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1、精选优质文档-倾情为你奉上薪酬水平调查问卷611你楠哥1. 您的性别是？ 单选题 必答题男女2. 您的年龄是？ 单选题 必答题25岁（含）以下25岁-35岁（含）35岁-45岁（含）45岁以上3. 您的受教育程度是？ 单选题 必答题大专以下大专本科硕士博士4. 您所在公司类型 单选题 必答题保险业消费品行业制造业贸易房地产交通业零售业其他5. 您工作所在地区 单选题 必答题一线城市（北、上、广、等）二线城市（经济大省省会、经济实力前50的地市等）三线城市（其他地以上城市）四线城市（一般地级市）其他6. 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于？ 单选题 必答题远低于市场平均
2、水平略低于市场平均水平基本一致略高于市场水平远高于市场水平7. 您在公司的工作年限为？ 单选题 必答题1年以下1年（含）-3年3年（含）-5年5年（含）-10年10年（含）以上8. 您目前所处的职位层级是？ 单选题 必答题员工主管高管9. 您目前的薪酬收入属于哪个范围：（薪酬水平） 单选题 必答题1500以下1500-30003000-50005000-70007000-90009000以上10. 您对于自己目前的月收入满意吗？ 单选题 必答题非常满意比较满意一般不满意非常不满意11. 你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是 单选题 必答题绝对向勤奋及优秀的员工倾斜按劳分配不确定吃大锅饭搞平均主
3、义多 捞 多得 ， 少 捞 少得12. 您认为薪酬标准的确定和变动应该与哪些因素有关联？（多选） 多选题 必答题学历岗位价值工作年限工作经验工作业绩技能水平工作环境工作时间其他13. 您的公司福利有哪些？（多选） 多选题 必答题社会保险住房补贴金交通补贴旅游补贴午餐补贴通讯补贴其他14. 公司的薪酬方面的管理制度完善吗？ 单选题 必答题非常完善大多数需要的制度都有不确定规章制度较少15. 公司的薪酬管理制度的执行？ 单选题 必答题非常严格比较严格不确定执行的比较差管理制度形同虚设，没有人去执行16. 您认为公司的薪酬管理制度中应该把什么放在第一位？ 单选题 必答题公平性激励性竞争性稳定性操作性
4、17. 您对集团目前不同职位（等级）的薪酬层级差别的评价是？ 单选题 必答题存在层级差别，但层级差别过大存在层级差别，但层级差别过小存在层级差别，差别设置较为合理不存在层级差别18. 您认为目前的薪酬保密制度合理吗？ 单选题 必答题合理说不准不合理19. 您对目前的考核、晋升制度是否满意？ 单选题 必答题非常满意满意一般不满意非常不满意20. 您认为多长时间调整一次工资比较合理？ 单选题 必答题三个月半年一年两年21. 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？ 单选题 必答题固定工资绩效工资提成福利期权22. 您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？ 单选题 必答题固定工资绩效工资提成福利期权23
5、. 您认为目前的绩效工资或提成能否准确的对您的工作进行评价？ 单选题 必答题能准确的评价偶尔准确不能准确评价24. 您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？ 单选题 必答题非常公平比较公平一般不公平非常不公平25. 您认为影响您工资水平的主要因素是什么？ 单选题 必答题职位工龄工作表现其它26. 您认为自己的能力是否得到了充分的发挥？ 单选题 必答题已尽我所能未完全发挥对我的能力有些埋没没有能让我实战的机会27. 您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？ 单选题 必答题很清楚部分项目不清楚完全不清楚28. 如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？ 单选题 必答题工资提高期权增加职位晋升
6、嘉奖和表彰培训的机会带薪休假29. 目前的工作哪些方面让您比较满意？【请选择1-3项】 多选题 必答题工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动30. 目前的工作您最希望那些方面能够得到加强？【请选择1-3项】 多选题 必答题工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修31.
7、假如您选择一份新工作，您是受哪些方面的吸引？ 多选题 必答题工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修调查结果分析第1题 您的性别是？ 单选题选项小计比例男646.15%女753.85%本题有效填写人次13第2题 您的年龄是？ 单选题选项小计比例25岁（含）以下1184.62%25岁-35岁（含）215.38%35岁-45岁（含）00%45岁以上00%本题有效填写人次13第3题 您的受教育程度是？ 单选题第4题
8、 您所在公司类型 单选题选项小计比例保险业00%消费品行业00%制造业215.38%贸易215.38%房地产00%交通业00%零售业00%其他969.23%本题有效填写人次13第5题 您工作所在地区 单选题选项小计比例一线城市（北、上、广、等）17.69%二线城市（经济大省省会、经济实力前50的地市等）861.54%三线城市（其他地以上城市）215.38%四线城市（一般地级市）215.38%其他00%本题有效填写人次13第6题 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于？ 单选题选项小计比例远低于市场平均水平430.77%略低于市场平均水平215.38%基本一致538.46%
9、略高于市场水平17.69%远高于市场水平17.69%本题有效填写人次13第7题 您在公司的工作年限为？ 单选题选项小计比例1年以下861.54%1年（含）-3年430.77%3年（含）-5年17.69%5年（含）-10年00%10年（含）以上00%本题有效填写人次13第8题 您目前所处的职位层级是？ 单选题选项小计比例员工13100%主管00%高管00%本题有效填写人次13第9题 您目前的薪酬收入属于哪个范围：（薪酬水平） 单选题选项小计比例1500以下430.77%1500-3000430.77%3000-5000430.77%5000-700017.69%7000-900000%9000以
10、上00%本题有效填写人次13第10题 您对于自己目前的月收入满意吗？ 单选题选项小计比例非常满意00%比较满意17.69%一般753.85%不满意17.69%非常不满意430.77%本题有效填写人次13第11题 你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是 单选题选项小计比例绝对向勤奋及优秀的员工倾斜215.38%按劳分配538.46%不确定215.38%吃大锅饭搞平均主义215.38%多 捞 多得 ， 少 捞 少得215.38%本题有效填写人次13第12题 您认为薪酬标准的确定和变动应该与哪些因素有关联？（多选） 多选题选项小计比例学历1184.62%岗位价值969.23%工作年限753.85%工作
11、经验1076.92%工作业绩1184.62%技能水平1076.92%工作环境430.77%工作时间538.46%其他215.38%本题有效填写人次13第13题 您的公司福利有哪些？（多选） 多选题选项小计比例社会保险969.23%住房补贴金646.15%交通补贴323.08%旅游补贴323.08%午餐补贴646.15%通讯补贴323.08%其他861.54%本题有效填写人次13第14题 公司的薪酬方面的管理制度完善吗？ 单选题选项小计比例非常完善00%大多数需要的制度都有861.54%不确定17.69%规章制度较少430.77%本题有效填写人次13第15题 公司的薪酬管理制度的执行？ 单选题选
12、项小计比例非常严格00%比较严格753.85%不确定323.08%执行的比较差215.38%管理制度形同虚设，没有人去执行17.69%本题有效填写人次13第16题 您认为公司的薪酬管理制度中应该把什么放在第一位？ 单选题选项小计比例公平性430.77%激励性646.15%竞争性215.38%稳定性17.69%操作性00%本题有效填写人次13第17题 您对集团目前不同职位（等级）的薪酬层级差别的评价是？ 单选题选项小计比例存在层级差别，但层级差别过大538.46%存在层级差别，但层级差别过小430.77%存在层级差别，差别设置较为合理430.77%不存在层级差别00%本题有效填写人次13第18题
13、 您认为目前的薪酬保密制度合理吗？ 单选题选项小计比例合理323.08%说不准753.85%不合理323.08%本题有效填写人次13第19题 您对目前的考核、晋升制度是否满意？ 单选题选项小计比例非常满意00%满意323.08%一般753.85%不满意323.08%非常不满意00%本题有效填写人次13第20题 您认为多长时间调整一次工资比较合理？ 单选题选项小计比例三个月646.15%半年538.46%一年215.38%两年00%本题有效填写人次13第21题 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？ 单选题选项小计比例固定工资430.77%绩效工资753.85%提成215.38%福利00%期权0
14、0%本题有效填写人次13第22题 您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？ 单选题选项小计比例固定工资753.85%绩效工资17.69%提成17.69%福利215.38%期权215.38%本题有效填写人次13第23题 您认为目前的绩效工资或提成能否准确的对您的工作进行评价？ 单选题选项小计比例能准确的评价430.77%偶尔准确861.54%不能准确评价17.69%本题有效填写人次13第24题 您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？ 单选题选项小计比例非常公平00%比较公平538.46%一般646.15%不公平17.69%非常不公平17.69%本题有效填写人次13第25题 您认为影响您工
15、资水平的主要因素是什么？ 单选题选项小计比例职位646.15%工龄17.69%工作表现430.77%其它215.38%本题有效填写人次13第26题 您认为自己的能力是否得到了充分的发挥？ 单选题选项小计比例已尽我所能17.69%未完全发挥1076.92%对我的能力有些埋没17.69%没有能让我实战的机会17.69%本题有效填写人次13第27题 您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？ 单选题选项小计比例很清楚17.69%部分项目不清楚1076.92%完全不清楚215.38%本题有效填写人次13第28题 如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？ 单选题选项小计比例工资提高323.08%期权增加2
16、15.38%职位晋升17.69%嘉奖和表彰00%培训的机会430.77%带薪休假323.08%本题有效填写人次13第29题 目前的工作哪些方面让您比较满意？【请选择1-3项】 多选题选项小计比例工作趣味性、丰富性和挑战性646.15%工作的价值感和责任感646.15%良好的团队氛围753.85%领导的信任和认可323.08%领导的培训和辅导17.69%晋升机会和前景646.15%企业文化和制度323.08%公司办公环境和条件215.38%免费体检、旅游和节日礼品等福利17.69%文化娱乐活动215.38%本题有效填写人次13第30题 目前的工作您最希望那些方面能够得到加强？【请选择1-3项】
17、多选题选项小计比例工作趣味性、丰富性和挑战性646.15%工作的价值感和责任感430.77%良好的团队氛围430.77%领导的信任和认可646.15%领导的培训和辅导538.46%晋升机会和前景861.54%企业文化和制度430.77%公司办公环境和条件17.69%免费体检、旅游和节日礼品等福利323.08%文化娱乐活动323.08%弹性的工作时间和地点323.08%外部培训、学费赞助和带薪进修753.85%本题有效填写人次13第31题 假如您选择一份新工作，您是受哪些方面的吸引？ 多选题选项小计比例工作趣味性、丰富性和挑战性861.54%工作的价值感和责任感861.54%良好的团队氛围753.85%领导的信任和认可430.77%领导的培训和辅导430.77%晋升机会和前景861.54%企业文化和制度646.15%公司办公环境和条件215.38%免费体检、旅游和节日礼品等福利538.46%文化娱乐活动646.15%弹性的工作时间和地点646.15%外部培训、学费赞助和带薪进修430.77%本题有效填写人次13专心-专注-专业