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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳务派遣协议甲方：地址：电话： 法定代表人（或负责人）： 乙方：北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司法定代表人（或负责人）： 王旦电话：010- 地址：北京市朝阳区十里堡北里1号恒泰大厦1106B甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同，一共9 条。第一：甲方的权利和义务（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_15_日内
2、重新派遣符合条件的劳务人员：1不能胜任甲方工作要求（包括工作技能及身体条件等方面）；2不服从甲方工作安排；3严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；4工作失职,给甲方造成经济损失；5派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；（四）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；（五）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；（六）法律、法规规定的其他权利。（七）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；（八）为
3、劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；（九）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_15_日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。（十）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处理。（十一）按时足额支付乙方的劳务费用。第二：乙方的权利和义务（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；（二）依法维护劳务人员的合法权益；（三）法律法规规定的其他权利。（四）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作。（五）按合同
4、条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。（六）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。（七）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。（八）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。（九）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。（十）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。第三
5、、劳务人员的数量、条件、派遣期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_年_月_日起派遣_名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。劳务人员需具备如下条件：1、 年龄在20-30岁之间，身体健康，五官端正。2、 必须提供健康证，确保无传染性疾病及高血压、心脏病。甲方不承担办理健康证的相关费用。3、 提供的劳务人员无犯罪记录，遵纪守法。提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。第四、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，按照择优的原则确定派遣劳务人员。甲方有权对招录的人员进行面试及选择。经甲方选择后的劳务派遣人员一经确定
6、，甲乙双方应按甲方要求拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。（乙方为甲方推荐的劳务人员若离职需提前15天向甲方通知，期间乙方应派相应人员替代即将离职的人员，甲方应协助乙方做好人员交接工作，劳务费用按正常员工计算。）如未经甲方认可随意调换的劳务人员，甲方不予以支付被调换人员的所有劳务费用。第五：劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。第六：费用的支付及标准（一）甲方向乙方支付的劳务报酬费用包括：劳务人员的工资、社会保险费用、劳务派遣的管理费用等
7、相关费用，劳务费用一笔列支；（二）费用的标准：乙方指派给甲方的劳务人员费用： 2400元/月/人。，每月22天工作制， 每天工作八小时，超过八小时，一律按每小时14元计算。（国家法定节假日按三倍工资计算，具体核算方法按1500元/月/人核算加班工资） 乙方应为劳务人员缴纳相应的社会保费等费用，甲方不再另行支付。（三）支付方式和支付时间：1劳务派遣服务费按_月_支付。乙方将在每月3号与甲方核对活动费用，双方确认费用无误后7个工作日之内与甲方结清全部费用。费用划转至乙方指定账户。2.甲方与乙方核算清楚劳务人员清单信息并确定档期期劳务费用后，由乙方开具正规发票交至甲方计财部门。开票项目明细分别为：（
8、员工社保、工资及服务费）。3.甲方计财部门于收到发票一周内，以转帐结算的方式支付给乙方。如甲方逾期支付相关费用，则须每日向乙方支付所欠款项总额的 1 %作为滞纳金。第七：合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。（二）本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议
9、，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。第八：甲乙双方共同的义务和权力（一）乙方派遣在甲方的工作人员，在未经乙方的同意之前，甲方擅自与乙方所推荐的人员发生劳务关系的，甲方应赔偿乙方劳务损失费3000元。此外在派遣员工离职半年内，甲方不得与乙方推荐的人员发生劳务关系，否则应赔偿乙方劳务损失费2000元。反之在合同期内，乙方不得与甲方员工发生劳务关系否则应赔偿甲方损失费3000元，甲方半年内离职的员工与乙方发生劳务关系的，乙方应赔偿2000元。第九：其他（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。（三）本合同正本一式_份，甲乙方各执_份。甲方：_ 乙方：_法定代表人/授权人签字：_ 法定代表人/授权人签字：_甲方盖章：_ 乙方盖章：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件1双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。2劳务派遣人员清单3劳务人员身份证复印件及其他必要资料。专心-专注-专业