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1、精选优质文档-倾情为你奉上说明：1.此份为试运行文件，该作业流程负责为安全办主管，主要职责是维护该作业流程/制度的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理；2.若在运行过程中遇到运作不畅等情况时，请及时知悉久策老师指导；3.运行过程中若同敏捷化经营前文件有冲突时，一律依本文件执行。文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/0新版发行2012/03/10李丰荣评 审 栏评 审 栏部 门副总经理稽 核 办安 全 办销 售 部广 州 办中 山 办跟 单 部财 务 部采 购 部技 术 部品 质 部工程服务部人事行政部P M C 部一 车 间二 车 间U V 车 间车 队会 签发放 部门久
2、策企业管理研究所 项 目 组惠州辉煌涂料有限公司总 经 理 专心-专注-专业1. 目的：本制度对生产安全消防等作出规定，旨在确保安全生产顺利以及保障员工人身安全和公司财产安全。适用范围：本制度适用于本公司的各个部门消防安全等管理。一.消防安全教育培训制度：1.新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。2.对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档3.公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，4.各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段的
3、特点进行针对行的教育。5.公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育二.防火巡查检查制度：1.安全办建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。2.安全办安全主任每日对公司进行防火检查。安全办人员每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。3.检查中发现安全隐患，检查人员应填写记录。并开出安全隐患整改单，限期整改4.行政部门将安全隐患整改单及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改安全隐患。并将整改单返回行政部5.对检查中发现的安全隐患未按规定时间及时整改的，根据公司安全管理规定给予处罚。6.检查制度：a.安全检查的内容：检查生产设备、工具、安
4、全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。检查安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。b.安全检查的形式生产岗位日常检查生产岗位工人每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有：设备
5、状态是否完好、安全，还有安全防护是否有效。工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、佩戴。作业场所和物品放置是否符合安全规定。安全措施是否完备，操作要求是否明确。检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。安全办人员日常巡查安全员每天到生产现场巡视，检查内容包括：作业场所是否符合安全要求。生产工人是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。协助生产岗位工人解决安全生产方面的问题。三.安全疏散设施管理制度1.车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道严禁堵塞；违者根据公司规章制度给予处罚2.所有的疏散出口、楼梯、走道配置相应的应急照明和
6、疏散标志不得挪用，违者根据公司规章制度给予处罚3.上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口门不得上锁。4.车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。5.各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。四.消防设施器材维护管理制度1.所有消防设施器材由安全办管理，安全办定期检查检测消防设施器材。2.对消防器材和消防设施建立档案管理。3.消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。4.对所有员工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出处罚。5.行政部按照消防安全管理规定要求，设置符
7、合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。五.安全隐患整改制度1.安全办组织人员每周一次对各部门进行防火大检查，对所发现的问题以书面形式责令限期整改，并监督整改到位。2.安全办每周组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的安全隐患及相应的整改措施，确保安全生产。3.各部门收到安全隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。4.安全隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送行政部经理签字（安全办负责检查），确认后存档备查。六.义务消防队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作，提高公司
8、自防自救能力.1.建立义务消防队2.加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全办负责队员的业务训练考核及指导。3.对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。4.义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。七.灭火和应急疏散预案演练制度1.行政部负责应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。2.按照消防应急疏散预
9、案进行演练，每年演练不少于二次。3.进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。4.消防应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火组.通讯组.警戒组.搜救组.支援组.医疗组.后勤组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。八.电气设备的检查和管理制度1.安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门.机修部门检验合格后投入使用。2.电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。3对使用电气设备的有关人员，电工应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。4.每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行
10、定期检测。九.消防安全工作考评和奖惩制度1.行政部将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况记录存档并作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。2.每年度行政部将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。3.对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。4.对违反消防安全管理规定，造成事故的行为，将依法给予处理。十.仓库防火制度1.仓库内严禁拖拉敲扔撞货物2.应根据货物的不同性质分类存放。3.各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。4.仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。5.知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其
11、性能、作用和使用方法。6.未经许可，无关人员不准进入仓库。十一.车间消防安全生产“十不准”1.不准在车间内拖拉敲撞滚扔产品及原料。2.不准占用疏散通道。3.不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。4.不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。5.不准随便动用消防器材。6.非机修人员不准擅自拆装机器设备。7.不准违章操作危险机台。8.故障设备未修好前，不准使用。9.上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。10.不准赤膀赤脚或穿拖鞋/高跟鞋进车间，不准带小孩进生产区。安全规章与责任制度制定依据1.中华人民共和国消防法2.国务院危险化学品安全管理条例3.广东省消防条例4.公安部机关、
12、团体、企业、事业单位消防安全管理规定职责：1. 公司总经理对消防安全工作全面负责；2. 安全办作为公司消防安全管理的主要部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理的落实；3. 行政部负责实施消防安全宣传，辅助安全办进行安全教育和培训；并执行制度的落实4. 各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；5.安全办在主要责任人领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。内容：1.方针和原则：消防安全管理 以“预防为主，防消结合”为基本方针 ；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。2.组织管理2.1安全办实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。 2.2
13、安全办应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订消防安全责任书。2.3 安全办应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。2.4公司建立义务消防队，仓库等防火重点部位的员工都应参加义务消防队，义务消防队要定期开展消防演练。消防安全责任：1.总经理作为公司消防安全主要责任人，应当履行下列消防安全职责：1.1执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。1.2统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必
14、要的经费和组织保障。1.3逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。2.行政部作为公司消防安全管理的主要部门，应当履行下列消防安全职责：2.1协助安全办组织实施日常消防安全管理工作。2.2拟订消防安全资金投入及组织保障方案。2.3组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。2.4组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。2.5协助安全办组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。2.6及时向消防安全主要责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。2.7公司消防安全责任人委托的其它消
15、防安全管理工作。2.8行政部应建立生产设备台账，详细记录公司消防器材的名称规格型号数量安装地点状况。2.9行政部负责公司消防设施的维修和维护3.安全办作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：3.1按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；3.2督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；3.3监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；3.4协助行政部做好消防安全检查和火险隐患整改工作。3.5督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。3.6负责
16、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。3.7及时向行政部报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。3.8负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；3.9负责公司消防器材的统一申报，和配置工作。3.10组织各部门开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训4. 各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：4.1各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；4.2负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；4.3负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；4.4对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全办；4.5负责
17、管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作它用；4.6及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全办备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；4.7确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。5.0明火管理5.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告行政部，由行政部派专人监护（并通知安全主任做好相应的消防安全防范措施），严格执行安全操作规程。5.2行政部须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理动用明火审批表，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，
18、并落实相应的消防安全保护措施。 5.3严禁在车间、仓库、配电房等重点区域内使用明火。 5.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志 5.5外来单位或人员进厂作业前，行政部应与其签订外来作业人员消防安全协议，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。 6.电源电气管理6.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路。如需改变或安装线路，必须由电工负责。6.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行
19、。6.3行政部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。 6.4电气线路、电器设备必须电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：6.5凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。 6.6凡机器设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。 6.7车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的废料、废油漆等易燃易爆物品。6.8车间内使用溶剂清洗设备机器，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。6.9 严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。 6.
20、10严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。 7.消防器材管理7.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。 7.2安全办应建立本公司消防器材管理台帐，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。7.3管理要求：7.3.1消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。 7.3.2消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。 8.消防安全检查8.1安全办必须建
21、立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。 8.2安全办主管进行消防安全全面检查，班组实行日检查，车间实行周检查。消防安全检查内容应包括：A、用火、用电有无违章情况；B、消防通道有无堵塞；C、消防水压是否正常；D、消防器材是否到位、有效；E、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；F、安全出口、应急照明是否良好；G、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；H、生产区域是否有饮料带入现象，地面是否有饮料瓶；I、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。8.3安全办每次（每日2次，上下午各一次）检查后，应形成消防安全检查表及时通报，并发出消防安全整改通知书要求责任部
22、门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。 8.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将消防安全整改通知书报送行政部验证、存档。 9.发生安全事件响应9.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。9.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控
23、制事故蔓延。9.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。安全消防管理奖罚制度为了保障员工生命和公司财产安全，公司坚持奖罚分明的原则，对维护和违反公司消防管理规章制度的员工，给予奖励和处罚。一.奖励1.模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中评为安全先进个人的；奖50元。评为安全先进部门的，奖1000元2.应急事件中积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；奖200元3.提出消防安全合理化建议被采纳的；奖100元4.发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；奖50元5.及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。
24、奖1000元6.检举外来人员带打火机/手机或火种进入车间和仓库的，奖200元.二.处罚1.不执行、不服从公司领导的应急事故救援指令；罚500元2.提供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；罚300元3.玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；罚300元4.组织领导不力，未及时组织处置安全事项，处罚责任部门主管300元5.消防安全通道堵塞，罚违章部门全体人员20元/人/次6.带打火机/手机或火种进入生产区域，罚500元.7. 不参加（未请假）安全培训会议的，罚20元/次8.公司组织应急演练时，在工厂不参加的，罚20元并全厂通报批评9.赤膀赤脚或穿拖鞋/高跟鞋/钉鞋进车间的，罚50
25、元并全厂通报批评10. 擅自拆装机器设备零件造成工伤事故的，罚300元11.未按消防安全管理规定进行劳动保护造成工伤事故的，罚50元，部门主管负连带责任罚10元12.女同志进入生产作业区穿超短裙（裙边离膝盖超过15CM）的，罚50元/次13.私拉乱接电线的，罚200元14.蓄意破坏公司消防设备的，罚200元并按价赔偿；消防器材擅自挪为它用，罚200元；消防器材丢失，除按价赔偿，另罚100元。偷盗消防器材者，罚500元。15.车间仓库拖.扔.敲.撞.滚.摔溶剂桶/包装物；罚100元16.消防设施/机器设备接到整改单在整改期限内未完成整改，处罚责任人50元/次，造成事故的，处罚责任人500元17.
26、未按生产工艺造成事故的，罚100元；部门主管负连带责任罚20元。给公司造成经济损失的，按照公司经济赔偿管理办法处理18.上班时间在生产岗位打瞌睡.睡觉的，罚50元/次19.投料放空桶，要轻放触底，直接坠下的，罚20元/次20.物料泄露未及时清理或未清理干净的，处罚区域责任人20元/次21.在生产过程中漏夹静电夹的，罚20元/次；主管/组长负连带责任罚5元/次22.在生产现场争吵，打闹的，罚50元/次；现场管理者未及时制止，主管负连带责任罚50元。打架双方各罚200元（不服从现场管理调解加罚100元）。23.甲类仓库（成品仓/原料仓）/一级作业车间（生产车间/调色车间）未洒水消除静电保持湿度（按
27、照湿度要求低于75%-80%时）的，罚部门5元/人.24.各类检查表（消防日检查表，温湿度记录表，机器设备检查表，消防设备检查表）明确检查项目未得到实际查实，罚责任人10元/次；部门未指定责任人，罚部门主管10元/次。25.消防设备上堆放杂物，罚区域责任人10元/次。26.设备故障未报修，强制使用的；罚100元/次。27.各类检查表未及时（每月5日前）上交的，罚部门负责人50元/次；每延迟1天加罚10元/天28.各类检查表未及时归档保存完好的，罚人事行政主管50元/次。29.各类教育培训档案未保存完好的，罚行政主管50元/次。30.新入职生产一线员工未进行安全技能培训直接在车间上岗的，罚安全主
28、任50元/人（人事行政主管未通知安全办安全技能培训在车间上岗的，罚人事行政主管50元/人）。31.月/周安全会议人事行政部须做好会议记录存档，档案未保存完好，罚人事行政主管20元/次。32.所有机动车进入生产区域未带防火罩的，罚500元/次33.所有机修人员或外来人员在生产区域进行电焊氧焊作业，未通知安全办做好防范措施及安排人员监护；处罚直接责任人100元/次34.在垃圾池未按规定放置或乱扔垃圾导致余料泄露，罚100元/次35.在生产作业时，叉车进入生产车间，未洒水做静电消除处罚100元36.生产区域下班未关闭电源，罚200元；非生产区域下班未关闭电源处罚10元/次37.禁止将食品饮料带入生产区域，发现空瓶；罚部门5元/人记录消防安全责任书动用明火审批表外来作业人员消防安全协议消防器材管理台帐消防安全检查表消防安全整改通知单本制度解释权归安全办所有，安全办有权对其进行修改及完善6.0相关表单：6.1会议通知/签到表HHHR-WI02-01A06.2会议记录表 HHHR-WI02-02A0