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1、精选优质文档-倾情为你奉上驾驶员休假、请假制度 为维护员工合法权益,保障驾驶员身心健康,根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规,结合本公司实际,制定公司驾驶员休假、请假制度。 1、本规定适用于公司全体驾驶员(包括试用期驾驶员)。 2、公司实行驾驶员每月四天休假制。 3、驾驶员应当妥善安排休假时间。在积极完成工作任务,服从公司统一安排的前提下,按照休假程序,经同意后方可休假。4、请假应当履行请假手续及批准权限进行申请。 (一)员工每月正常四天休假由队长统一安排并审核,部门主管批准生效;超过四天必须向公司请假,并由主管副总批准。(二)调休、请假必须提前一天向公司提出申请(当天调休、请假视为无效申请
2、),本人事先填写调休、请假单,由队长审核,公司主管批准生效。(三)病假,应提交医院疹断证明和病假证明。由队长审核,公司主管批准生效。(四)事假,应由本人填写调休、请假单,由队长审核,公司主管批准生效。 5、每月休假四天(含四天)以内,公司免收一切费用。 6、请假连续三天(含三天)的公司将安排他人顶岗,销假后作为待岗司机待岗。 7、所有请假事由必须真实,如发现以虚假事由请假的,一经查实,按旷工处理。2.7车队队长工作职责1、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,与公司保持高度一致,上请下达,以身作责,严格要求,范模带头,工作不昫私情;2、贯彻落实公司车辆管理制度,坚持原则,大胆管理,搞好车队自
3、身建设;加强内部团结,督导队内工作,确保驾驶员做到遵章守纪、文明驾驶、安全运营,周到服务;3、做好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,确保车辆安全运行,力争做到无重大责任事故发生;4、负责组织本队车辆技术、安全检查及日常维护,发现问题及时处理,消除隐患,确保运行安全;5、负责车队车容车貌、个人仪表仪容的检查,保持车辆内外规范整洁;6、负责车队日常事务(驾驶员工作安排、调休、考核等)管理工作,收集员工意见,积极主动向公司提合理化建议;7、负责驾驶员思想疏导工作,及时解决思想问题,避免因驾驶员个人因素影响到车辆的正常营运;8、关心驾驶员生活,搞好车队后勤保障,做到“有难必帮、有求必应”;9、在做好本职工作同时要认真完成领导交办的其它工作。专心-专注-专业