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1、精选优质文档-倾情为你奉上项目安全教育培训制度一、制度内容与使用范围1. 本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。2. 本制度使用于本项目部（各部门、班组）二、安全教育的主要内容和要求1、 安全会议教育（1）项目部每月召开安全例会，由其安全部门主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及班组负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。（2）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析
2、班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。（3）项目部必须开展以职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2小时，不得以其他内容占用。（4）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。（5）员工必须参加每周的安全活动日活动，领导相关部门须定期参加班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。每周的安全日活动内容： 总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事； 讨论分析典型事故，总结经验、吸取教训，找出事故原因，制订预防措施； 开展反事故演习
3、和岗位练兵，组织各类安全技术表演； 检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患； 结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议； 学习安全生产文件、通报，安全规程及安全技术知识； 针对本项目安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈的攻关； 参加公司和本项目组织的各项安全活动。三、专题安全教育1、三级安全教育新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（1） 一级（公司级）安全教育时间不少于15小时，其教育内容： 国家有关安全生产法令、法规和规定； 本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度； 安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识； 职业安全卫生
4、有关知识； 本公司和同类型企业的典型事故及教训。（2） 二级安全教育二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容： 本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项； 本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程； 安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 以往的事故教训。（3） 三级（班组级）安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。 本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项； 本岗位（工种）安全操作规程； 本岗位（工
5、种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法； 发现紧急情况时的急救措施及报告方法。（4） 三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。（5） 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配工作班组负责人负责。2、进项目施工前安全教育参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表、学习签到表。3、外聘人员安全教育（1）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工；（2）对进入施工现场
6、参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。4、特种作业和机械操作人员安全培训（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、电焊工、司机等）称特种作业人员。（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报监理。（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由地方政府有培训资格的机构负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上的劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。5、项目负责人、专职安全管理人员安全考核。企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省市有关部门安
7、全知识和管理能力考核合格后任职。6、经常性安全教育（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、橱窗、标语、简报、播放光盘等，结合项目生产、施工任务开展安全生产经常性教育。（2）项目部（班组）具体实施。7、季节性教育由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律 ，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。8、其他安全教育（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投入使用前，相关部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、伤假、培训、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。（3）员工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，调入单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。（4）对严重违章违纪职工，由安质部进行单独、专题再教育，经考察认定合格后，方可再回岗工作。（5）需要进入特殊区域、高危场所作业（如外架脚手架、龙门吊、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性安全教育。专心-专注-专业