温馨教室评比方案(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上“温馨教室”创建评比方案一、指导思想:为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,进一步丰富和拓展“先进班集体”的内涵,创建学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园,营造有益于学生身心健康发展的教育氛围,培养学生的审美能力、想象力和创造精神。让优雅、健康的班级文化,影响学生个性的培养,心理素质的锻炼,道德习惯的形成,知识才能的增长,促进师生关系的民主、融洽、和谐,让学生的生命在充满温馨气息的教室里更加灿烂。二、活动目标:创和谐校园应当从基础做起,从建立一个温馨教室,成为一个快乐中队开始。“温馨教室”是指一种民主,温馨,和谐,高品位特点的育人环境,不仅仅是温馨,舒适的硬环境(

2、教室布置、教室整洁)建设,更主要的是温馨,和谐的软环境(师生关系,班级文化等)建设。目的是营造一个载体,为学生心理和人格的健康成长,教师生涯的发展创造一个和谐氛围,使教室、校园成为师生共同成长的精神家园。三、评比标准:(一)、班级卫生净化。讲桌、课桌椅、学具排放整齐。卫生打扫用具摆放有序。地面无杂物、痰迹,墙面无污渍,桌椅无刻印、污渍,门窗等无积尘,卫生无死角,教室内只能放置一个纸篓,并及时处理垃圾。学生每天打扫教室,培养学生爱护教室公物和主人翁精神,树立净化教室、保持教室卫生人人有责的思想。(二)、班级布置美化1、整体环境教室整体环境布置温馨、美观、大方。整体美观、和谐统一,有利于学生身健康

3、,能充分体现团队性、教室环境布置是否适合学生的年龄特征、文字规范、内容积极向上、布局合理生动。2、“争章园地”、“班务栏”、黑板报和班训等布置渗透社会主义核心价值观教育,符合学校的要求。(三)、班级管理制度化1、学生参与班级规章制度的制订,体现以人为本的理念和人性化。体现管理者与被管理者的权利义务对等。2、由教师治班逐渐过渡到制度治班,并形成监督班级规章制度执行的有效机制。(四)、班级活动经常化1、经常开展丰富多彩的班团队活动,活动有特色,学生参与面广,并突出了学生的主体作用。2、班团队活动设计贴近学校实际、贴近生活、贴近学生。丰富新颖,富有吸引力,符合学生年龄特点,注重学生的体验和感悟,体现

4、教育的生成过程。(五)、文化氛围人性化1、教师在处理学生问题时热情、真诚、公正,不偏袒,讲究实效。2、教师在学生面前处于一种非权势的状态,体现出和蔼可亲的一面,不体罚或变相体罚学生。师生之间积极相待,交流和谐。3、在和谐的师生关系下,教师从心理健康教育入手,关爱、理解、宽容所有学生。4、学生用积极的学习态度、良好的学习习惯来回报教师的爱。尊重教师,形成良好的尊师氛围。5、温馨班级要有自己的班级理念、班徽、口号、班歌,科任教师要让学生获得更多的自信和进步,创建有效课堂,让学生热爱课堂。6、课间文明休息,文明游戏。7、全班学生整体面貌体现举止优雅、语言文明,不说脏话、粗话,不骂人,不打人。同学之间

5、团结友爱,互帮互助,共同进步,共同成长。(六)、否定性指标(一票否决)1、教师随意加重学生的课业负担。2、教师有体罚学生的现象或侮辱学生的言行。3、近两年内有明显的师生冲突,学生、家长反响强烈。4、教室设施有安全隐患,师生没有安全感。四、评比方法:1、各班必须都要参加申报、评比活动,评比结果分为三等:18分以上为优秀“温馨教室”、12分以上为合格“温馨教室”、12以下为不合格。2、班主任通过自评、互评和学校考评的形式产生最终结果。3、被评为校优秀“温馨教室”的班级将推荐参加旗级“温馨教室”的评选。温馨教室评分表(20分)班级 得分 评比指标及分值评比标准自评分考评分总分班级环境布置(2分)按学

6、校要求完成环境布置得1分在环境布置评比中获奖的得2分。班级常规制度(2分)班级制订了各项规章制度,能做到制度治班得1分,并对制度制订的学生参与满意率、执行满意率达到80%以上的得2分。班级活动开展(2分)每月能开展班团队主题活动,并能提供活动的材料得2分。班级所获荣誉(2分)在校内外各类活动、评比、比赛中集体所获荣誉有一项得1分,两项以上的得2分。学生满意率(2分)学生问卷对班级满意率70以上得1分,90以上得2分。任课老师满意率(2分)任课老师问卷对班级满意率80以上得1分,90以上得2分。班级文化(2分)家访率达60%以上、对特殊困难学生给予及时帮助并有长期关爱的措施的得1分;有自己的班级理念、班徽、口号、班歌,学生热爱课堂,班主任经常与学生进行情感交流2分;班级已形成校内外具有广泛影响、班级特色、班主任特点、有成效的班级精品活动的再得1分。师德规范(2分)无违反师德现象,无明显的师生冲突,无学生、家长反响强烈的得2分。考核成绩(2分)月考核全学期每月都在前七名得1分,在前四名得2分;平时工作表现突出、受到学校和上级领导部门表扬的再加1分专心-专注-专业

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