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1、精选优质文档-倾情为你奉上网络工程专业分析报告一、 行业网络工程师是指基于硬、两方面的工程师。根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。大家比较认可的是安全方面的网络工程师。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 全国与软件（水平）考试，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；
2、2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负
3、责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 工作内容1、 负责内的网络联接及网络间的系统。2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。3、 负责机房线路的布置和协议的规范工作。4、 负责计算机间的网络联接及网络，并负责网络间安全性的设置。5、 负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。6、 利用网络测试分析仪，定期对现有的网络进行优化工作。7、负责网络平台框架的布局和设置；如java软件工程师和java网络工程师。8、负责网络平台信息的采集和录入支持；如：信息技
4、术工程师。9、负责网络平台的推广方向和推广模式，如：大师。10、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作，如：网络运营工程师。11负责网络 平台发展到一定阶段的商 业模式和 盈利方向；如：网站商 务工程师，电子商务工程师。12负责网络产品的定位和封装；如：项目工程师。二、 地位 供不应求，需要匹配度高的职业技术人员27%的行业增长速度使得每年有30万的人才缺口，这个数据有力的说明了网络人才的缺口有多大，这个行业的人才掌握企业的核心网络框架、安全技术、具有不可取代的优势并且逐年递增，所以说网络工程师供不应求。但是面对不匹配的网络工程师，企业端也有苦说不出。而近期在行业内走红，收到很多企业端与
5、网络工程师认可的“中国网络人才发展计划”为未达到企业标准的网络工程师提供免费得职业训练体系，在训练合格通过测试后，与行业内企业签订24个月的劳动合同。这是锐捷（国内大型的网络设备生产商）与国内知名的人力资源公司辽宁网力技术合作有限公司共同启动的一个项目，每月都有很多的网络工程师加入。为网络工程师提供提升、就业平台。这样在一定程度上解决了网路人才供不应求、匹配度低的现状。 可以零基础入行很多专业都比较有限制，需要一定的基础，很多人想转行比较难，而网络专业岗位可以实现专业零基础入行，及时你以前没有相关工作经验，不是本专业的，在经过39个月的强化训练与实战训练再加上专业的职业化提升引导就可以成为加入
6、这个行业从基层做起，成为企业继续的网络型人才。只要自己肯努力也能够在这个行业中实现自身的价值。 广阔的职业发展空间网络工程师不仅可以一直从事技术工作，成为专家、顾问，通过努力可以晋升为项目经理、区域经理等管理岗位，此外还可以成为讲师等行业内的培训行人才。三、 未来就业在职场生涯，网络工程师成为IT企业的宠儿。网络工程师的5大就业前景：工作起点高，发展空间大；职业寿命长，越老越吃香；性别无偏好，就业歧视小；就业最稳定，不用频繁跳；薪水待遇高，前景年年好。在国外，网络工程师被预测将成为20年后的最高薪职业之一。由此可见，网络工程师具有广阔的发展空间，信息技术的进步也需要大量的IT人才。因此，不管是
7、对个人还是企业来说，网络工程师都是受欢迎的职业。 随着计算机的远程信息化处理应用的高速发展和广泛应用，网络已成为经济发展的强大动力。计算机网络工程是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域，尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下，网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一，也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科，网络工程师正是这一学科的主宰力量。在大中型电信或者网络公司:高级网络工程师，电信、网络通信公司的运营主管、网络工程师;以及众多大型企事业机关、集团非IT企业内担任:信息化主管、网络工程师;证券和银行系统的网络设计、优化和维护;外企网络工程师、系统
8、集成公司网络工程师;网络设备、系统集成销售工程师。中小企业、网吧等企业网络系统管理员等职位。一、管理员 职称初级 工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。 这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。 主要岗位：网络管理员，系统管理员。 工作职责描述 1、网络本身的管理 2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MISManger Information System信息系统管理员。 两者的区别主要是网络管理员重在OSI下3层系统管理员则主要在
9、系统维护和公司信息系统管理上。 就业前景是一个专业网络人员必经的初始阶段 待遇1800元3000元，视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定。二、工程师 职称中级 工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设，在大中型企业中的主要任务是运营和维护。 网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。 1、普通网络工程师 工作职责描述 1、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作。 2、维护公司网络设备，
10、保证公司骨干网络正常工作。 3、对主流的网络设备非常了解。 职位要求 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理经验 对产品性能和最新技术掌握很好 就业前景国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商 2、普通系统工程师 工作职责描述 1、高级网络管理员 2、在大企业中或是在网络公司工作 3、维护并保证系统工作正常 4、对流行的OS非常了解 5、对系统故障的解决有丰富的经验 职位要求 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理经验 对新OS系统和最新技术掌握很好 就业前景 国内网络公司的技术人员 大公司的技术人员 外包公司 3、网络系统设计师 工作职责描述 1、公司需要建设网
11、络，主要根据要求进行设计，客户能满意 。2、设计项目达到全面、高的实用性和可用性 。3、网络系统设计师是一个综合性的工种 。4、网络和系统方面都有很好的经验 。职位要求 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理、设计经验 对网络核心技术掌握很好 就业前景国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万 4、网络存储工程师 工作职责描述 1、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心。 2、有效管理公司海量数据有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案 。3、灾难恢复 职位要求 有多年的网络管理经验 熟悉一些常用数据库软件 有网络存储理论知识，包括存储基础、
12、技术及网络存储高级技术 。熟悉主流存储、备份厂商的产品线如IBM/HP/SUN 熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用 具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 就业前景 国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。 5、 网络安全工程师工作职责描述：（1）、主要保护网络安全（2）、保护网站、邮件等服务器安全（3）、合理布置网络结构和网络产品（4）、对企业能进行安
13、全评估和防护工作要求：有多年的网络管理经验熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大（三）、专家职称：高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家工作描述：（1）、某一行业的专家、顾问、权威；（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资
14、深专家为方向和目标（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。工作要求：全面的网络技术对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一2、项目经理 工作内容 1、融合技术和管理的复合性人才 2、参与项目谈判 3、项目目标和项目财务指标 4、划分工作内容并合理分配5、指导网络工程师 6、控制工作的进度按计划完成项目 7、组织项目会议 职位要求 多年的网络工程师经验 希望做管理 需要自己学习项目管理知识 就业前景技术人员到35岁后的发展目标之一，待遇高，可晋升企业核心管理层 。3、技术主管 工作任务描述 1、带领技术团队创造更多的价值 2、在信息方面参与公司的规划和计划 职位要求技术全面有管理能力 就业前景是网络工程师30岁后的发展方向 专心-专注-专业