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精选优质文档-倾情为你奉上小学教学质量奖励办法为进一步落实上级有关精神，全面实施素质教育，推进我校教学质量提升，特制定本办法。一、教师个人教学质量奖励办法。为了提高教学管理工作的科学性，激励教师工作积极性，按以下办法对教师的教学质量进行奖惩：在全县考试中以上抽测一律以平均分为基准（百分制），低于均分6分至5分（含6分）奖励600元，低于4分至5分（含5分）奖励700元，低于3分至4分（含4分）奖励800元，低于均分2至3分（含3分）奖励900元，低于均分1至2分（含2分）奖励1000元，低于均分1分（含1分）奖励1200元，达到均分及以上一律奖励1600元。在镇级考试中，第一名200元，第二名150元，第三名100元，第四名50元。升格奖：每升一格50元。说明：各学科由学校组织的平时检测，期中检测，期末考试质量奖含综合学科期末考核奖全部取消。二、本办法解释权归小学教学领导小组。三、本办法自教工大会通过后施行。 专心-专注-专业