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1、精选优质文档-倾情为你奉上某某某某药业股份有限公司劳动合同甲方：某某某某药业股份有限公司（以下简称甲方）住所： 法定代表人（主要负责人）： 某某某 乙方： （以下简称乙方）居民身份证号码： 住址： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。第一条：劳动合同类型和期限（一） 本劳动合同为 有 固定期限的劳动合同。合同有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 本劳动合同为 无 固定期限的劳动合同，自 年 月 日起。（二） 本合同试用期自 年 月 日至 年 月 日止 个月。（三） 若乙方实际开始工作日期晚于本合
2、同起始日期的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间，同时试用期相应延后。第二条：工作内容和工作地点（一） 乙方同意根据甲方工作需要，担任 （甲方上市处方药 ）的销售 商务 工作。（二） 乙方的工作地点： 区域内。（三） 乙方应按照甲方岗位要求，认真履行岗位职责，并按时、按质、按量完成工作。乙方之工作要求详见岗位聘任及绩效任务书/绩效任务书。（四） 因工作需要，双方协商一致，可调整乙方的工作岗位和工作地点。第三条：工作时间和休息休假（一） 乙方所在岗位执行 不定时 工作制。（二） 乙方有权享受国家法律法规规定的法定休假日、带薪年休假等。根据乙方不定时工作制的特点，甲方同意乙方在本合同期内每年度
3、自行根据实际工作情况自行决定、自行安排带薪年休假时间。乙方同意不再要求甲方支付应休未休的年休假工资或跨年安排年休假。 第四条：劳动报酬和社会保险福利待遇（一） 甲方每月10日以货币形式足额支付乙方工资。（二） 本合同履行期间，乙方的工资设定、调整按照甲方的工资管理办法确定。（三） 甲方依法为乙方统一办理社会保险手续。乙方应在本合同生效之日起一个月内将社会保险关系转入甲方所在地劳动和社会保障局，以使甲方可按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。若乙方未在一个月的约定期限内将社会保险关系转入甲方所在地劳动和社会保障局，由此引致的一切不良后果由乙方承担。（四） 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救
4、济费和医疗待遇等按国家相关规定执行。（五） 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤待遇按国家和本市有关规定执行。（六） 甲方为乙方提供以下福利待遇：第五条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一） 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及工作环境，保证乙方在不受危害的环境下从事工作。（二） 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项培训。第六条：劳动纪律、奖励和处罚（一） 甲方应依法建立和完善各项规章制度，甲方应将各项规章制度进行公示或告知乙方。（二） 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德，在履职期间或离职后均应严守甲方保密规定，维护甲方正当利益，否则甲方保留追究或追偿的权利。（三） 乙方违反规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。第七条：劳动合同的变更（一） 甲乙双方变更本合同内容，应以书面形式确定。（二） 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容（三） 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。（四） 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双