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1、精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书编号：DSBT001岗位名称：销售运输部长部门：运输部上级主管岗位：销售副总裁岗位类别：管理级别：一岗位目标负责公司产品包装、运输的管理，制定公司产品包装运输的有关标准和规定：负责协调销售各部门和装配车间做好产品包装、运输工作，确保公司产品标准质量，产品发运及时，使包装、运输管理工作有序进行。 二岗位主要职责序号岗位职责描述1负责公司产品的包装、运输管理。；2协调、安排包装，运输相关事宜，确保产品包装、发运质量。；3负责产品包装运输的费用核算管理：4负责产品发运的出入门管理；5完成领导临时交办的其它工作；三、工作联系单位公司内：各部门公司外：铁路局、运输公司
2、四、财务职责（预算、审批权限）：运输部各项费用的预算五、任职资格学历要求：大学本科以上学历，工商管理或物流相关专业；技能要求：有领导能力，优秀的管理和沟通技能力，对企业忠诚，熟练掌握产品运输的包装业务。熟悉煤机行业，了解运输市场及信息。培训要求：销售技能培训、产品知识培训、生产流程培训；工作经历：从事大中型制造企业发运工作5年以上，熟悉公司的生产工艺流程；素质要求：对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数运输部员工上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期：岗位说明书编号：DSBT002岗位名称：核算员部门：运输部上级主管岗位：运输部部长岗位类别：管理级别：一岗位目标包装材料、核
3、算、铁路运费、仓库微机管理，出入门的管理，统计月发货量。二岗位主要职责序号岗位职责描述1包装物的管理核算；2铁路运费等各项费用管理；3仓库微机统计月发货量；4出入门管理；5积极完成领导交办的其他任务。三、工作联系单位公司内：各部门公司外：铁路局、运输公司四、财务职责（预算、审批权限）： 五、任职资格学历要求：大学专科以上学历，会计相关专业；技能要求：沟通协调力强，熟练掌握计算机办公软件，具有良好的观察能力。培训要求：发运技巧培训、产品知识培训、生产流程培训；工作经历：从事大中型制造企业财务工作3年以上，熟悉公司的生产工艺流程；素质要求：高度的责任心、对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下
4、级岗位及人数 无上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期：岗位说明书编号：DSBT003岗位名称：保管员部门：运输部上级主管岗位：运输部部长岗位类别：管理级别：一岗位目标从事掘进机，单体，各种配件，保管和发货工作，确保保管的准确性二岗位主要职责序号岗位职责描述1EBZ系列掘进机及时发运2单体液压支柱及时发运3单体配件和掘进机配件及时发运4报告各种库存，各种票据交接5完成领导临时交办的其它工作；三、工作联系单位公司内：各部门公司外： 四、财务职责（预算、审批权限）：五、任职资格学历要求：大学专科以上学历，工商管理或物流相关专业；技能要求：熟练掌握产品运输的包装业务。熟悉煤机行业，了解运输市场及信
5、息。培训要求：产品知识培训、生产流程培训；工作经历：从事大中型制造企业保管工作2年以上，熟悉公司的生产工艺流程；素质要求：对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期：岗位说明书编号：DSBT004岗位名称：运输员部门：运输部上级主管岗位：运输部部长岗位类别：管理级别：一岗位目标负责公司产品的铁路运输，公司运输，使运输管理工作有序进行。 二岗位主要职责序号岗位职责描述1负责，铁路整车零担业务2负责公路运输业务3完成领导临时交办的其它工作；三、工作联系单位公司内：各部门公司外：铁路局、运输公司四、财务职责（预算、审批权限）：五、任职资格学历要求
6、：高中以上学历；技能要求：熟悉发运常识，有优秀的管理和沟通技能力。培训要求：产品知识培训、生产流程培训；工作经历：从事大中型制造企业发运工作2年以上，熟悉公司的生产工艺流程；素质要求：对企业忠诚，责任心强，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期：岗位说明书编号：DSBT005岗位名称：包装员部门：运输部上级主管岗位：运输部部长岗位类别：管理级别：一岗位目标保证产品的包装质量二岗位主要职责序号岗位职责描述1负责公司产品的包装；2从事产品配件入库作业包装;3完成领导临时交办的其它工作；三、工作联系单位公司内：各部门公司外：四、财务职责（预算、审批权限）： 五、任职资格学历要求：高中以上学历；技能要求：熟练掌握产品运输的包装业务。熟悉煤机行业，了解运输市场及信息。培训要求：产品知识培训、生产流程培训；工作经历：从事大中型制造企业发运工作1年以上，熟悉公司的生产工艺流程；素质要求：对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期：专心-专注-专业