《教师教育教学奖惩制度(共7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师教育教学奖惩制度(共7页).doc(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上2018-2019学年教师教育教学奖惩制度神池县虎北联校 2018年9月教师教育教学奖惩制度为了全面贯彻教育方针,提高教学质量,加大教学管理力度,使教学常规工作更加规范化、制度化,特制订教学常规管理制度。一、加强学校工作管理,建立监督机制1、建立教学工作领导机构,实行教学管理分工负责制和目标责任制,细化校长、分管教学教导主任和教研组长、教师的具体责任。建立议教评教机制,每月至少召开一次学校教学工作会议,总结阶段工作,部署后段工作。2、开展校本教研,经常深入课堂,深入教研组,深入年级组参与各学科组织的备课、听课、评课、议课活动。3、建立完善的教学工作计划和制度。计划和制
2、度要体现时代性,具有可操作性,提高实效性。4、建立完整的教师业务档案,分学期记载教师工作及教学业绩。5、坚持每月对教师的备、教、批、辅工作情况进行一次检查。负责组织检查的领导要对检查情况进行认真总结,并按教师工作优劣进行公示,纳入奖惩。学校每学期进行期中、期末次教育教学工作检查。6、学校为教师创造业务学习培训的条件,促进教师专业发展。学校经费中单独设立专项资金用于资助教师的专业学习。同时,学校要积极鼓励教师参加各级开展的教研活动,按照规定时间和要求参加优质课,送交优秀论文和教案、课件,并有具体的奖惩措施。7、加强师德建设。建立教师师德档案。严禁教职工体罚和变相体罚学生。对违反师德规范的教师,视
3、其情节轻重给予相应处理,触犯法律的,移交司法机关追究刑事责任。8、严肃劳动纪律。学校校长、班主任及当天值日教师必须提前半小时到校,其他教师提前20分钟到校,下午放学待学生全部离校后教师方可离校。严禁自作主张擅自调换教学时间。当天值日领导必须巡查教师到岗和上课情况并作好记载。二、规范办学行为,稳步推进素质教育1、各校必须严格按照部颁布课程计划开课,保证每周课时总量。2、全面贯彻教育方针,严格按照课表上课,各校必须加大上课监督力度,严禁教师私自调动课程,同时,实行课程表、教师任课表、作息时间表三表期初送审制度。大力推广薄弱学科交叉任课,跨年级任课,在条件许可的情况下,提倡教师专任。3、小学生不留级
4、、不休学。4、各校成立兴趣小组,制订课外活动计划,切实开展好活动课教学,培养学生个性,发挥学生特长。5、严禁教师利用节假日补课,学校不得为教师提供补课场地,严禁违规向学生推销中小学学生用书目录以外的教辅资料。6、确保中小学学生每天阳光体育运动1小时。三、加强常规教学管理,夯实教学环节(一)备课课前准备:教师必须认真学习课程标准,了解课程理念,明确课标要求,本教材三维目标的基本要求,各单元知识联系与衔接,学科教学目标,学科结构,学科特点,重、难点都要清楚,学生能力发展目标要求清楚。1、期初各校必须组织教师制订出切实可行的学科教学计划,教研组制订教研计划并按计划实施。2、认真备课,深钻大纲,吃透教
5、材,要求做到深浅适度,备课程标准、备教材抓重难点,备学生有的放矢;备教法,备学法,备能力培训措施,备德育美育熏陶。掌握授课技巧,坚持集体备课。3、认真写好教案,按照先写教案后上课原则,按教学进度分课时写教案,不备连堂课。不临教临备,超前备课不少于3教时。教案中要十一有:一有课题,二有教学目标,三有重点难点,四有课时安排,五有教具准备,六有教学过程,七有实验操作,八有作业布置,九有板书设计,十有课后小结,十一有教学反思。严禁抄袭出版物上的现存的教案和沿用过去使用的旧教案。4、对不备课上课,或用旧教案上课,凡备课(教案)弄虚作假者,从重处罚。(二)讲课1、按时上、下课,上课第一次铃教师必须到位,做
6、到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不吸烟,不看书报,不坐着上课,不接打手机,不带小孩进教室,不做与教学无关的事情。仪表端正,不穿拖鞋、背心、短裤上课。精神饱满,态度和蔼,平易近人。2、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以人为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,注重教学方法的改革与研究。3、正确贯彻教学原则,力争做到掌握知识与能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。4、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重难点突出,无知识性错误,做到精讲精练,运用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生积极参与,大胆
7、质疑,调动学生的积极性、主动性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习,激发学生创造精神,培养学生创新能力。5、发挥课堂评价激励功能,适时适度,形式多样地激励评价学生,特别是“学困生”,最大限度调动学生积极性。6、教师讲课提倡普通话。内容正确,语言生动,板书规范,写规范字。培育学生热爱祖国语言文字的情感,增强学习语文的自信心,养成良好的语文学习习惯,初步掌握学习语文的基本方法。教学生学会汉语拼音,能说普通话,认识3500个左右常用汉字。能正确工整地书写汉字,并有一定的速度。充分发挥远程教育资源的作用,上好远程教育课,使农村学校课堂充满生机与活力,规模小的学校可以借助光盘教学。7、体育课
8、户外活动时间不得少于30分钟,教师自始至终与学生在一起。妥善处理突发事故,保证学生安全。8、学校对无故旷课、上课迟到、早迟、自行换课、体育课不临场指导等不良现象,有相应的处罚措施和每次处罚记载。(三)批改作业1、学校所有文字学科都要按照教研室规定的要求安排学生作业。一、二年级不留书面家庭作业,其它年级不得超过1小时家庭作业。2、教师布置学生作业时必须适量适度,各科作业不得出现题量过少应付次数的现象。3、教师对学生作业必须全批全改,认真批改。作文中评语要中肯,不得出现批改错误,简明易懂,少指责,多鼓励,严禁让学生批改课堂作业,并每次批改注上日期。4、批改作业要及时,错误要记录,原因要分析。作业要
9、达到规定次数。小学数学每天一次,语练每课一次,作文每单元一次。其它学科每期至少15次以上。中学依据规定自定达标数量。(四)辅导学生1、教师在早、晚自习辅导时间按时到班,不得空堂和早退。2、加强实验操作训练,认真辅导学生参加各级各类竞赛,培养学生动手能力和创新能力。3、关心学困生,循循善诱,因材施教,个别帮助。亲近留守生,学困生,根据留守生、学困生特点,积极开展课外活动,成立课外活动兴趣小组,认真上好课外活动课。四、加强教学工作研究,提高教学效益1、学校成立语文、数学、综合三个教研组,每个学科都要成立教研组,选派具有一定教研能力的教师担任教研组长。2、学校开展教研活动中,教研组长、备课组长都要做
10、好考勤记载,教研过程记载,接受中心学校抽查。3、各教研组要根据学校教学中存在的突出问题,确立教研专题和教研方案,。特别是要突出现代远程教育服务农村中小学教学的研究工作,力求取得实效。4、坚持领导随堂听课制度,教管人员,教师之间相互听课。每位教师全期听课不少于20节,学校校长、主任听课不少于30节。每次听课结束,应认真按照课堂教学质量评价标准组织评课,与授课教师进行当面交流。五、加强教学科学评价,严格教学巡查和奖惩1、构建科学的教学质量评价体系按照教育局制订的教学质量评价方法,考核中小学的教学质量情况,核定教师教学业绩,科学评价学校和教师。2、严格教学奖惩办法(见奖惩制度)(1)教师参加优秀论文、教案、辅导学生各类竞赛获奖情况进行奖励(见奖惩制度)。(2)旷课一节罚款100元,上课迟到、早退每次罚款20元,无故不参加教研活动、集体备课每次罚款5元,未备课上课每节罚50元,全期作业少一次罚款10元。各种计划未按时完成(含教研)每次罚款20元。考试弄虚作假(或舞弊)者一经查实,依据考试安排中的处罚规定进行处罚。(3)每期对中小学进行不定期的课堂教学巡查。对不备课上课,备课不达标,作业数量不达标的教师,听课数量不合要求的教师,上课不按要求的教师,私自调换课程和未按课表上课的教师,上课铃响未到堂的教师,学校从绩效工资发放时扣除。当年年度考核为不合格等次,不评模,不晋级。专心-专注-专业