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1、精选优质文档-倾情为你奉上荆门市交通运输局2015年度工作目标任务责任分解表分类工作内容目标任务分值责任领导责任科室目标任务第一责任人：伍应彪共性工作目标（40分）全面从严治党完成全面从严治党年度目标考评任务10李学军宋慧琼机关党委监察室人事科局直各单位“三严三实”专题教育全面完成“三严三实”专题教育工作任务3李学军人事科局直各单位法治荆门建设1、成立本单位法治建设领导小组办公室，明确一名分管领导，安排专人负责本单位法治建设工作；2、党组每半年听取一次法治建设情况汇报并研究法治建设工作；3、制定本单位法治建设中长期规划和年度工作计划；4、分解落实法治建设任务，做到有计划、有落实、有检查、有台帐
2、；5、党组权力清单健全，权力界定科学明晰；6、健全完善党组重大决策 合法性审查制度，严格执行党内规范性文件制定和备案审查制度；7、开展宪法教育，建立公职人员任职向宪法宣誓制度；8、建立领导干部学法、用法、任前法律知识考试、年度述职述廉述法等制度；9、建立单位干部职工学法、守法、用法检查考评制度；10、严格落实党风廉政建设党组主体责任、纪检监督责任，加强违法执法监督检查，落实违法违纪责任追究；11、发挥本单位职能，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，增强干部法治意识；12、开展“法治单位”创建活动；13、落实“谁执法谁普法”工作责任，建立法律顾问制度，深入开展“法律六进”活动，全面推进法治
3、文化建设4杨小明政策法规科监察室人事科局直各单位招商引资完成招商引资1亿元8杨小明张学功政策法规科局直各单位分类工作内容目标任务分值责任领导责任科室共性工作目标（40分“五城”同创创建全国文明城市提名资格城市完成创建全国文明城市提名资格城市下达的目标任务：1.文明交通：公交车及客运车辆排队候车，依次上、下车；公交车等公共交通工具为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。2.万人拥有公共气（电）车数量：8标台以上。3.城市公共交通分担率：15%以上。4.出租车管理：组织出租车行业开展“双创”活动，成效明显；加强出租车市场管理，打击黑的。5.讲文明树新风公益广告宣传：负责在客运车辆、出租汽车、公共
4、汽车和公共汽车站棚刊出公益广告。6.“窗口”行业规范化服务：遵守职业道德，服务标准和程序公开，服务规范，诚信守法；有高效的投诉处理机制。1李学军机关党委综合运输科市运管处市客管处公交集团顺通公司万里公司局直其他单位创建国家生态市完成创建国家生态市下达的目标任务：控制施工扬尘，加强路面保洁和堆场管理。1张德宏何新龙计划建设科市公路局创建国家环保模范城市完成创建国家环保模范城市下达的目标任务：推进出租车、公交车清洁能源替代；开展环保节能降耗和创模专项宣传工作；报送创模信息；完成市委市政府交办的创模任务。1罗楚平综合运输科市运管处公交集团创建国家卫生城市完成创建国家卫生城市下达的目标任务:1.公共场
5、所开展健康教育、禁烟宣传，开展无烟机关、无烟车厢等创建活动；2.加强汽车站及公交首末站、公交站台站棚卫生管理，公厕不低于二类标准；3.保持出租车、公交车车容车貌整洁及车内环境卫生，车站等公共场所小食品店、小餐饮店、小旅店等有有效的卫生许可证、从业人员持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证明；4.积极履行大气污染防治及秸秆禁烧工作职责，未发生重大环境污染和生态破坏事故。5.管辖范围内道路沿线清洁卫生；6.做好机关及所辖路段卫生环境管理、“门前三包”等。1高宏林办公室综合运输科计划建设科局直各单位创建国家森林城市完成创建国家森林城市下达的目标任务：1.重点做好迎检线路涉及的国道、省道和市域内骨干道
6、路绿化管理及路况整治工作；2.做好公交车、出租车、公交站台创森宣传工作，汽车站设置创森宣传牌、宣传标语；3.加强本单位本系统本行业创森宣传，确保干部职工和市中心城区从业人员创森知晓率、支持率、满意率达100%。1张德宏黄祥清计划建设科市公路局市运管处市客管处公交集团局直其他单位分类工作内容目标任务分值责任领导责任科室共性工作目标（40分社会管理综合治理完成荆门市2015年度市直单位社会管理综合治理目标管理责任书：1.严格实行社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制。成立主要领导任组长的机关综治工作领导小组；将综治工作与业务工作同部署、同检查、同落实；定期研究解决综治工作重要事项，落实经费保障
7、；制定年度目标和措施，逐级签订目标管理责任书。2.深化平安建设，落实人防、物防、技防措施，加强内部治安防范和安全管理，确保单位内部无群体性事件、无重大刑事案件、无治安灾害事故、无干部职工违法犯罪和参与邪教组织活动，无失泄密。3落实“属地管理”原则，支持和参与所在街道、社区的综治（平安建设）工作。4.加强法制建设。深入开展普法和依法治理教育，增强全体干部职工的学法、遵法、守法、用法意识。5.加强对综治联系点平安建设的调研指导，协助解决实际困难和突出问题。6.广泛开展平安建设宣传。在机关行业系统采取多种形式进行宣传，提升知晓率和参与率；在城市公交车上开通平安建设语音提示公益广告；在汽车站和部分公交
8、站台开辟平安建设宣传栏。7.积极开展富有交通特色的平安交通创建活动，创建平安交通工程、平安水上交通、平安道路运输、平安大道。严厉查处非法营运，保障交通运输安全，积极支持公安机关维护车站码头治安秩序，配合做好查毒违禁管制物品等工作。2高宏林办公室安全监督科综合运输科政策法规科局直各单位信访工作1、健全信访工作机制，有效化解本部门本系统信访事项；2、群众信访事项按期受理率、按期答复率均达到100%，信访事项按期复查复核率80%以上，提高群众满意率；3、不发生进京赴省越级上访、不发生群体性事件、不发生有影响的恶性事件1高宏林办公室局直各单位人才工作组织保障较充分，队伍建设较规范，人才环境较顺畅，创新
9、工作有特色，积极支持配合人才工作2李学军人事科局直各单位人口与计划生育无政策外生育，对政策外多孩生育实行“一票否决”。利用公共交通运输工具、客运站场等载体采用多种形式宣传计划生育政策,宣传点不少于50处3陈立新机关党委局直各单位服务中国农谷建设抓好屈家岭九五线、新署线等核心区路网建设；指导督促秋游农谷紫薇花海景观带交通基础设施建设；三年（今年第三年）累计完成通乡公路25公里，通村水泥路90公里1黄祥清计划建设科屈家岭分局服务大柴湖振兴发展战略支持省道寺沙线大柴湖工业园至柴湖新城1公里按一级公路扩建；按照大柴湖振兴发展要求，积极开展驻村工作1黄祥清计划建设科办公室市公路局分类工作内容目标任务分值
10、责任领导责任科室职能工作目标（60分）普通公路建设养护目标完成率普通公路建设完成投资13.65亿元12张德宏计划建设科市公路局重点项目建设枣潜高速公路荆门段完成枣潜高速荆门段投资人招标工作,完成用地预审批复和防洪评价报告批复,完成项目核准立项,协调投资人落实项目施工单位，路基工程年底前动工建设3何新龙计划建设科荆门城区绕城公路（东西外环）加快中心城区绕城公路建设步伐，确保绕城公路西外环除主要桥隧控制性工程外全线路基基本连通；东外环争取年底前完成50%路基土石方及全线桥梁桩基、涵洞施工3黄祥清计划建设科市交投公司漳河大道完成漳河大道交通段4.8公里路面基层、沥青面层、周河大桥桥面铺装以及相关附属
11、工程施工，确保年内通车3何新龙计划建设科钟祥汉江二桥加快推进钟祥汉江二桥主体工程建设，力争2015年底完成桥梁桩基2张德宏计划建设科市公路局荆门组合港石牌港区、沙洋港区石牌港区综合码头年底前水工主体建筑基本完工；沙洋港中心港区一期综合码头完成翻堤道路和防洪补救等配套工程施工2黄祥清计划建设科市港航局公路建设完成一级公路路基40公里、路面30公里，完成国省道二级公路路基70公里、路面90公里，完成县（乡）道三级公路改造86.8公里，建设通村公路断头路745公里6张德宏计划建设科市公路局农村公路管理养护进一步加强对农村公路管理养护工作的行业指导，督促各地认真贯彻落实市人民政府办公室关于进一步加强全
12、市农村公路养护管理工作的意见（荆政办发201449号），进一步完善农村公路管理养护机制2黄祥清计划建设科物流建设加快推进京山金瑞物流园、屈家岭中国农谷农产品物流园等六个交通物流园基础设施建设，完成固定资产投资3.5亿元3黄祥清计划建设科市物流局“十三五”规划认真研究谋划，加强政策解读，积极上下沟通，通过多次征求县市区意见以及向上汇报争取部省支持，以前瞻性、协调性、统一性为基本原则，完成荆门市“十三五”综合交通运输规划的编制工作3何新龙计划建设科局直各单位分类工作内容目标任务分值责任领导责任科室职能工作目标（60分）行业管理开展出租汽车经营秩序、超限运输、安全生产专项整治行动，规范交通运输市场秩
13、序，提升行业服务能力3罗楚平综合运输科安全监督科市公路局市运管处局直其他单位城市公交新增100台空调公交车4杨小明赵吉美综合运输科市客管处公交集团“村村通客车”督促指导各县（市、区）实施农村公路提档升级工程，实现95%的行政村通客车4罗楚平综合运输科计划建设科市运管处人大建议政协提案办理市八届人大五次会议第1、7、12、15、18号等22件建议；办理市政协八届四次全会第43、48、53、89、90等32件提案2高宏林办公室综合运输科计划建设科局直各单位行政服务“四零四最”工作完成行政服务“四最四零”年度目标考评任务1杨小明行政审批科局直各单位新型城镇化和城乡一体化工作完成市推进新型城镇化和城乡
14、一体化年度工作目标任务1黄祥清计划建设科局直各单位地方税费保障完成地方税费保障工作考评目标1高宏林财务审计科综合运输科局直各单位大督查事项落实情况完成市委市政府大督查事项落实情况年度考评目标2高宏林办公室局直各单位控违拆违全面完完成控违拆违年度目标任务3张德宏罗楚平综合运输科市公路局专心-专注-专业市直单位全面从严治党考核指标（100分）主要指标及分值目标要求分值考评责任单 位责任领导责任科室一、从严落实管党治党责任（10分）（一）落实各级党委主体责任1、坚持党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同推进、同考核1市委办公室李学军机关党委（二）层层压实工作责任2、成立全面从严治党领导小组13
15、、党委（组）要强化责任意识，党委（组）书记要认真履行管党治党第一责任，班子成员要切实落实“一岗双责”2（三）加强党建工作考核4、建立党委（组）书记抓党建述职评议制度，完善党建工作考核机制2市委组织部李学军机关党委人事科5、把党建工作考核与干部实绩考核结合起来，将考核结果作为领导班子及其成员实绩评定、选拔任用的重要依据；对履行管党治党责任不力的党组织书记以及其他相关责任人进行责任追究26、推进机关党建品牌创建和党建工作先进单位评选表彰，与机关干部工资待遇挂钩2二、从严加强思想建党（10分）（四）强化理论武装7、学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用
16、中国特色社会主义理论体系武装头脑2市委宣传部李学军机关党委8、建立常态化学习制度，完善党委（组）中心组理论学习制度，坚持每月1次集中学习，每年集中学习不少于12次2二、从严加强思想建党（10分）（四）强化理论武装9、完善常态化考核制度，建立干部理论学习档案，注重理论学习结果的运用2市委宣传部李学军机关党委（五）加强教育引导10、加强社会主义核心价值观教育2市委宣传部（六）创新思想教育方式方法11、采取专题讲座、专题培训、专题研讨等多种形式，加强党员领导干部理论学习2市委宣传部三、从严坚守政治纪律和政治规矩（10分）（七）严明政治纪律和政治规矩12、集中开展党的政治纪律和政治规矩教育活动，自觉遵
17、守“五个必须、五个决不允许”，执行“十个严禁”5市纪委宋慧琼监察室（八）加强监督检查13、严格执纪，真抓真管、严抓严管，把党员领导干部落实“五个必须、五个决不允许”要求，执行“十个严禁”的情况作为执纪监督的重点，严格依规问责追究并通报曝光5四、从严开展党内政治生活（10分）（九）严格执行民主集中制14、完善领导班子议事规则和决策程序，落实领导班子议事决策、分工负责、工作协调、监督约束等制度1市委办公室李学军人事科（十）坚持以整风精神开好领导班子民主生活会15、严格规范民主生活会方案预审、征求意见、对照检查、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作。2市委组织部李学军人事科16、实行民主
18、生活会批评意见和整改事项清单销号管理制度117、建立领导班子民主生活会质量考评办法118、考评结果纳入领导班子考核和干部考察内容1（十一）严格党内组织生活制度19、从严落实基层党组织“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度2李学军机关党委20、对没有按规定开展党内组织生活或党内组织生活质量不高的党组织，按照党建工作责任制要求，严肃追究党组织负责人的责任2五、从严选拔管理监督干部（10分）（十二）坚持正确的用人导向21、严格落实“好干部”的五条标准，严把选人用人的政治关、廉政关、能力关，不断净化选人用人风气，形成突出基层、专业、实绩、廉洁的用人导向1市委组织部李学军人事科22、积
19、极探索本单位、本系统干部绩效考核办法，扎实开展对班子成员以下各级干部的考核评价工作，并强化考评结果的运用2（十三）建立完善科学的选人用人体系23、注重学习并严格执行党政领导干部选拔任用工作条例124、健全选人用人责任追究及倒查机制，对干部进行全方位的扫描和透视，及时把“带病”干部挡在门外1（十四）加强对干部的监督管理25、坚持把“一把手”作为干部监督的重点对象，构建科学规范的权力运行机制126、深入开展日常谈话，严肃任职谈话，规范干部任职谈话纪律要求，强化对有问题的函询诫勉227、严格执行个人有关事项报告制度、 “一报告两评议”制度；严格实行党委（党组）选人用人离任检查制度2六、从严持续改进作
20、风（15分）（十五）严防“四风”反弹28、持之以恒落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“实施细则”的要求，严格执行“十个一律” ，从严查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动结束后仍然顶风违纪的行为，并点名道姓通报曝光4市纪委宋慧琼监察室（十六）大力整治“为官不为”。29、认真落实“清廉为官、事业有为”要求，着力整治“九不”问题，重点是“慢、散、懒”。建立“三个三分之一”的工作机制。健全目标责任考核和激励惩戒机制3市委组织部（十七）建立领导干部服务基层联系群众制度30、党委（组）成员带头落实服务基层联系群众工作法，县级领导干部要坚持“四访一包”制度,科级以上机关党员干部每年开
21、展基层大走访活动4市委办公室高宏林机关党委（十八）建立作风建设长效机制31、健全改进文风会风、调查研究等方面的制度，促进党员干部走基层、接地气常态化2高宏林办公室32、强化领导班子和领导干部作风状况评价考核，将干部作风状况评价结果作为年度考核、提拔任用的重要依据2市纪委宋慧琼监察室人事科七、从严抓好反腐倡廉建设（15分）（十九）坚持源头预防治理33、进一步强化权力运行的监督制约，建立健全相关制度2市政府办公室宋慧琼监察室34、进一步推进简政放权、阳光行政，建立健全“四个清单一张网”1杨小明审批科（二十）坚持零容忍惩治腐败35、严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律案件；严肃查办发生在领导
22、机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、失职渎职案件；严肃查处国有资产、矿产资源、工程建设、土地出让等领域的案件，严肃查处买官卖官、商业贿赂案件4市纪委宋慧琼监察室36、加大对行贿行为的惩处力度137、党委主要负责同志对重要案件要亲自组织督办，领导班子成员要旗帜鲜明支持执纪执法机关依纪依法查办案件1市委办公室（二十一）坚持“一案双查”38、健全完善切实可行的责任追究办法，严格落实 “一案双查”制度，对领导不力、疏于监管导致发生违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律问题，或“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，或出现区域性、系统性腐败案件，或发生重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，
23、又要追究党委（党组）、纪委（纪检组）的责任6市纪委八、从严夯实党的组织管理（10分）（二十二）切实加强基层党组织和党员队伍建设39、推进“学习型”、“服务性”、“创新性”党组织建设，继续推行“三抓一促”加强党员教育培训和管理，严把党员入口，稳妥处置不合格党员。认真开展“五星”党员评定、在职党员进社区、服务中心五争先等活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用6市委组织部李学军机关党委（二十三）完善党建工作保障机制40、合理设置党建工作机构，配置专（兼）职党建工作人员，落实党员活动场所241、认真落实基层党组织工作经费、活动经费、党员教育培训经费等经费保障2高宏林财务科九、从严建立完善制度体系（
24、5分）（二十四）深化党的建设制度改革42、积极稳妥、规范有序推进党的纪律检查体制改革，认真落实下级纪委（纪检组）向上级纪委报告工作、述职述廉制度，实施下级纪委（纪检组）向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度；支持纪委（纪检组）“三转”；积极服务、配合党风廉政建设巡查工作3市纪委宋慧琼监察室43、积极稳妥、规范有序推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才工作制度改革1市委组织部李学军人事科（二十五）强化制度落实和问责44、坚持用制度管权管事管人，建立制度执行监督考核机制，维护制度的严肃性和权威性1市政府法制办杨小明法规科十、从严织密监督网络（5分）（二十六）强化党内监督、法律监督
25、和专项监督45、推进党务公开，营造党内民主讨论、民主监督环境1市委组织部李学军机关党委46、充分发挥人大法律监督作用1市人大办高宏林办公室法规科47、强化“一把手”经济责任、用人责任、编制管理责任审计，做好任中审计和离任审计，实行离任责任交接制度0.5市委组织部高宏林财务科（二十七）强化民主监督48、建立健全民主监督制度，完善民主监督机制，畅通民主监督渠道1市政协办高宏林办公室（二十八）强化群众监督和媒体监督49、畅通来信来电、网络举报渠道，完善举报线索受理、核查、处置机制，建立健全群众监督保护机制1市纪委宋慧琼监察室50、重视和支持新闻媒体依法依规进行舆论监督。实行重大决策、重点工程和重大突发事件新闻发布制度0.5市委宣传部高宏林办公室