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1、精选优质文档-倾情为你奉上陈园山方解石矿安全奖惩规定一、总 则1、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，达到行为规范化、工作程序化、质量标准化，做到有奖有罚，特制定本奖惩细则。2、本办法遵循的原则是：“以人为本”，“谁主管、谁负责”，“奖大于惩”。3、不断规范生产经营行为，把安全责任落实到生产活动的各个环节和每个员工，促进施工单位严格执行安全生产各项管理制度。4、其他罚款规定依据非煤矿山法律法规及标准选编。5、本办法仅适用于陈园山方解石矿施工单位所有员工。二、“奖惩”处理规定 根据奖惩细则，由施工方每月向我公司“奖惩”仲裁机构提报申领奖金的书面申请，经审核，无误后，与
2、当月工程款一同发放； 出现违规现象或行为时，我方工作人员应立即拍照留档，及时制止并告知，并及时将相关图片资料上报我公司“奖惩”仲裁机构，“奖惩”仲裁机构依据“奖惩”细则进行界定，下达处罚通知书，处罚金额从当月工程款中扣除。对于有争议的“奖惩”现象，施工单位负责人可携当事人于三日内向我公司“奖惩”仲裁机构提出仲裁复议申请。三、奖惩仲裁机构及其职责1、 公司成立“奖惩”仲裁委员会，负责全公司的安全奖惩界定、奖惩规定的组织制定及修订，对存在争议的问题进行仲裁，必要时组织有关部门和人员进行听证。“奖惩”仲裁委员会人员组成：组长：总经理副组长：各副总经理成 员：安全科、技术科、生产处、行政处、金顺。“奖
3、惩”仲裁委员会下设办公室，办公室设在标准化办公室（会议地点是会议室），总经理任公室组长。 “奖惩”仲裁办公室具体负责以下方面的工作：（一）在“奖惩”仲裁委员会领导下，负责矿山 “奖惩”界定标准、奖惩规定的制定和修订工作；（二）受理因不服本单位严重“奖惩”处理结果的仲裁复议申请；（三）向有关部门和人员调查取证、查阅文件和资料；（四）做好安全奖惩台账记录。奖励规定 对符合下列条件之一的员工，应当给予适当奖励：1、施工单位员工在安全生产工作中向我公司意见收集人员提出安全生产合理化建议，被我公司采纳且取得明显安全效果和经济效益的，给予100元奖励。2、在安全生产和工作中，积极组织或参与重大事故的预防，
4、及时治理重大安全生产隐患，对安全生产突发事件的应对和处置及时、正确，减少或免于安全生产遭受重大损失，表现积极和有突出贡献的，给予100元奖励。3、在抢险、救灾、救人、事故救援、保护国家和公共财产不受损失等方面做出较大贡献者，给予200元奖励。4、在工作中认真负责，敢抓、敢管、敢于同“三违”现象作斗争、敢于检举揭发严重“三违”和事故责任者的，给予100元奖励。5、检举破坏我公司安全生产设施、设备的，给予100元奖励。6、针对长期从事安全生产或者安全生产管理工作，一贯忠于职守，工作认真负责，无“三违”记录，且事迹突出的员工，每季度考评一次，考评合格的，给予100元奖励。7、见义勇为，同坏人坏事作斗
5、争，对维护正常的安全生产秩序和工作秩序有显著功绩的，给予50元奖励。8、安全培训及考核中成绩前三名者分别给予100元、80元及50元奖励。9、 全面完成公司下达的各项安全目标，按有关文件和规章制度规定给予年度奖励；完成公司下达的年、季、月度安全控制指标给予年度表彰和对应奖励。陈园山方解石矿处罚内容及金额对出施工单位员工现下列违规违章行为，给予施工单位相应金钱处罚，旨在加强施工单位安全监管力度：一、个体劳动防护不齐全处罚金额50元 1、进入矿山未按规定穿戴好安全帽、安全鞋； 2、把安全帽当做凳子坐； 3、随意丢弃安全帽； 4、潜孔作业区域5米范围内未佩戴防尘口罩； 5、距离地面2米以上排险作业未
6、佩戴安全带；二、违反劳动纪律给于当事人警告处分，并处施工单位100元罚款1、擅自更改或不执行我公司指令；2、损坏矿山安全警示标志、设施；3、在易燃易爆场所、设备检修场所吸烟；4、酒后上岗、班中饮酒；5、上班期间打架斗殴；6、在施工现场睡觉或在不安全场所休息；7、拒不参加我公司安全活动（安全例会、安全教育、安全检查的）；8、拒不服从安全管理；9、当有违章行为发生时，当班安全员未及时制止；三、违法爆破作业规程及火工品管理制度最低处罚金额200元1、爆破前未设警戒，或警戒不到位；2、装药时无技术员现场监督；3、装药时不用绳子吊装，向下抛掷炸药；4、爆破后未及时撤除警戒；5、凿岩作业时进行装药；6、工
7、作结束后，未将剩余的火工品交回爆破器材库；7、爆破时，对周边可能造成破坏的设施未进行有效防护8、炸药、雷管混装背运的；9、响炮后，未达到规定时间后进行验炮；10、爆破器材存放点不符合安全规定、火工品存放点放置杂物；11、爆破器材记录不规范或假记录；12、易燃易爆场所未设置消防器材；13、消防器材失效未及时更换；14、单人从事爆破作业；15、爆破作业前，未做好安全检查、处理、清理记录；16、 使用铁棍装药；17、强令爆破员违章爆破的指挥者；18、未经有资质单位培训并取得爆破工资格证而进行爆破作业的指挥人员和爆破工；19、不依照爆破说明书进行爆破作业；20、偷拿、私存炸药、雷管，或私带炸药、雷管，
8、处500元罚款外，当事人移交公安机关。21、违反火工发放和领退制度22、打眼和装药平行作业。23、处理拒爆、残爆、瞎炮时，不在班组长指导下进行，或不按安全规程规定处理。24、不按作业规程规定爆破后看回头炮的人员。25、爆破时，爆破员不进入避爆棚的；26、爆破后，边坡、道路浮石未排除；四、检修作业处罚金额50元1、设备点检记录不全，不规范（每月）；2、检修前未进行安全确认； 3、现场内的危险场所未设立警示标志； 4、 电气设备检修未悬挂“检修作业，禁止合闸”的警示牌； 5、 动火时，未采取可靠保护措施；6、 动火结束后，未清除现场遗留杂物； 五、运输车辆处罚金额50元1、超速、超载行驶；2、拐弯
9、或倒车时未鸣笛和未减速；3、未按指定地点停车；4、司机离开工作驾驶室时，未关闭发动机、未拉手刹；5、采用溜车方式发动车辆、下坡时空档滑行；6、不符合安全要求，病车运行；7、无有效驾照的人员驾驶机动车辆；8、司机在行车过程中将头或身体探出车外；9、行车中未保持安全距离；10、将运输车辆交与他人无驾驶资格驾驶；11、未按规定配备车载灭火器的；12、铲运机未将铲斗放下后熄火；13、未定期对运输车辆进行检修； 14、 车辆装载时，装载物超过车邦；15、装载机铲斗内站、坐人的;六、定置管理处罚金额50元 1、炸药、起爆器材、填充材料未定置摆放； 2、机械设备停工时未定置摆放；七、机电设备处罚金额50元1
10、、铜丝、铁丝代替保险丝的；2、开关板设置不合要求的；3、电缆和照明线的悬挂或安装不符合安全要求，形成安全隐患；4、开关（开关柜）跳闸后，事故原因未查明之前，合闸送电；5、不通知电工来人维修，非电气工作人员安装、检修各种电气设备；6、故意破坏监测、监控设备和偷盗电缆、安全装置的责任者；7、未经我公司批准擅自拆除安全防护设施的。八、采场管理处罚金额50元1、采空区边界区域无明显标识；2、采空区边界区域无安全防护装置；3、在采场底部结构放置杂物；4、故意踩踏、浪费方解石矿的；5、采场存有大块岩石石不按规定进行二次破碎的；九、凿岩作业处罚金额50元1、打眼工进入工作面前未做好排险工作的；2、打干眼、老
11、眼的；3、钻机开始运行时，未做到检查机械周围是否有障碍物和人；4、机械系统安全控制装置失灵时，继续作业；5、跨骑在凿岩机上进行打眼的；6、打眼时发现问题未及时停机处理；十、隐患防治处罚金额100元1、空班、漏检，伪造数据应付检查；2、采矿工作面上巡查不到位，不及时落实处理而继续组织生产；3、存在隐患不汇报、不治理、不采取措施熟视无睹继续违章蛮干；4、安全检查出的隐患，不按照时间进行整改或整改不彻底；5、对隐患整改不彻底和不负责任潦草行事导致出现安全因素；6、对隐患治理不符合安全规定要求，受到处罚而找借口和故意渎职蛮干组织指挥；7、安全检查检查出来的问题没有措施、整改时间、责任人；8、发现险情或
12、发生事故后，不及时采取措施进行处理，隐瞒事故；9、现场存在重大隐患，未整改而继续进行作业。十一、灾害防治处罚金额100元1、矿山边坡有滑坡征兆，未设明显标志牌，未及时采取安全预防措施；2、施工单位未组织进行安全生产事故应急预案演练；十二、其它处罚处罚金额200元1、因违章作业或违章指挥造成轻伤以上人身事故或重大非人身事故。2、工作现场出现险情，未将人员撤到安全地点，继续组织作业。3、超能力、超强度或者超定员组织生产。4、使用国家明令禁止使用或淘汰的工艺、设备进行生产。5、新进员工未进行三级安全教育合格就上岗的。6、特种作业人员未在有资质单位专门培训，并经考核合格取得操作资格证书，或者无证、资格证过期上岗作业。7、班前会未做安全生产工作部署和存在安全隐患整改工作安排。8、未执行班前会和领导布置的安全工作，或拖延安全整改时间。9、各类施工未按下达的通知单规定而进行施工；10、未通过测量人员同意，私自开口施工。11、破坏测量导线点及标志的人员。附则：本奖惩规定的解释权归金丰矿业（安徽）有限公司。构成刑事处罚、构成犯罪的按国家有关规定进行处罚。对其他未有的细则，如在以后安全生产活动发生，可暂行组织“奖惩”仲裁机构进行规定。对新发现的奖惩问题应做好台账记录，有效保证奖惩制度的活化率不断的被提高。其他文件里有明确规定奖惩的依据其他文件规定。专心-专注-专业