变更实施前，造价监理工程师应及时对变更工程进行工程造价分析，提交书面分析报告报业主审批同意，未实施的每次扣0.56对暂定金额、暂定价、计
23、日工、索赔、原始签证等所涉及的数量、单价等不严格审查的每次扣0.5六资料管理51合同、图纸、会议纪要、变更通知、建设各方往来文件等资料无专人管理，扣12所监管项目图纸、变更、联系单、会议纪要、施工组织设计、专项方案等应管理有序，分别归类，并标记“受控”或“在用”，若相关资料混乱无序，不能方便查找，每次扣0.53所有文件收发工作未建立收发文登记制度，收发文不对应，扣0.54文件发放不及时，发错文件执行主体等原因在工程施工中造成不必要的损失，每次扣15监理部应购置规范、图集、定额等参考书籍，并及时更新，有专人保管，办理借阅制度，未实施无记录扣0.56项目参建人员因工作调离，应将其签收的有关工程资料以书面形式移交接收人，并将移交清单交资料专管人员核实，若有此事件发生但无相关记录扣0.57项目施工技术资料、安全资料等与工程进度不同步和不完整，发现一次扣0.58工程例会、专题会议纪要提交不及时、内容不真实、不全面的每次扣0.5考核总结：专心-专注-专业