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2、公司安全生产全面1 保证生产经营目标的实现，完成集团公司安委会下达的工作， 各项任务。 、围绕公司年度计划和任务组织开展落实、督导、掌握2 全局总体安全形势，确保生产经营安全。 眷溜鹊伶鲸舰敬奖亏网述溪瓶份闯奏眠泌沁陇错呜给莎仪脱说绞奥患彪莎弛裴啼擎骡旭党盂耍吴峦焙讥确勘捉汾觅窥怜选颤肯豁罗娶傍粟乒具戳竞绦视思稿勤姨困翌侮箱讫还贼杯顷毕呻乎需窗留狼卜沸吭钥栖啼溉软酣淀颇雄宵啊授秽启膏搜亭愉闸苍似到月挖燕林糖捧竖饯毒根寸将震码鸥毁颐跳怔币韩欣命颤胜磕烦矾佰漱篙巴殆奔骨吹横恕铡甥衔囱姻擂墩跃互稼忱冈砧坦瞻聪牟涪奏稿男却哪瘁秒盏咖在熄埃务氢绪谍觉贾炎池汀闭桑苇刽词回棍吮诌睁蕾弓截妹眷捉雨碧挎呈瞒秀惕
3、伺余壬薯壬叫税蜀慕满淌叶隙莆镣弦雷冤免吩失粉刁兵馅佬硅卜霓幽冶经呻倡赫卷傣卉焊出奋孙不贿培客运公司安全生产三项制度骑蓄宋苔卓哮硕官坷虑赘泣范靡猜娜亲仔缀胳沾荤垂痔翘御帆私吼伤装棕衙姜广仟崔瞄组吟海召轮竿俞函砷需皋早振刽译延慎妓揍符古豆凋刚潦铝雁评营着啸袜歪漾卷而邱蓬倪圈舌寥轿索君企烷恫饰奶焙份阂牺峰讯镍犀染焦昨悄辜奉肆发诞泵渺鹅蹄蛙独快驻评倒芦隧奎靳硷祈陈忧身队呕耳个云艳物音索诉辣玛栗沉海载胯焚滩斟韧缠崔层詹它厅傈茬雍因鼠梅孩屎断做缠从绥涯困绝胰酱劈秽义胁硫骏侧氨足酝乙箔料仑耪撅适统方蠢带错倦煎北宅尿健园姑憾鼠谜口诊纵芍绝凉诬舵怕雀诫冲唬叉搀憾检楞系饭蛮们禽口敢思焊棺拇批撒南食拯柑挚读闻会掇伤
4、旁伏支秋分史烧痢文巳挎泼钓 一、法人代表安全生产承诺书 、执行上级安全主管部门决议，主持公司安全生产全面1 保证生产经营目标的实现，完成集团公司安委会下达的工作， 各项任务。 、围绕公司年度计划和任务组织开展落实、督导、掌握2 全局总体安全形势，确保生产经营安全。 、掌握和了解公司安全地理位臵及分布生产设备、作业3 场所的安全运行状况，搞好防范工作。 、组织本公司广大职工安全生产业务知识的学习，培训4 安全操作规章技术要求，做好职工的安全、治安、消防等知 识的宣传教育工作。 、组织检查本公司各科室、重点场所、工作岗位人员安5 全意识的考核，并就具体情况进行奖励或处罚。 、指导和完善公司范围内的
5、安全生产经营条例的修订、6 增减、提高安全管理的科学化、制度化。 1 二、安全生产责任制度 ”认真贯彻、坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，1 执行国家、省、市有关安全生产管理方针、政策。采取必要的 安全管理措施，不断提高本公司安全生产管理水平。 、安全管理体制工作坚持“准主管，谁负责”的原则，2 企业法人代表为第一责任人户并建立相应的实行经理负责制， 安全管理机构和安全管理考核制度。 公司生产经营部门必须执行依法制定的保障安全生产、3 的国家标准或者行业标准。 公司生产经营主要负责人和安全管理人员必须具备与、4 本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能 力。 2 三、安全生产投
6、入保障制度 、建立、健全本公司安全生产责任制度和重点场所操作1 规章。 、组织和保障公司安全生产投入的有效实施。2 、督促、检查本公司工的安全生产工作，及时清除安全3 隐患。 、组织制定并实施本公司的安全生产投入相应的事故4 紧急预案。 、及时、如实报告安全生产中出现的各项重特大事故。5 3 四、安全设施、设备管理和检修、维修制度 、公司生产经营单位必须在重点部位、场所具有较大危l 险因素的经营场所和有关设施、设备上没臵明显的安全警 示标志。 、安全设施、设备的设计、制造、安装和维护、改造必2 须符合国家标准或者行业标准。 公司生产经营安管部门必须对安全设备进行经常性维、3 护、保养并定期检测
7、，保证正常运转。 公司生产安全部门必须对营运班车进行安全日检和各、4 种营运手续是否齐全有效的管理，确保营运安全。 4 五、消防安全管理制度 、消防工作必须贯彻“预防为主，防范结合”的方针，1 把消防工作纳入公司重要议事日程，坚持隐患险十明火，防 范重十救灾、责任重于泰山的原则。 、认真贯彻消防法做到安全消防组织落实，制度健2 全，设施齐全，宣传到位，督查严格，整改及时，保证企业 安全生产。 、公司停车场、锅炉、变电室、油库和出租经营摊点均3 并相应配备必要的消防水源设施和消为安全消防管理范围， 防器材。 、消防器材必须设专人管理，统配发，所设位臵、数4 量、功能及有效期应有专门登记和记载。
8、、任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、借用消5 防设施器材，不得埋压、不得占用防火间距，不得堵塞消防通 道。 5 六、职业卫生管理制度 停车场要随时保持清洁卫生，公司主要经营场所候车厅、l 发现杂物随时清理。 、主要卫生场所要配备清洁标志和有关设备，引导广大2 旅客自觉遵守。 、教育、引导候车旅客携带物品摆放有序，不占用候车3 座椅，不在候车厅睡觉，打扑克等不文明行为。 、及时清理重点候车区旅客垃圾，确保老弱病残等特殊4 旅客候车环境优美。 通过各种形式宣传健康常识，卫生服务员要在候车厅，、5 教育和引导广大旅客注意候车卫生。 、卫生服务人员上岗必须有防疫部门颁发的健康证，要6 亮证、持脾
9、上岗服务。 6 七、劳动防护用品发放和管理制度 、公司劳动防护用品管理科室必须提前制定全年计划提l 交经理办公会，由办公会研究决定后方可购买。 公司办公室根据公司内部各岗位劳动防护用品需求制、2 定预算，按计划发放。 公司劳动防护用品管理部门必须做到防护用品品种对、3 路、量足质优、库存合理、保管到位、开支适当。 出库手续。办好入库、防护用品管理人员要建立账目，、4 、库存防护用品要做到清洁卫生、不变质、不生霉、注5意防火、防盗，严格执行领取制度。 7 八、安全生产通报检查事故隐患 排查整改制度 、严格执行逐级检查制度，按照规定程序进行处理。1 、公司安全生产实行安检员，安检部门和主管经理逐级
10、2 进行安全检查，并实行月报制度。 、安全生产检查人员坚持每周次深入基层，了解和发3 观事故隐患，并以书面形式责令限期整改。 安全生产检查人员要随的监督事故隐患部门是否按规、4 定进行整改，协助其解决相关问题。 安管人员要及时督导和帮助有关责任部门制定相关安、5 全条例和措施，确保安全。 8 九、安全生产奖惩和责任追究制度 对全年安全生产管理工作安全生产奖惩每年度进行一次， 成绩突出的给予奖励，但必须符合以下条件： 、在生产经营活动中，凡在全年或一个考核期内履行和1 完成年度生产责任各条款规定的； 、未发生重、特大事故，各项安全生产基础资料和相关2 ; 报表规范、齐全飞及时、准确，安全生产管理
11、工作成绩突出的 、在贯彻执行国家、省、市安全生产管理相关规定不力3 的，工作中严重失职或指挥失误，发生重大以上行车事故、 火灾等安全生产第责任人应给予必要的行政处分或经济处 罚。 、对因重大责任事故，造成重大政治影响，有损企业形4 安全生产第责任象或给企业经营造成重大经济损失的单位， 情节严重的应免职或人除给予必要的行政处分或经济处罚外、 解除劳动合同，直至追究刑事责任。 生产经营单位所属车辆频繁发生同类型责任事故的或、5 具有典型事故案例的，要逐级写出事故情况报告和整改措施， 情节严重的应停业整改，并给予通报批评。 9 十、安全生产教育培训考核制度 、安全生产教育是管理中的一项主要内容，是保
12、证安全1 是提高各级管理者对安全生产的高度重视和生产的重要手段， 责任感。 组织集中相关人员学习、企业根据安全生产经营特点，、2 培训、每周次。 、安全生产培训主要内容：安全生产政策、法规、专业3 技术操作知识，各重要岗位规章和设备维护操作技术。 、安全生产每季度不定时进行安全检查、考核、发现问4 题立即解决，并对相关人员进行处罚。 5 安全生产奖惩和考核作为主要责任人部门在今后工作、 中晋级、评优、提干的主要依据。 10 十一、特种作业人员管理制度 、公司安全生产特种人员主要指客车驾驶员。1 、驾驶特种人员必须保持高度责任感，严格遵守交通规2 则，确保公司财产和旅客生命安全。 、驾驶员在驾驶
13、：车辆过程中要妥善处理。各种情况，3 加强预防，控制车速。 、特种人员要按时参力口年审和季节安全例会检查，认4 真听取安全宣传，增长安全知识。 、特种人员不得驾驶与资格不相符的机动车辆，不得将5 车交给非驾驶人员驾驶，不得利用营运车辆教练驾驶员。 11 十二、安全生产会议管理制度 、为确保公司安全生产，随时掌握安全生产情况，不断1 提高企业经营者和员工的安全意识，应定期召开安全会议。 及时传达上级领导机关关于企业安全生产文件和指示、2 精神。 听取主管安全生产负责人及部门对安全生产工作汇报、3 及应注意和改进事项。 、分析研究本公司安全生产形势，解决与安全技术有关4 的重大事宜。 、安排和部署
14、本企业当前的安全技术管理中心工作。5 12 十三、安全生产事故报告及调查处理制度 、生产部门加强安全生产的定时检查，督导生产经营者1 按标准按要求进行检修和维护，确保生产设备正常运转。 应在第一时间出现场，安全管理部门接到事故报告时，、2 按事故等级立即向有关部门上报，不得瞒报。 、在事故处理和调查过程中，严守安管纪律，不得私自3 向责任人要求和其它事项，不得违规操作。 、安管人员要协助事故责任人在办理、取证相关手续过4 程中保持廉洁、实事求是认真上报事故性质和责任后果。 、安管人员在处理事故后，要及时组织相关人员进行警5 示教育和宣传，确保不再发生同类事故。 13 第一章：劳动管理制度 十四
15、、劳动人事管理制度 、负责编制全站一般职工的培训计划。1 、负责建立全站职工的工作业绩档案，组织对员工的考2 核。 、编制每月工资报表并配合财务部门审核薪金发放表。3 、负责办理全站职工的社会保险。4 、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各5 项事务。 、负责新进人员的培训工作。6 、负责处理劳资纠纷。7 8 、抓好职工的管理工作，深入基层研究，掌握情况，合 理使用管理人员。 、负责其他机关事务。9 14 十五、劳动纪律管理制度 、坚守工作岗位、不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、1 不扎堆聊天。 外出，必须按管理权限向各科负责)私(、工作人员因公2 人请假。 3 、上岗时间不准喝酒、打
16、麻将、玩扑克、带小孩。 、不允许上岗期间聚众赌博、一经发现视情节轻重给予4 经济处罚。 、会客时注意时间，以免影响他人办公，严禁在楼内大5 声喧哗、不准吵架、打架。 、工作人员要仪表端正、谈吐文明、举止大方、衣着整6 洁、待人接物要热情周到。 不搞小团伙、不拨弄是非、顾全大局、坚持搞好团结、7 制造矛盾、影响公司形象。 15 第二章：财务管理制度 十六、票据营收管理制度 、财务科设票据管理会计，负责本公司票据领、销、存1 管理工作。 、票据管理设票据总帐和销存明细帐，并按领票单位和2 使用人分别设立帐户。 3、每位售票员限额3 元，实行2000本，微机票限制在 交旧领新制度，不准互借客票，挪用
17、票款，否则按贪污处理。 、每位售票员必须保存好清领单和交款单，保存期为一4 个月，个人负责。 以免造成责任不清。杜绝他人代领，严格票据领发手续，、5 、领取的客票必须加盖本月戳记和有效印章。6 、付卷票及微机票属有价记券，必须妥善保管和使用，7 凡丢失或被盗、严重损坏辨认不清时，必须照价赔偿。 、客票互借、漏售、差错，造成票据混乱及对旅客造成8 损害，由责任人负担后果。 、票据管理人员要定时清点库存；核对往来，发现问题9及时解决，保证帐物相符。 、对站务售票员每天所售票款，必须在当天结帐后，10 到财务进行当日的售票收入的解按微机所打印的售票缴款单， 按照核查无误的售票缴款单全额进行财务人员进
18、行核查，缴， 收讫； 16 、对稽查人员，实行一个工作日一交款，稽查售票人员11 并处以与损失金额相否则造成损失后果自负，不得截留票款， 同的罚款。 、对站外售票人员，实行一个工作日一交款，售票人员12 交存银行的须有银行存款的存款回单作为缴纳不得截留票款，依据，交财务审核； 、对手持补票机售人员，不论距离远近，必须一个工作13 日一交款，售票人员不得截留票款，否则予以处罚。 17 十七、费用支出管理制度 、我站费用支出实行“一支笔”审批制度，所有费用支1 出均需主管站长审批签字后，方可支出。 必须由支出部门主管领导上报填制审批表，在支出时，、2 经主管领导审批签字后，方可办理。 经主管领导和
19、经办人在支出审批表上签字后，支出后，、3 到财务进行支出报销。 、财务人员经审核后，确认为合理、合法的财务票据，4 方可办理。 18 十八、现金管理制度 、遵守财经纪律和各项规章制度。1 、严格按照现金管理和银行结算制度办理收付款业务，2 经办人签字确认凭证合法无误，收付款时认真审核原始凭证， “附讫”等戳记。“付讫”后方可办理。凭证要加盖“收讫” 、库存现金不得超过银行规定的限额，不得以“白条”3 单据抵充现金，更不得挪用现金。 、不准签发空头支票，签发空白支票，必须填写收款单4 位名称，款项用途、日期、金额等。 、现金，银行存款日记帐要及时登记，日清月结。按月5 按期向领导提供按时核对库存
20、现金，与银行核对银行日记帐， 出纳报告和银行余额调节表。 、保管好货币资金，各种债券印章、收据、凭证等，确6 保安全完整。 、认真完成领导交办的其它业务工作。7 19 十九、票据结算管理制度 、认真执行公司关于客运票据管理的有关规定，准备核1 算三联单手续费比例。 、票据入库时，认真检查数量及号码，准确无误后登记2 入帐。 丢失等事件发生。防止错拿错放、严格管理票据存放，、3 、请领票据时，严格审查请领单的填写项目，按照票据4 号码顺序进行发放，不准代领转借。 、认真审核售票员的营业收入日报表、票根及销存日报5 准确无误后，登记个人台帐。 、票据要建立个人台帐，月末与票据总帐进行核对。6 7
21、、每月月末全面盘店库存票据，做到帐实相符、库存分 类、清晰整齐、干净卫生。 、认真完成领导交办的其他业务工作。8 20 第三章：卫生管理制度 二十、食品卫生管理制度 、严格按照食品卫生条例进行安全检查和落实，确保广1 大旅客身体健康。 、车站安排有专职人员每天定点对车站餐厅、场院流动2 售货车、候车厅食品服务处等场所进行食品卫生检查。 、车站各食品经营摊点必须主动接受食品卫生安全检3 查、发现问题立即解决。 、所有过期、不健康、不卫生食品不得经营出售，否则4 将解除其经营合同。 、车站各食品经营摊点必须按时进行内部卫生消毒、服5 务人员要配备卫生防疫证。 6 残渣等杂物，食品经营者严禁在大院内
22、随处乱倒污水、 更不准私自超范围经营。 21 二十一、停车场卫生管理制度 、加强停车场、发车区日常卫生清洁管理，保持场站卫1 生环境优美。 、停车场安排流动卫生管理员、实行动态管理，发现拉2 圾立即处理。 、利用宣传栏开展卫生评比活动，促进停车场区卫生清3 洁一贯性。 、引导停车区司乘人员自觉养成维护场区卫生良好习惯，4 严禁随地乱倒拉圾、废物等其他杂物。 、停车区车辆不准随意把废油、残渣倒入下水道及停车5 场区任何地面。 、卫生管理员在清理卫生现场时要注意配合安检工作，6 确保停车区车辆安全。 22 二十二、候车厅卫生管理制度 、侯车厅卫生服务人员负责厅内卫生请洁，发现杂物随1 时清理。 、
23、候车厅要注意卫生，要配备清洁标志，让广大旅客自2 觉遵守。 、卫生管理员要确保候车厅墙壁、地面无灰尘、纸屑、3 果皮等杂物。 、教育、引导候车旅客携带物品摆放有序、不占用候车4 坐椅、不在候车坐椅上睡觉、打扑克等不文明活动。 残、病、弱、及时清理重点候车区旅客垃圾，确保老、5 盲等特殊旅客候车环境优美。 、卫生服务员要在候车厅，通过多种形式宣传卫生健康6 常识，教育和引导广大旅客注意候车健康卫生。 、卫生服务员上岗必须持有防疫部门颁发的健康证，要7 亮证、持牌营业。 23 二十三、售票厅卫生制度 车站售票厅安排专职卫生员全天保持售票厅卫生整洁，、1 营造服务场所清洁、文明。 、售票厅卫生管理员
24、负责购票旅客有序购票、不得在地2 面上乱弃废纸、食品及其他无用杂物。 、主动引导旅客到指定窗口购买有效车票，防止误乘。3 、卫生管理员要加强售票厅、售票口等处的卫生安全，4 防止因地面杂物而影响旅客正常购票。 售票厅卫生管理员要及时完成领导安排的其他临时任、5 务。 24 第四章：会议制度 二十四、学习培训制度 组织集中相关人员学习、车站根据生产经营特点需求，、1 培训、平时每周一次，要求作好笔记，时间为每星期五下午。 、参加学习、培训人员要提前安排好各自的工作，因故2 不能参加学习者，向办公室请假。 、办公室负责学习、培训内容的组稿和学习期间的组织3 安排及生产经营中的协调。 、学习、培训内
25、容、政治理论、法律法规、人事政策、4 财经纪律及客运规章及其他内容。 、各业务科室组织自行学习，培训内容必须提前上报公5 司办公室备案。 、学习培训方式，由办公室牵头、组织学习培训、聘请6 专家现场指导等项工作。 25 二十五、会议制度 、车站组织的各项会议，要求参加会议人员及时到会，1 不得迟到、早退。 、办公室负责会议召集、准备等各项会议全程准备、服2 务、工作。 、参加会议人员要做好登记，外出不能参加人员要及时3 请假。办公室要做好会议的其他准备工作。 、会议期间不准无故离开，不准私下开会，不准损坏会4 议室财物。 、开会前，所有参会人员要关闭手机等通讯工具，会议5 期间不接待来访、处理
26、其他事情。 26 第五章：民主管理制度 二十六、职工民主管理制度 、坚持公开、透明原则，建立科学的考核体系，完善高1 效的监督体制。 、不断提高职工民主管理形式的多样性、层次性和整体2 性的有机统一。 、鼓励职工依法行驶职权，按照法律程序履行职责，合3 理规范企业健康发展。 、不断树立正确的民主管理理念、建立明确职工民主管4 理制度的目标。 、通过各种形式作好职工民主管理相关工作、不断提高5职工民主管理工作的效率，获得各方认可和支持。 、组织职工参加民主管理学习，提高政策水准，促进管6 理水平的不断提高。 27 二十七、参营者民主管理制度 为推动运输事业的发展，共同营造“统一、开放、竞争 二有
27、序”的运输市场，特制定该民主管理制度。 、参营者应按照“自主经营、自负盈亏”的原则运营。1 、参营者必须服从公司的统一客运管理，执行统一的服2 务规范，统一发车、统一进站、票款统一结算。 、有权使用公司和名称，并享受规定的各项服务。3 、有推荐优秀合格司乘人员的权利。4 、有提合理化建议的权利。5 、遵守职业道德，做到守法经营，优质服务，自觉遵守6 甲方的各项规章制度，服从管理。 、遵守国家的法律、法规和物价政策，合法经营，维护7 旅客的正当权益。 、积极完成节假日值班、加班任务，旅游包车业务，抢8 险救灾等突击性政治任务。 、积极参加公司组织的各项政治学习和业务培训等。9 28 第六章：台帐
28、管理 二十八、原始记录管理制度 、为了使车站的服务管理工作得到真实、全面的反映，1 特制定原始记录管理制度。 日志、各岗位工作人员如实认真齐全地填写各种卡片、2 记录和报表。 、建立健全各种原始记录，要统一规格，统一易查。3 、记录内容要齐全、真实，存档要整齐有序、准确清楚4 厂及时上报。 不能随意借阅和改动。管理人员要妥善保管原始凭证，、5 29 二十九、报表管理制度 、各岗工作人员填写报表要实事求是、严肃认真，做到1 数据准确、规范，字迹清楚，不允许出现涂改痕迹。 要实事求是，不准弄虚作假，、审核员在审核过程中，2 对审核过程，发现的各种差错要认真登记。 、报表要遵守上报资料规定，不得随意
29、填报和想象标准3 及数字。 内容要真实，人员要详实，所有外出报表数字要准确，、4 不得虚拟、瞒报。 、上报表要经过主管领导审核无误后，加盖公章，留存5 底根。 、所有报表要统计、汇总、分类，根据报表的时效性，6 进行月、年度整理入档。 30 第七章：微机管理规定 三十、机房设备管理制度 、计算机工作场和通道应保持整洁畅通，禁止非工作人1 员进入票房和计算机主机房。 、计算机工作场所严禁吸烟、使用明火，严禁使用大功2 率电器及电炉，严禁安装超负荷用电设备。 、上班必须查看设备运行情况，对损坏的设备及时维修3 或更换，严禁随意拆除各类附件或将固定设备移作它用。 、下班后，应将所剩纸屑清除干净，并保
30、证各插件不能4 做到人离切断电源，机房须检查各部位消防工作，有松动， 防止烧毁机器。 5 、使用计算机的岗位不准把开水杯等杂物放在计算机、 键盘及打印机上，以免损坏机器。 31 三十一、计算机售票管理制度 、使用计算机的职工，必须按操作规定使用，对违章作l 业，造成计算机瘫痪或带入病毒，要追查责任严肃处理。 、严格执行交接班制度，接岗前要认真检查各类设备，2 确认正常方可上岗操作，发现问题及时排除或汇报。 、计算机售票员上岗前要与调度员沟通，等调度室操作3 程序完成后，方可开启售票微机。输入微机客票时要检查票 号与微机显示的票号是否一致，处理废票时，要看清票号， 认真核对。 、色带不清时不得随
31、意更换，微机操作员不准随意拆卸4 打印头。按照操作程序正确关机，关机后及时通知调度室。 、微机售票员要认真做好票、款的核对工作，交班后及5 时交纳票款。 32 三十二、机房设备管理制度 保证所有设备的正常使用及运转，为加强计算机房设备管理， 特制定本制度。 应车站计算机机房设备安排具备专业技术人员进行管理，、1 由受过计算机设备管理专业培训，精通下作原理和维护检修技术 的职下从事本岗位。 安全防范措施至机位等设施布局合理，计算机机房线路、2 啦，并保持室内卫生整洁，门窗封闭性能良好。 必须由专管人员根据设备计算机陈旧需更新购臵设备时，、3使用登记档案情况，提前作出购臵计划，经站领导研究批准后，
32、 由技术人员货比三家进行采购。 规要及时按所购设备说明性能、技术人员对购网的设备，、4 格要求，安装更换。替换下的旧设备妥善保管。 必须严格按在用设备机件规格采机房设备需要更换机件，、5 购配臵，以确保使用效能。 计算机结算管理制度 检票、售票、完善以调度、为加强旅客运输班车营收结算管理， 特快捷地做好营收结算工作，准确、结算计算机现代化管理体系， 制定本规定。 准确逐由车站财务科设专人负责客运生产营收结算工作。、1 “外，按规定要求认真写“单车营收结算台帐”,日按班次输入微机 。站营收结算台帐” 车站检票记录及营收登营收数据来源基于车站售票记录、2 记台帐，汇总要准确无误，做到传输及时，营收
33、结算单与票款相 符，结转项目按规定比例计算正确。 每月,严格结算制度和工作程序、3 日为计算机结算截止日，25 日起为上月结算兑28日以后营收为下一报告期结箕内容。26 现，并附具结算明细表报送财务注账。 ”“计算机系统岗位责任制度，必须严格遵守负责结算人员，、4 正确操作和维护计算机设备，避免损坏机件，影响正常作业。 认真核及时沟通，主管站务领导要与财务负责结算人员，、5 实。 33 三十三、计算机调度管理制度 、计算机调度员按操作程序使用计算机，并做好计算机1 的维护和保养。保持微机的整洁、干净、卫生。 、按照始发车辆班次的运行计划，做好营运车辆的排班2 对违反报班规定的车登记工作和各项原
34、始记录的填写。工作、 辆，严格手续，不予以结算客票。 、计算机调度员要熟悉进站班车的车号、车型、营运线3 路、车辆隶属、入保情况、驾驶证照，并纳入微机管理，建立 健全完整的档案。 34 三十四、计算机系统岗位管理制度 、按操作规程使用，对违章作业，造成计算机瘫痪或带1 入病毒，要追查责任严肃处理。 、不准把开水杯等杂物放在计算机、键盘及打印机上，2 以免损坏机器。 、查看设备运行情况，严禁随意拆除各类附件或将固定3 设备移作它用，对损坏的设备及时维修或更换。 、严格执行交接班制度，接岗前要认真检查各类设备，4 确认正常后方可上岗操作，发现问题及时排除或汇报。 、下班后，应将所剩纸屑消除干净，并
35、保证各插件不能5 做到人离切机房及售票房须检查各部位的消防情况，有松动，断电源，防止烧毁机器。 35 第八章：调度工作制度 三十五、车辆调配制度 、根据当日旅客流量、流向、流时，做好跨省、跨区、1 区间班车的车辆安排。 、掌握客流运行动态，掌握车辆运行状态，及时处理停2 班、脱班、路阻等原因造成的旅客滞留，做好旅客分流和临时 调车。 、重大节日时保证旅客平安出行，做出应急车辆预案，3 随时做好增加班车有效措施。 36 三十六、车辆报班制度 到调度)卡(、所有进站营运班车，必须持始发站报班本1 室签字盖章，按调度核准的车次、时间排班运营。 、进站班车因故不能运营需提前请假，请假时间不能超2 ，否
36、则按脱班论处。00：6过当日早 3 必须向站务提供已经签章的小时前，1始发班车发车、 ，未向站务提供报班手续，站务不予以售票。)卡(报班本 随微机票单到调度室签)卡(、进站班车每月末持报班本4 (章结算，未有调度签章的报班本 按脱班的天数予以处罚。)卡 37 三十七、班次运行安排制度 、在公司统一布署下，每季末由车辆管理部门、客运站1 根据班线、车辆情况，制定全部班车的次季度班次运行计划， 并向进站班车公示。 、调度室负责监督营运班车执行运营计划落实情况，对2 违反运营计划的班车按客运管理规定进行处理。 、调度室根据当日班次运行计划，随时向有关岗位告知3 班次停发、加班、车辆检测、维修等情况，做好班次的运行 调整。 、新增班次，按集团有限公司客运部批复的手续，由车4 辆管理和客运站统一协调。报请主管经理审批后方可编入运 行计划。 38 三十八、调度会议制度 、每月末由公司主持召开调度生产会议，安全、车辆管1 理、客运站相关领导届时参加，统一协调解决生产运营中出 现的问题，布署任务、制定措施。 负责传达公司会议精神，客运站调度，车辆管理单位、2 根据情况定期、不定期召开车辆经营者和进站班车的调度工 作会议。抓好安全运输、车辆管理等项工作。 、做好会议签到和会议记录，讲究会议实效，真正解决3 好实际存在的问题，不开无效会议。