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1、精选优质文档-倾情为你奉上自评及考评扣分情况及原因说明汇总表 2014年 10 月 7 日 序号考评类目考 评 项目考 评 内 容扣分说明扣分分值1二、组织机构建设2.组织领导设立学校安全工作领导小组，每季度至少召开一次安全工作专题会议，协调解决安全问题；会议纪要、记录有工作要求并保存。会议有时召开不是很及时，次数偏少。10分2三、安全经费投入1.经费保障建立安全经费保障制度，每年安排一定额度的消防、技防、卫生、交通安全等专项经费，并建立经费管理使用台账。没有专门建立经费管理使用台账、15分2.工伤保险为相应岗位教职工缴纳足额的工伤保险费用，保障教职工享受工伤保险待遇。理赔时间过长。5分3四、
2、安全管理制度1.规章制度建立安全目标、经费投入、文件档案、风险评估、教育培训、设备设施、职业健康、施工和检维修安全、危险物品及重大危险源、隐患排查、治安防控、安全责任考核及奖惩等各项安全管理制度。将安全制度发放到相关工作岗位，让教职工应掌握相关内容。制度较为陈旧。5分2.检查评估每年组织一次安全管理法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况检查、评估。没有修订校园安全管理规章制度和操作规程。5分3.档案管理建立文件和档案管理制度，主要有安全文件、会议记录、隐患排查管理、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、安全活动记录、设备设施档案及维护保养记录、事故管理记录等。缺资格资质证书、维护保养
3、记录。5分4 五、安全教育培训1.宣传教育贯彻落实省教育厅关于进一步加强中小学公共安全教育工作意见等，开展全员安全教育，制定计划，利用课程渗透和地方课程、校本课程开展安全教育，每学年教育课程不少于12课时，实行每天5分钟、每周半小时教育，记录备案；每学期开学第一周和寒暑假前一周安排一节安全教育课；组织开展安全生产月、安全教育周（日）等重要节点安全宣传教育活动有成效；建立安全宣传教育阵地，氛围浓厚。宣传形式较为单一15分2.管理人员岗位培训学校领导及安全管理人员具备相应的安全知识和管理能力，任职前经过安全管理业务培训。任职后3年未经复训15分56 六、安全条件1.建筑安全（4）有满足师生教育教学
4、及安全需要的教室、实验室、图书室、保安室（校园警务室）、门卫室、卫生室等。学校无消防栓10分6视频监控学校在校门口安装视频监控系统，录像保存时间不少于一个月。计算机室未安装视频监控系统，10分9、实验室实验室设计和布置符合相关规定要求。有良好的通风排烟措施。相应设备设施有专人管理。实验室内有配备灭火器等必要的消防器材。有实验室废弃物处置措施。没有实行“五双管理制度”。10分七、校园及周边1.校园综治及周边秩序积极配合、协助上级主管及有关部门开展校园治安综合治理工作，建立举报监督制度，及时报告、反映存在的问题隐患；学校周边200米范围内无营业性网吧、歌舞厅和危化物品仓库、生产、经营站，无乱搭、乱建、乱堆现象。存在几个无证经营的流动小摊点。5分7十二、绩效评估二、绩效评估每年一次对本校开展标准化建设情况进行评估，验证各项安全管理制度的适宜性和有效性，检查安全目标、指标的完成情况。评估结果向所属部门、单位和教职工通报，作为年度绩效考评的重要依据。评估结果没有向所属部门、单位和教职工通报扣5分 备注：此表可增加专心-专注-专业