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1、精选优质文档-倾情为你奉上北人印刷机械股份有限公司卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度受控状态： 文件编号：BW / EMS1.7 2006发 放 号：2006年10月30日发布 2006年10月30日实施北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第 1 页 共 1页编号名称BW/EMS1.72006相关方安全管理制度编制说明编制：张振军初审：张振军会审：薛军强 陈德友 王亚辉 赵志良 曹维冰 池丽新审定：尹尧寿批准：陈长革 一、本制度在实施后与上级文件或规定发生冲突时以上级文件或规定为准。二、本制度发布实施后原BF/EMS1.10-2002外来人员的安全管理规定作废。三、本制度由
2、综合管理部负责解释。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第1页 共4页编号名称BW/EMS1.72006相关方安全管理制度1 总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确和落实外来施工(作业)方，承包或承租方、短期合同工和临时工及厂区内临时作业人员和实习参观等其它各类外来相关人员的安全责任，规范安全生产方，加强对相关方的监督管理，特制订本制度。2 职责生产制造部是相关方安全管理的主管部门，负责安全协议(合同)的审核，负责施工、作业现场和承包、租赁场所的安全检查，负责协助相关方对事故进行调查、处理并备案。签约部门在与相关方、签项目合同的同时负责签订安全管理和承包
3、协议书并对其安全生产进行管理，负责对方资质和各类证书、证件的审查，负责与相关方进行安全管理方面沟通协调。3 工作程序3.1 外来施工、承包、租赁方的安全管理。3.1.1 签约部门在签约前须对相关方的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认3.1.1.1 验证相关方营业能力和经营范围是否符合要求；相关方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证。3.1.1.2 相关方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要。3.1.1.3 相关方安全生产保证体系是
4、否健全，安全防范措施是否落实。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第2页 共4页编号名称BW/EMS1.72006相关方安全管理制度3.1.2 合法性和安全保证条件确认符合要求后，由签约部门依照分公司经济合同管理的规定经审批与对方签订合同书。合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款；属于我方对外出租的生产作业场所或我方发包的基建项目还应在签订合同的同时增签安全管理承包协议书，协议书应明确双方责任及安全管理、防火管理、设备使用、人员教育与培训、安全检查与监督等方面的管理要求。3.1.2.1 单项工程安全管理“协议书”有效期为一个施工周期，长期从事零
5、星项目施工的有效期为一年。3.1.2.2 承包工程项目有增减应重新办理相关手续。3.1.2.3 承包或租赁合同的有安全管理“协议书”有效期与合同期一致。3.1.3 对方开工前，必须落实施工或检修方案，定人员，定安全措施、定工程质量标准、定检查制度，并需到生产制造部备案。3.1.4 对方人员进入施工现场前，必须做到3.1.4.1 明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。3.1.4.2 明确双方现场安全管理的对口负责人或联络人，并按BW/EMS2.7-2006用户培训和来宾接待的规定为全体施工人员领取“施工证”。3.1.4.3 签约部门(必要时请生产制造部专职人员)协助对承包方
6、有关领导和现场安全管理人员，进行作业现场及环境的安全技术交底，介绍分公司的各项安全管理制度，明确安全技术要求，提供安全施工条件，一同落实安全措施。3.1.4.4 对方负责对其全体施工人员(包括民工、临时工)进行全面安全教育，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第3页 共4页编号名称BW/EMS1.72006相关方安全管理制度3.1.5 对方施工期间必须做到3.1.5.1 现场作业必须有明显的范围标志；必须严格执行分公司规定的安全用火、用水、用电等管理和审批制度，并取得分公司主管部门的批准，方可作业。3.1.5.2 施工和
7、检修机械、工具必须符合安全要求。3.1.5.3 现场工作人员按国家有关规定着装、佩戴防护用品和“施工证”。3.1.5.4 现场工作人员应接受分公司和上级安技部门的安全监督和检查，对违章作业人员或安全隐患，分公司有权令其纠正或停止作业。3.1.5.5 对方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由对方负责调查和处理，我方有关人员积极协助。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，对方在上报其主管部门时，应同时报生产制造部备案。3.2 生产区域内的短期合同工、临时工和其它外来人员的安全管理。3.2.1 为了保证产品质量，本分公司在生产区域内禁止招聘、使用短期合同工和临时工。3.2.2 外来人员主要指进入分公司厂区
8、内的分公司以外的人员，如租赁方人员、施工人员、协作厂业务和送件人员、客户、实习人员、设备调试人员、参观人员等。3.2.3 外来人员进门登记后领取“施工证”、“参观证”、“培训证”其接待执行BW/EMS2.7-2006用户培训和来宾接待的规定。3.2.4 所有外来人员进入生产作业场所必须遵守下列规定3.2.3.1 必须佩戴“参观证”、“培训证”、“施工证”，女同志必须戴工作帽，禁止在天车下行走或停留。3.2.3.2 所有的施工工具、材料、设备均不得占用通道，送件车辆完成任务应及时撤出车间，要保持厂区和车间内的道路、通道的畅通整洁。因施工形成的坑、壕、绊脚物等必须采取可靠的安全措施或警示标志防止事
9、故发生。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第4页 共4页编号名称BW/EMS1.72006相关方安全管理制度3.2.3.3 在作业过程中需动用分公司设备设施的必须经分公司主管部门同意后方可使用。3.2.3.4 特种作业人员在现场作业时，必须持有效的特种作业操作证。3.2.3.5 动用明火、设立临时用电线路必须办理审批手续。3.2.3.6 必须遵守维护、修理工艺和施工、安装调试规范，遵守安全技术操作规程。维修设备时必须同时维修安全防护设施和装置，保持安全防护设施和装置的完好可靠。3.2.4 承租方、承包方和施工方人员发生事故，按安全管理承包协议执行，其他外来人员发生事故后，
10、由生产制造部通知其所在单位处理，如其单位不能及时到达现场的，应用传真或口头委托生产制造部调查处理，并将结果通知对方。3.2.5 外来人员包括车辆必须自觉接受分公司生产制造部和综合管理部安全、消防、保卫人员和保安人员的安全监督检查，不符合安全要求的必须整改。3.3 考核 对承包方、承租方的违章、违约行为按协议或合同的有关约定执行。 4 引用法规及标准 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国消防法中华人民共和国道路交通安全法工伤保险条例(国务院令第375号2004.01.01实施)劳动保障监察条例(国务院令第423号2004.12.01实施)附件一 安全管理承包协议书(
11、样本)附件一：安全管理承包协议书甲方：北人股份公司卷筒纸胶印机制造分公司乙方：为了做好安全生产的管理工作，为了保障从业人员的安全与健康，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法(以下简称安全生产法、职业病防治法)，甲己双方在平等协商的基础上，签订本安全生产管理协议，具体条款如下：一、双方的权力1、甲方的权利1) 有权进入乙方生产作业场所检查安全生产工作，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。2) 有权对检查中发现的违章、冒险作业等安全生产违法行为或事故隐患，责令乙方立即纠正或者对乙方下达整改意见书。2、乙方的权利1) 依法自主行使安全生产管理工作。2) 有权要求甲方统一协调涉
12、及双方的重大安全生产问题。二、双方的责任和义务1、甲方承担的责任和义务1) 为乙方提供符合国家有关安全生产规定的生产场地和设备设施。2) 按照安全生产法的规定，对乙方的安全生产工作进行统一协调、管理。2、乙方应承担的责任和义务1) 应当具备安全生产法、职业病防治法和有关法律法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不得擅自在甲方从事有职业病危害的作业。2) 应自觉接受国家上级主管部门或甲方有关部门对安全、环境方面的监督管理，主动配合、支持甲方对安全生产工作的统一协调、管理，并对生产经营项目、场所的事故和违法行为全面负责。如因乙方的责任造成的工伤事故或其它安全生产违法行为导致甲方被上级处罚，
13、乙方应按罚款额赔偿甲方，当月单项结算，并承担其它相关责任。3) 应保障安全生产法赋予从业人员的权利，不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业以及在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或侵害从业人员的合法权益；依法为从业人员办理工伤社会保险事宜；保障安全生产法赋予工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督的权利。4) 主要负责人对本单位安全生产工作应履行安全生产法第十七条规定的六条职责：(1) 建立、健全本单位安全生产责任制；(2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3) 保证本单位安全生产投入的有效
14、实施；(4) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案；(6) 及时、如实地报告生产安全事故。5) 对应当具备的安全生产条件进行必需的资金投入：包括用于建设项目安全设施、消除隐患、治理有害作业环境、配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费等。并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。6) 应当按照安全生产法规定设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员。主要负责人和安全生产管理人员必须具备与乙方所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。从事特种经营的，主要负责人和安全生产管理人员，依照规
15、定由政府主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。7) 应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。8) 应当教育和督促从业人员严格执行乙方的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施，工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和相关待遇。9) 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。10) 应遵守安全生产法以及其它法律、法规的有关规定。三、双方约定的其他条款1、乙方在甲方从事建筑施工和危险物品的生产、经营、储存业务的，双方应当按照安全生产法、建筑法、消防法、危险化学品安全管理条例等有关法律、法规，协商约定以下条款：2、如果甲乙双方对本协议的执行发生异议，先由双方协商解决，如果协商无法解决，由本协议签订地人民法院诉讼解决。四、本协议经甲方和乙方代表人签字并加盖单位公章后生效。本协调书1式4份，甲方2份，乙方2份。甲方： 乙方：代表人： 代表人：年 月 日专心-专注-专业