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精选优质文档-倾情为你奉上每日晨检制度一. 每天早晨单位工作人员上班后，由单位负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查，检查内容如下：1. 观察工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态;2. 观察工作人员有否咳嗽，咯血（有患肺病的可能）;3. G观察工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病；4. 询问工作人员有否痢疾，腹泻，发热，呕吐等其他有碍食品卫生的疾病；5. 观察工作人员有否佩戴戒指，项链等违规饰品，直接是否剪短，个人卫生是否符合要求；6. 检查工作人员是否穿戴工作服上岗。二. 每天有晨检人员填写好晨检表，并在晨检表上签字，晨检表要求真实，准确。三. 如检查中发现个别工作人员不符合卫生要求或患有传染性疾病，按以下方法处理：1. 工作人员佩戴戒指，项链等违规饰品，要求在工作前脱下；2. 对指甲过长，个人卫生不符合要求的，责令其搞好个人卫生后上班。3. 要求工作人员不穿戴工作服不得上岗。4. 凡患有痢疾，伤寒，化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。5. 工作人员及管理负责人在出现咳嗽，腹泻，发热，呕吐等有碍于食品卫生的疾病是，应立即脱离工作岗位，待查明病因，除去有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。专心-专注-专业