公司日常纪律管理制度(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上办公室人员纪律奖惩制度为规范办公室管理,增强纪律意识,提高工作效率,依据办公室实际情况制定本制度。一、自觉维护企业利益,遵守国家法律法规,遵守社会公德,遵守职业道德;遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者10元/次。二、职员必须遵守上下班作息时间,不迟到不早退;未到下班时间,严禁离开工作岗位等待下班;严格按照公司规定进行刷卡操作;违者罚款10元/次。三、按时出席各类会议,关闭各类通讯设备以免扰乱会议秩序,违者罚款10元/次。四、会议结束或离开座位时将椅子归位,做好个人的6S工作,违者罚款20元/次。六、在上班时间或在办公区域内,必须注重仪容仪表,首饰佩戴得体。

2、违者罚款30元/次。八、办公室内应注重品德修养、礼貌待人、相互团结,营造良好的工作环境;严禁追逐打闹、斗殴、搬弄事非,不得在办公室内大声喧哗、嬉戏、不得聚众喧哗。违者罚款30元/次。九、办公室电话在铃声三响后必须接听,同一办公室内其他电话响时,在当事人不在的情况下,应代为接听;接听电话或在工作接触中要使用文明用语:您好请谢谢对不起再见等,严禁态度生硬粗暴。违者罚款10元/次。十、严禁使用公司电话拔打私人电话或用公司电话聊天,包括打入的电话,无正当理由或拨打私人电话者,处罚款30元/次。十二、严禁随意调换工作位置、私自调换电脑等固定资产类物品,(调换位置需由部门最高主管同意,调换固定资产类需由管

3、理部确认。)违者罚款50元/次。十三、办公室内(无论是工作时间以内还是以外)均不可打游戏、聊天、听歌、看电影或浏览不健康的及与工作无关的网站。违者罚款50元/次。十五、办公区公共区域不可随意放个人物品,下雨天的雨具类应自行用塑料袋装好,放于桌下隐蔽处,不可随意摆放在办公区域,影响环境。违者罚款20元/人。十六、下班后,应自觉将自己电脑主机关闭,显示器电源关闭,违者罚款50元/次。十七、下班后办公室最后离开的人,应主动检查关闭门窗、空调、电灯,关闭电源,做好安全防范。违者罚款50元/次。十八、严格遵循上下班考勤制度及公出规定,严禁代打卡,一经查实,代打卡及打卡者同责,各处罚款50元/次。十九、严

4、禁在非吸烟区吸烟,不得随意吐痰,乱扔纸屑,乱贴乱挂。违者罚款30元/次。二十、爱护公司财物,节俭使用办公用品,杜绝浪费;违者罚款20元/次。对于恶意浪费资源的,处罚50元/次。二十一、同事之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处,视情节轻重,处罚20-50元。二十二、服从管理,听从指挥,尊重上级,团结同事,严禁与同事、上级争吵,打骂、吵闹;视具体事情违者罚款0-50元/次。二十三、违抗上级工作指示或以借口推脱、消极怠工的视情况可处罚金0-100元/次。二十五、同事间团结友爱,互帮互助,对同事恶意侮辱或诬害、捏造事实的;有损公司形象的可处罚金100元/次。二十六、私拆他人信件或公函;涂改、

5、伪造签名或私刻、盗用印章的可处罚金300元/次。二十七、偷窃公司或同事财物数额轻微的,除照价赔偿外,另处罚金300元/次。二十八、在公司内聚众赌博、聚众传播淫秽制品的,可处罚金500元/次。二十九、煽动怠工或罢工者,可处罚金500元/次。三十、严格保守相关秘密,做到不该问的不问,不该说的不说,不该听的不听。三十一、鼓励职员提倡好的建议,一经采用根据实用价值予以奖励,(30元300元)不等。三十二、以上第一条至第二十条,处罚金的同时另记警告一次;第二十一条至二十四条,处罚金的同时另记小过一次;第二十五条至第二十九条,处罚金的同时另记大过一次。三次警告等于小过,三次小过等于大过,三次大过除名。三十三、本制度中如有适用于普通员工的条款,同样有效。如有未尽事宜,参照原有的行政处罚条例执行。三十四、本制度报总经理批准后施行,修改时亦同。三十五、本制度自2007年10月15日起施行。专心-专注-专业

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