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1、精选优质文档-倾情为你奉上忠诚党的事业热爱团的岗位 竭诚服务青年 非公企业团建指导手册共青团中宁县委员会2012年8月目录一、非公企业和新社会组织建团基本知识1中国共产主义青年团的性质是什么？（3）2团员的概念是什么？（3）3为什么要加强非公有企业和新经济组织团的建设？（3）4非公企业和新社会组织团组织应发挥哪些作用？（3）5非公企业和新社会组织团建的基本原则是什么？（4）6开展非公企业和新社会组织团活动的途径和方法有哪些？（4）7非公企业和新社会组织中团组织工作活动项目有哪些? （4）8非公企业和新社会组织中团组织的基本建制有哪些？（5）9非公企业和新社会组织中团组织的隶属关系如何确定？（6
2、）10非公企业和新社会组织团组织组建程序是什么？ （6）11非公企业和新社会组织中团组织如何选配团干部？ （6）12如何在非公企业和新社会组织中发展团员? （7）13推优工作的基本概念和程序是什么? （7）14乡（镇）团委非公团建工作责任人如何开展工作？ （8）15非公企业和新社会组织建团相关程序性文件格式及范例选举办法范例（9）成立团支部委员会的请示范例（10）同意成立团支部的批复范例（11）选举结果的报告范例（11）同意选举结果的批复范例（12）二、团支部规范化建设手册1非公有制企业和新社会组织标准化团支部创建标准（13）2、名册类团支部组织网络图（14）支委名单（14）团员花名册（15）
3、青年花名册（15）入团培养对象花名册（15）青年入党积极分子花名册（16）青年志愿者花名册（16）获奖登记（16）优秀团员入党推荐表（17）3、会议活动记录类支委会记录（18）团员大会记录（18）团课记录（19）活动记录（19）团费收缴及团员注册意见登记（20）支部年终总结（20）一、非公企业和新社会组织建团基本知识1、中国共产主义青年团的性质是什么？中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。2、团员的概念是什么？年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在
4、其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。3、为什么要加强非公有企业和新经济组织团的建设？（1）根据团章第二十四条规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。（2）这是落实“三个代表”重要思想和践行科学发展观的必然要求，是团组织新的历史任务，有利于推进团组织自身的制度创新。（3）这是适应我县非公企业和新社会组织蓬勃发展的形势、扩大团组织在团员青年中覆盖面的需要，有利于企业的健康发展。（4）这是团组织履行组织青年、引导青
5、年、服务青年、维护青年合法权益等职能的现实需要，有利于青年员工的健康成长。4、非公企业和新社会组织团组织应发挥哪些作用？（1）桥梁、纽带作用：团组织是企业和青年群众之间相互沟通、紧密联系的组织，通过建立团组织，可以进一步凝聚青年，增强团员青年的归属感，有利于企业的稳定发展。（2）教育青年、培养人才的作用：团组织要为青年成长成才搭建舞台，切实为青年职工提供成长、学习、维权、生活等方面的服务，在服务企业、服务社会中教育青年。（3）生力军、突击队作用：团组织要团结、带领团员青年积极投身企业的创新实践，为企业的发展贡献智慧和力量。5、非公企业和新社会组织团建的基本原则是什么？（1）坚持党建带团建原则。
6、（2）坚持服务企业发展的原则。（3）坚持分类指导、分级管理的原则。（4）坚持重在持续、重在运作、重在实效的原则。（5）坚持突出重点的原则。6、开展非公企业和新社会组织团活动的途径和方法有哪些？（1）坚持以“服务”为主线，围绕服务企业健康发展和青年素质的提高，发挥团组织的作用，并切实为青年职工提供学习、维权、生活等方面的服务。（2）坚持以“渗透”为原则，立足岗位，积极开展青年文明号、青年岗位能手和企业创新创效、文体活动、青年志愿者、入党推优等工作。（3）坚持以“小型、业余”为主体，提倡灵活多样，讲求实效，提高质量。7、非公企业和新社会组织中团组织工作活动项目有哪些?在非公企业和新社会组织中开展团
7、的工作，应围绕企业、单位发展找准团的工作切人点：（1）职业技术培训。非公企业青年流动性较大，开展职业技能培训是吸引和凝聚团员、青年的重要途径，青年的能力和就业的机会是成正比的，而能力主要来自技术水平，如果团组织提供职业技能培训服务，对团员、青年就会产生吸引力，企业主也欢迎。（2）企业文化建设。企业之间的竞争不仅仅是资本竞争、技术竞争，实质上是企业文化的竞争，因为创造技术最终需要的是人的智慧、积极性和共同努力。非公企业文化建设是企业主比较关心、青年愿意参加、团组织最有特长的工作。而且文体活动是团的其它各项活动的“润滑剂”，可以吸引和凝聚更多的团员青年参与团的工作。（3）推优工作。推优入党是帮助企
8、业发现人才、培养人才的一种很好的形式，同时也是增强团组织凝聚力的有效手段。目前，28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。（4）“青年文明号”创建活动。“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。“青年文明号”是全国跨世纪青年文明工程的重要组成部分。在非公企业中开展“青年文明号”创建，有助于增强青年的服务意识、诚信意识，塑造企业良好形象。
9、（5）青年志愿者行动。坚持把开展青年志愿者行动作为服务社会塑造企业形象，加强青工思想政治教育的一项重要工作来抓。通过全体团员的参与支持，不仅教育青年，还对树立企业良好的社会形象起到推动和促进作用。（6）团员先锋岗、团员示范岗和青年岗位能手活动。以提高青工技术文化素质，推进企业科技进步和管理进步为目标，每年开展岗位练兵、技术比武活动，鼓励青工积极参与技术创新，为企业培养生产经营所需的各类人才。此外，还把青工个人成才与企业人力资源开发进行有效对接和融入，努力达到个体职业生涯设计与企业用人目标相统一的效果。（7）维护青年权益。代表和维护青年权益也是非公企业和新社会组织团的一项重要工作。如维护非公企业
10、和新社会组织青年的人身安全、合法收入、正常培训等利益，做好青年员工的心理疏导，为青年员工搭建婚恋交友平台等。8、非公企业和新社会组织中团组织的基本建制有哪些？（1）团员3名以上的非公有制经济组织，应建立团的基层组织。团员人数不足3名的，可按地区或行业联合建立团的组织。（2）根据工作需要和团员青年人数，经上级团的委员会批准，非公有制经济组织可成立团的基层委员会、总支委员会、支部委员会。建立基层团委需报团市委备案。（3）非公有制经济组织中，支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年；基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。（4）对于企业生产需求呈季节性变化，
11、团员青年流动较大的企业，一般应在年度内保留团组织的建制。（5）对于企业职工在100人以上，分支机构分布在不同区域，召开团员大会或团员代表大会有困难的，经报团市委审批同意，可先成立团的工作委员会，待条件成熟再成立团的基层组织。9、非公企业和新社会组织中团组织的隶属关系如何确定？（1）非公企业和新社会组织中已建立党组织的，团组织的隶属关系一般应与党组织的隶属关系相一致。已按行业确定隶属关系的非公企业和新社会组织中的团组织，可不变更隶属关系，也可根据需要实行双重管理。（2）新建立的非公企业和新社会组织团组织一般实行属地管理，由其经营地所在乡（镇）、街道团组织负责组建和领导。（3）对于连锁企业、跨地区
12、生产经营的非公企业和新社会组织，其团组织一般实行双重管理。（4）企业规模较大、团员数量较多、有较大影响的非公企业和新社会组织的团组织，可直接隶属于团县委。10、非公企业和新社会组织团组织组建程序是什么？非公企业和新社会组织团组织组建分以下五个步骤：步骤一：摸清企业团员青年数及其基本情况，推荐团支部委员候选人预备人选；步骤二：以企业、单位名义向同级党组织和上级团委提交关于成立企业团支部的请示，请示应包括团支部名额及构成、委员候选人预备人选名单及其基本情况；步骤三：在同级党组织和上级团组织批复后，召开全体团员大会或者团员代表大会，选举团支部委员、书记、副书记；步骤四：团代会选举结果报请同级党组织和
13、上级团组织审批；步骤五：做好成立大会的各项筹备工作，包括团员活动室布置、会务筹备等。在同级党组织和上级团组织批复后，召开成立大会，宣布成立，授印、揭牌。根据实际，步骤三、四、五可合并进行。非公企业和新社会组织可以与党支部或工会组织等联合办公，但应该有固定办公场所，条件允许的可将团旗、团歌、入团誓词、团员权利义务、团的制度、团组织架构图上墙。11、非公企业和新社会组织中团组织如何选配团干部？团的支部委员会一般由 3-5人组成，设书记一人，必要时可设副书记一人；团的总支部委员会一般由5-7人组成，设书记一人，副书记一人；团的基层委员会一般由7-9人组成，设书记一人，副书记一人。针对非公企业和新社会
14、组织中的团员青年民主意识较强的特点，团干部选拔产生方式要采取更为灵活的方式。具体可分为以下几种情况：（1）非公企业和新社会组织中的团组织建立时，对于暂不具备选举条件的（包括成立团工委的），其负责人可由同级党组织和上一团组织协商一致后直接任命，没有建立党组织的，可由上一级团组织任命。（2）非公企业和新社会组织中的团组织成立后，具备条件的，应按照中国共产主义青年团章程和基层组织选举的有关规定，选举产生团组织负责人。（3）非公企业和新社会组织中的团组织成立后，经同级党委和上级团委批准后，可采用直选、海选、公开竞选、民主推荐等方式直接产生团组织负责人。12、如何在非公企业和新社会组织中发展团员? 在非
15、公企业和新社会组织中发展共青团员、建设团员队伍，要坚持以下标准：(1)坚持标准、保证质量的前提下，积极做好团员发展工作。青年在本企业、单位连续工作6个月以上，且具备团员条件的，应及时吸收到团组织中来。(2)要建立有效的团员管理机制。以流入地为主，加强团员的团籍管理，认真细致做好流动团员组织关系转接工作，非公有制企业团组织一般应对在本企业工作1个月以上的青工做好团员登记工作。对外来人员中的团员，凡有团的组织关系介绍信或团员证的，所在单位团组织应及时将其吸纳进团组织，进行统一管理；对无介绍信、无团员证的团员，经其原所在地区或单位团组织开具团员身份证明，可以认可其团籍，并补办有关手续；对既无介绍信、
16、无团员证又未能出具证明的团员，若本人提出书面申请要求，有关团组织可以把他们组织起来，参加团的活动，表现好并符合团员标准的，可重新入团。13、“推优”工作的基本概念、内容和程序是什么? “推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作党的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定，基层团组织有“对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象的任务。”“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。 “推优”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行，推荐优秀团员入党可分四步进行：步骤一：对推荐对象在政治思想、道德品质、工作
17、学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察；步骤二：团支部要对考察意见进行综合分析，在支部委员会全体成员中讨论通过，形成团支部委员会的意见，并同全体团员见面，向全体团员做出说明；步骤三：由团支部填写推荐表或用其他形式说明推荐理由，报上一级团委审核并签署意见；步骤四：上级团组织签署同意后，由推荐团组织正式向同级党组织推荐。如果上级团组织对推荐工作提出不同意或补充意见，基层团组织应当按照上级团组织的要求加以改进并重新上报上级团组织审核并签署意见，再向同级党组织汇报。团支部副书记以下的团员，经上级团组织同意后由团支部向同级党组织推荐，团支部书记以上的团干部，由上一级团组织向所属党支部推荐。一般一年一次，
18、或按党组织的要求随时推荐。14、各乡（镇）团（工）委非公团建工作责任人如何开展工作？（1）通过电话、上门等多种途径，向企业负责人宣传成立团组织的重要性和必要性。（2）由企业指定一名联系人，负责筹建团组织。（3）开展团员情况调查、登记。（4）物色、考察新一届委员会委员的候选人，书记人选的基本情况报镇（街道）团（工）委。（5）指导召开团员大会或团代会，进行团内民主选举（或设立流动票箱进行投票选举）。（6）指导新一届委员会委员进行分工。（7）向上级团委上报要求成立团组织及选举结果的请示件。15、非公企业和新社会组织建团相关程序性文件格式及范例选举办法范例：共青团支部委员会委员选举办法（草案）根据中国
19、共产主义青年团章程、中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）等有关规定，制定本办法。一、共青团支部委员会由团员（代表）大会选举产生。二、经党支部（总支党委）和共青团委员会批准，共青团支部委员会由委员人组成。大会选举采用无记名投票方式。候选人按姓氏笔划为序排列。三、共青团支部委员会委员候选人建议名单，在广泛征求意见和组织考察的基础上，由党支部（总支、党委）提出，提请团员大会审议，经全体团员酝酿讨论确定正式候选人，提交大会进行选举。委员候选人情况以书面或口头形式向代表介绍。四、支部委员直接采用候选人数多于应选人数10%的差额选举办法产生。支部委员候选人名，其中差额名；五、到会团员（代表）超过全体
20、团员（代表）的五分之四方可进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会团员半数才能当选。如果赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多者当选；如果得票数相等不能确定当选人时，应就得票相等的候选人重新投票，得票多者当选。如果获得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，是否再进行选举，由上级团组织决定。六、选举时，团员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名上方的空格内划“”；如不赞成，在候选人姓名上方的空格内划“”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，则在本办法第二、第四条规定的名额内，在选票后面的空白栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内
21、划“”。七、划选票一律用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，符号要正确，字迹要清楚。选票上无法辨认的部分无效。未到会的团员不能委托他人代为投票。八、选举收回的选票，等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。九、大会选举设监票人名，其中总监票人1名；设计票人 名，其中总计票人1名。监票人对选举全过程进行监督，计票人由大会指定。已提名为委员候选人的同志不得担任选举工作人员。十、选举投票结束后，当场核定选票数，确定选举是否有效。计票工作结束后，计票结果由总监票人向大会公布。当选的支部委员按姓氏笔划为序排列。十一
22、、选举过程中，如出现超出本办法规定的情况，由上级团组织决定。十二、本选举办法经共青团晋江市团员（代表）大会讨论通过后生效。成立团支部的请示范例：关于成立共青团公司支部委员会的请示共青团委员会：一、企业名称、企业性质、职工人数、青年人数（35岁以下）、团员人数（28岁以下）。二、为了更好地结合企业青年工作，调动广大团员青年积极性，团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才，服务企业发展，特申请成立共青团支部委员会。三、团支部，拟设置书记1名、副书记名、委员名，拟推荐同志为书记，同志为副书记，、为委员候选人预备人选。（注：若企业团员人数少可只设书记和副书记各一名。）妥否，请批示。公司团组织筹备组（加
23、盖公司或党支部印章）年月日附： 1、团员基本情况表（略） 2、拟推荐书记、副书记、委员候选人预备人选简历（略）同意建立批复范例：关于同意建立共青团公司支部委员会的批复公司团组织筹备组：你单位年月日关于建立共青团支部委员会的请示收悉。经研究：一、同意建立共青团公司支部委员会；二、同意你们提出的支部委员会组成名额；三、请你们按照团章有关规定，认真做好新建团支部的筹备工作。此复共青团委员会 年月日选举结果的报告范例：关于共青团支部委员会选举结果的报告共青团委员会：共青团支部于年月日召开团员大会进行选举，应到会人，实到会人。大会采用无记名投票方式选举，实发选票张，收回张，有效票张，废票张。候选人得票情
24、况如下： 票、 票、 票、 票、 票、 票，根据得票数情况，、等 名同志当选为支部委员会委员，经支委会提名，为支部书记候选人，为支部副书记候选人，经大会选举，得 票，当选为书记，得 票，当选为副书记。特此报告，请予审批。共青团支部委员会 年月日抄报：党支部选举结果的批复范例：关于同意共青团支部委员会选举结果的批复共青团支部委员会：你支部年月日关于共青团支部委员会选举结果的报告收悉。经研究，同意你支部选举结果，支部委员会由、等名同志组成，由同志任书记，同志任副书记。此复共青团委员会年月日抄送：党支部二、团支部规范化建设手册1非公有制企业和新社会组织标准化团支部创建标准（考核细则）（量化评分细则）
25、团员教育（20分）1、每年至少举办两次党的政策理论和团的知识培训，积极参加团内调训，有活动记录。（6分）2、每年至少组织一次增强团员意识主题团日活动，有相关活动记录。（6分）3、积极开展各种形式的主题教育活动，强化团员青年热爱党、热爱社会主义祖国和为人民服务的宗旨意识。（8分）团务管理（20分）1、有团务工作档案，簿、卡、册健全，各项制度完善，工作图版上墙。（6分）2、做好团员发展和年度团的基本情况统计工作。（6分）3、开展评选优秀团员和推荐优秀团员入党、推荐优秀青年人才等工作，作用发挥明显。（8分）团员服务（30分）1、组织团员青年积极参与企业文化建设，组建各种兴趣组织，开展形式多样的青年文
26、化活动，不断满足青年员工的精神文化需求（6分）2、强化爱岗敬业观念，组织团员青年立足岗位作贡献，积极参与企业生产经营。（6分）3、组织团员青年立足岗位学习生产经营知识和安全生产知识，参与青工技能竞赛及青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范创建等活动，不断锻炼提升青工个人素质和工作能力。（6分）4、与团员青年开展谈心活动，帮助解决实际问题，维护合法权益。要有记录、有成效。（6分）5、开展团员青年法律知识普及活动，为团员青年提供法律、相关政策咨询和法律、心理辅导援助。（6分）团的建设（30分）1、 1、坚持党建带团建，定期向党组织汇报团的工作，党组织每年最少听取一次团的工作汇报。（7分）2、团
27、建工作特色鲜明、亮点突显。团支部班子战斗力强；开展“五四红旗团支部”创建活动；按期换届，推进民主选举；开展特色团支部创建活动；积极参与上级团组织开展的各项活动。（16分）3、认真执行团支部“三会二制一课”制度。有工作计划，有工作手册，有活动记录和培训教材。（7分）2、名册类团支部组织网络图 团支部团员数：青年数：团小组数： 团小组（支部）小组长：团员数：青年数： 团小组（支部）小组长：团员数：青年数： 团小组（支部）小组长：团员数：青年数： 团小组（支部）小组长：团员数：青年数：支 委 名 册序号姓名职务性别民族出生年月文化程度入团时间入党时间兼职情况联系电话备注12团 员 花 名 册序号姓名
28、性别民族出生年月文化程度入团时间入党时间团员证编号第几 团小组何时由何地转入（转出）通讯地址备注12青 年 花 名 册（14-35周岁）序号姓名性别民族出生年月文化程度政治面貌申请入团情 况通讯地址备注12入团培养对象花名册序号姓名性别民族出生年月文化程度申请时间团的基本知识学习情 况团 支 部 培养 意见联系电话备注12青年入党积极分子花名册序号姓名性别民族出生年月文化程度申请时间推荐时间培训情况党 支 部培养意见联系电话备注12青年志愿者花名册序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌专业特长通讯地址备注1 2获奖情况登记姓名性别职务获奖称号获奖时间授奖单位文号优秀团员入党推荐表姓名出生年月性别
29、文化程度入团时间工作单位职务被推荐人的表现所在团支部意见基层团委意见备注1、推荐优秀团员入党，是党组织赋予共青团的一项任务。2、推优先由团支部确定推荐对象，考察表现，填写本表。报基层团委签署意见后，向团员所在单位党支部推荐。3、本表一式三份，一份团委存、一份向党支部推荐、一份送党委。3、会议活动记录类支委会记录时间地点出席情况出席：请假:缺席：会议议程主持人记录人会议内容团员大会记录时间地点出席情况出席：请假:缺席：会议议程主持人记录人会议内容团 课 记 录授课内容时间授 课 人地点参加情况团员： 非团员：缺勤情况主要内容 记录人：_评价效果活 动 记 录活动名称时间主持人（组织者）地点参加情况团员：非团员：缺勤情况及实施情况活动主要内容记录人：_评价效果团费收缴及团员注册意见登记序号姓 名一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月收款人注册意见123支部年终总结 书记签名： 年 月 日专心-专注-专业